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エクサのES・体験談一覧
エクサのES(エントリーシート)・体験談一覧
エクサの就活のES・体験談の一覧です。エクサの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与がいい他社に内定をもらえたから。 【採用人数・倍率】60人ほど 【内定者の採用大学・学歴】さまざま 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】必ず設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】エクサのことを中心に聞きました。 配属はどのように決められるのか 部署がどうなっているか 年収はどのように上がっていくか プロジェクトマネージャーになるには何年ほどかかるか 福利厚生はどうなっているかなど 【雰囲気】穏やか ...
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25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】フロアに到着し、社員の方が待機室へ案内。交通費の清算。その後呼び出されて面接。面接終了後、退館。 【質問内容】最初に自己紹介を行い、その後、エクサの志望動機とその深掘り、エンジニアとしてどのようなキャリアを歩んでいきたいか。10年後...
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25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】一次面接とそれほど変わらない。しかし、なぜエクサなのかというところは一次面接より聞かれた。 自己紹介の後に学生時代に取り組んだことや他の人からはどのような人だと言われることが多いかなどを聞かれまし...
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25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】自己紹介、志望動機とその深掘り、大学院に進学した理由、文系からエンジニアを志望する理由、また、エンジニアになるためにどのような取り組みを行なっているか、なぜこの業界を志望しているのか。数分の逆質問があ...
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25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的なcab 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】参考書やWEBページを通して、一通りの問題の解き方を思えておく。
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25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【卒論または研究課題のテーマと概要】大学、大学院で経済法ゼミに所属し、◯◯法や◯◯法を学んできました。現在は「日本の◯◯制度の問題点とその検討」をテーマとして、研究しています。◯◯制度とは、企業が◯◯や◯◯を行い、それが公正取引委員会に発覚した場合に委員会から、行政上の罰金を与えられる制度です。この制度には、◯◯の算定に際...
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25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
立命館大学 | 文系
【【システムインテグレーターに興味を持った理由とエクサでの仕事を通じて実現したいこと】】「ITの力で、誰もが生き生きと働ける社会を実現したい」と考え、貴社を志望する。アルバイト先で、業務デジタル化によって業務効率化や顧客サービスの向上が実現され、ITの力が「働きやすさ」だけでなく「やりがい」に与える影響力の偉大さを実感した...
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25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より給与の良い他社に内定したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】幅広いと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人(人事1人、エンジニア1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→オフィス案内 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・エンジニアはどのような仕事だと思うか ・どんな分野にかかわりたいか ・研究で苦労したこと、どのように乗り越えてきたか ・チームで活動した...
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25年卒
システムエンジニア職
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】二次面接のあとに全員案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分がリクルーターに質問する会。選考要素は全くないが、どこの企業を受けているかは人事に報告される。普段の仕事内容や苦労・やりがいから、残業時間や福利厚生までわからないことを一度に聞くことができるチャンスである。 【雰囲気】和や...
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25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア社員(現場責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】8割方社員の方が話してくださった。その中で自分についての質問をしてくれたり、自分から逆質問するような感じ。 Q.エンジニアはどんな仕事をすると思う?→ A. お客様の課題に向き合って解決に...
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25年卒
システムエンジニア職
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ専門外のITなのか?大学院まで行ってもったいないのでは? ・研究(軽く) ・自己PR ・逆質問 なぜエクサなのか?というよりも、なぜITか?のほうがウエイトが...
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25年卒
システムエンジニア職
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】・暗算 ・法則性 ・命令表 ・暗号 ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが、全体で1h程度 【対策方法】暗号を受ける機会があまりなかったので、本を見るとよいと思う 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のCAB・GABだ!
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25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【卒論または研究課題のテーマと概要】○○触媒を用いて、医薬品の原料を合成する研究を行っています。○○触媒は溶液に可溶なものが一般的ですが、本研究では再利用が可能な固体の○○触媒を扱っております。反応後に反応溶液と触媒を分離して再利用することが可能であり、コストや環境面で優れています。 【システムインテグレーターに興味を持っ...
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25年卒
システムエンジニア職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】Labbaseのスカウト 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】会社説明会の1人版。ワンキャリアの企業説明会で説明してくださっていることと同じような話だった。この面談の良いところは自分の疑問を直接人事にぶつけられるところ。ほぼ逆質問の会のようなイメージと考えればOK。 【雰囲気】和やか 【注意し...
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24年卒
システムエンジニア職
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定が決まったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
システムエンジニア職
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事、技術部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談後にスタート 【質問内容】エクサに興味を持ったきっかけ 私自身の趣味と地元トーク 学生時代に力を入れたこと エクサを志望する理由 大学生活で最も印象に残っている講義についてとその理由 エクサで関わって...
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24年卒
システムエンジニア職
内定
24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職部長 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談後にスタート 【質問内容】自らの研究内容について ソフトウェア業界を志望する理由 数ある企業の中でエクサを志望する理由 苦手な人がいたらどのように接するか プライベートについて(高校や中学の友人と未だに会ったりするか...
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24年卒
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の優しい男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談後にスタート 【質問内容】基本的にはESの深堀り、会話形式で行われる。 エクサにエントリーしたきっかけについて 研究内容について アルバイトについて IT業界に興味を持ったきっかけ 失敗した経験につ...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】法則性・暗号 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度 【対策方法】別の企業で練習する
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システムエンジニア職
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24年卒
エントリーシート
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本選考
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【エクサに入社してやってみたいこと】私は貴社において、「顧客に寄り添ったシステムエンジニア」として活躍したいと考えている。説明会での貴社の社員の話を聞いた際や、お客様のことを第一に考えて行動する貴社の文化から、貴社には顧客に寄り添う文化があると感じました。私も、学生時代の音楽活動において、メンバー一人一人に寄り添って、個人...
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24年卒
システムエンジニア職
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】SIer業界とメーカーですごく悩んだ結果、同時期に内々定をいただいていたメーカーの企業にいくことにしたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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24年卒
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24年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】google Meet 【質問内容】自己紹介、自己PR、研究について、学生時代に力を入れたこと 最終面接ということもあり一番深堀がすごかった。研究についても内容だけでなく、なぜその手法を使おうと思ったのか、またその手法を...
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24年卒
システムエンジニア職
内定
24年卒
部長面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 【質問内容】自己紹介、研究について、高校時代について、どんな仕事に興味あるか、逆質問 最初のアイスブレイクで話が盛り上がり、20分ほど使ってしまった。逆質問がほとんどで、正直面接とは思えないほど柔らかい雰囲気だっ...
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24年卒
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24年卒
人事面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】志望理由、なぜITを志望するのか、学生時代に力を入れたこと、自己紹介、自己PR、逆質問 聞かれる質問は基本的なことばかりだが、一つ一つの質問の深堀がすごい。 そのため、自己分析やなぜIT業界を志望す...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】9分、12分、36分、16分、30分 【対策方法】とくになし
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24年卒
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24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【エクサに入社してやってみたいこと】私は貴社に入社することで、これまでの経験や知識を活かしIT 技術で社会問題を解決することでたくさんの人の幸せにつながることに挑戦したいと思っています。貴社が最先端のIT 技術を用いて幅広い業界の企業に対し、企画から運用まで一貫して提供していることを知り、私も貴社の一員としてこれからの社会...
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24年卒
システムエンジニア職
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただいた 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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24年卒
システムエンジニア職
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機 【質問内容】志望動機や入社後にやってみたいこと、成し遂げたいことを主に聞かれた。 3人の面接官によるローテーションでそれぞれが聞きたいことを聞いていくシステムだった。ここでもコミュニケーションを意識して臨むことが大...
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24年卒
システムエンジニア職
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24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機 【質問内容】一次面接に続いてよくあるオーソドックスな質問を少しされた。 志望動機など聞かれたが入社してから何をしたいのかを明確に示す必要がある。 かなり柔らかく相手がかなり話場面が多かったため、相槌や反応をする必要があ...
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24年卒
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機 【質問内容】志望理由、なぜITを志望するのか、学チカ、自己紹介、自己PR、逆質問 1時間も面接時間があるため、かなり深いところまで深掘りされ、正直困る場面もあった。中学時代までさかのぼることもあった。細かい部分まで確認す...
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24年卒
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24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】わからない 【対策方法】ずけいのもんだいがむずかしかった
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23年卒
システムエンジニア職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機】私はこれまで学んできたことを活かして、社会に貢献したいと考えています。貴社はIT の力を用いて多様な業界における多くの企業の発展を支えていることを知りました。企業活動により自社だけでなく他社の発展に寄与することは、とても貴重な社会貢献だと考えます。私は大学で情報工学を専攻し、プログラミングやロボティクス、データ...
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24年卒
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップの志望動機(500字)】私は技術、ビジネスの二つの側面を持つSIer業界を志望している。特にチーム開発で企業の方や仲間とアイデアを出し合い取り組んだシステム構築に充実感を得た経験から、多くの人と協力して課題の解決を目指す上流工程に大きな魅力を感じている。また私は将来的にはICT技術を活用したソリューション...
2
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23年卒
システムエンジニア職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【大学/大学院でのゼミ・研究内容について簡単にご説明ください】卒論では、「ICP-MSを用いた◯◯◯元素分析のための装置」を製作した。近年、生命現象における金属元素の役割を体系的に解明しようという研究が進められている。また、◯◯ごとに分析するのではなく、◯◯を1つ1つ分析することが求められている。そこで、金属元素の分析が可...
2
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23年卒
システムエンジニア職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】私の将来の夢は「ITを用いた課題解決によって広く社会に貢献し、人々を幸せにする」である。そのための基礎的能力を身に着けることができると考え、御社のインターンを志望した。私はアルバイトを行っている飲食店で導入されている営業支援システムの素晴らしさに感銘を受け、ITシステムの活用は大幅な業務効率の改善と利便性の向上...
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップの志望理由を教えてください。(300字)】プログラミングを基礎から学びたいからです。 私は現在、IT・通信業界に強い興味を持っています。しかし、ITに関する知識や技術をほとんど持っておらず、プログラミングについても大学の講義で少し触れた程度です。そのため、ITについて初歩的な部分から触れることのできるイ...
1
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:デザインスクリプトという思考法をレクチャーしていただきました。オンラインの就活をテーマに、3チームに分かれて意見を出し合いました。 2日目:1チーム2人の計7チームに分かれてプログラミングの講義を受けました。グリッチというサイトを使ってJavaScriptの基礎を...
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23年卒
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内定
23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者座談会を月一回に開催してくれます。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・最初に合った人事の方 ・人事部長(?)の方 ・役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じように指定のURLから面接会場に接続し、時間になったらスタート →google meetsを使用します。 【質問内容】・なぜITを選んだかどうか ・学生時代に力を入れ...
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23年卒
システムエンジニア職
内定
23年卒
若手社員座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】若手社員の方と少人数で話を聞くことが出来る。 【注意した点・感想】・人事の方も抜けるので、若手社員の方が会社に対しどのようなことを考えているか話を聞くことが出来ます。 ・私の場合は最終面接で話したいことがあっているかどうかなども確認しました。 時期にもよるかもしれませんが、少人数なので質問内容は考えた方がいいと...
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23年卒
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23年卒
リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】部長面接の後は必ずリクルーターの方が付き面談してくださります。 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま始まります。 【質問内容】・人にもよるかもしれませんが、基本的にはこちらから質問をしていく形でした。 →質問内容や事前に用意をしておくべきだと思います。 ・福利厚生や会社の雰囲気などはここらへんで確認するべ...
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23年卒
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23年卒
部長面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談と同じでgoogle meetsを使用しました。 時間になったら指定のURLから面接を開始する形になります。 【質問内容】・なぜITに興味を持ったのか ・今までのリーダー経験はあるかどうか →深堀されるというよりか...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】数学、暗号など 【対策方法】特になし 暗号などはコツをつかむ必要があると感じています。
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23年卒
Labbase経由・人事面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらgoogle meetsを使用し、面談開始 【質問内容】・学生時代どんなことに力を入れたか ・自分は周りからどんな人だとよく言われているか →性格の部分についてはかなり深堀されたと思います。 ・その性格が悪い方向に...
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22年卒
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】webテストの結果連絡が1か月近くかかっていた。同時期に受けた友人よりも連絡が圧倒的に遅く、点数がそれほど良くなかったのだろうと思いつつも、不親切な態度を感じた。選考を重ねて志望度は高まったが、第一印象が大きかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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22年卒
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機や入社後にやってみたいこと、成し遂げたいことを主に聞かれた。 3人の面接官がローテーションしながら聞きたいことを聞いていくといった感じであった。他にも一次面接、二次面接と共通した質問も問われた。 【雰囲気...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接のあと 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】選考の場ではないので質問されることはなかった。こちらから気になることをざっくばらんに質問することができた。給与や待遇面についての質問は、通常の面接では聞きづらいのでこの場を利用して質問して、理解を深めた 【雰囲気】ゆるい 【注意した点・感想】...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接に続いてよくあるオーソドックスな質問を少しされた。志望動機や学業についての質問もされたが、入社後やってみたいことなどの入社後の話もされた。企業とマッチしているかをじっくりとみられたように感じた。 【雰囲気】...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】よくある質問(自己PR、学生時代に力を入れたこと、チームでの取組等)に対して深堀をしっかりとされた。1時間も面接時間があるため、かなり深いところまで深掘りされ、正直困る場面もあった。中学時代までさかのぼることもあっ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】普通のCAB 【各科目の問題数と制限時間】普通のCABと同様 【対策方法】CABを勉強する
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方のほとんどが客先常駐だという話を聞いて、労働環境が自分の理想とはずれていたから。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初の面接を行ってくださった人事の方、人事部長、現場の役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと(2つ)、苦手なタイプ、大学の学部を選考した理由、成績について、IT業界を志望する理由、どういったキャリアプラン...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】三次選考の後に行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行った後にそのまま、リクルーター面談を行った。 【質問内容】こちらからの質問がメインではあったが、所々でエクサへの志望度や就職活動の状況については聞かれた。 働き方や会社の雰囲気について質問した。 選考には関係ないから何でも質問して良いと言われて...
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三次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った。 【質問内容】前回と同様に、 自己PR、エクサへの志望理由、どうしてIT、SEなのか、就職活動の状況などを聞かれた。 突飛な質問はなかったように思う。 逆質問の際や、面接の途中で、業務の話をか...
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二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会の際に話していた、人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った。 【質問内容】・自己PRとそれについての深堀り ・TOEICの点数について ・浪人について ・アルバイト ・文系でどうしてIT業界、SEを志望するのか、具体的なきっかけはあるか ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計算問題や法則性、規則性などが問われる。 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、問題数に対して時間は短いと感じた。 【対策方法】特になし。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社さんから内定を頂いたため 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催されました。 【質問内容】面接官が3名いらっしゃったので、ローテーションで順番に質問をされました。 一次面接、二次面接と同様、自己PRや学生時代に力を入れたこと、IT業界の志望理由等を聞かれました。文系からIT...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接の後にもうけられていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じオンラインルームでした。 【質問内容】質問をされたというよりは、会話をしていた、という感じでした。 二次面接についての話や、就職活動の話、先輩社員のお仕事の話、会社についての話等、1時間の会話の中で会社とのミスマッチがないように...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催されました。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRについて、オーソドックスな質問については少し聞かれました。 それよりも、IT業界で成し遂げたいことに関する深堀が多く感じられました。また、勉強に対する姿勢として...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催されました。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、チームでの取組等、オーソドックスな質問に対して深堀をしっかりとされました。 また、文系からIT業界を志望する理由や、IT業界に対する興味・関心なども聞かれまし...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの 【対策方法】玉手箱、SPI等のwebテスト対策本を何周も解く 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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21年卒
説明会
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説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】新卒採用担当による企業説明の後、金融部門で働く社員のプレゼンテーションがあり、その後質疑応答の時間となっていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本IBMとJFEスチールの合弁ということで、バリバリ働くIT企業というイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】選考の一環として行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】web開催 【質問内容】3年目くらいの現役の社員の話を聞きました。新卒で入社したからの キャリアについてや実際の業務内容など様々な質問を雑談形式で質問することが出来ました。その中で自分の志望している業務が実際にできるのか判断出来ると思います。 【雰囲気】...
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専門系※システムエンジニア職へ統合
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業があったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】選考するにあたってその企業でなければならない理由を重要視されたと思います。他の企業と比較してなぜその企業ではならないかという部分を掘り下げて、興味を持った企業の事業内容などを聞かれたので対策は必須だと思います。 【雰囲気...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】会社の事業内容やサービスについて聞かれました。自分がどの分野に興味があるかをはっきりと言える事が大事だと思います。また実際に部長の方に様々な質問をして業務内容と自分のやりたいことがマッチしているかを確認するとい...
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】現役の社員との面談でした。一次面接とは雰囲気が違って、軽い面接を行った後に現役の社員にたくさん質問をおこなって自分の中で企業の不明瞭な部分を明確にして企業とのミスマッチングを防ぐような内容の面接でした。 【雰囲気】話...
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなどを中心に聞かれました。学生時代に力を入れたことに関してはその時の周りの状況や自分の行動に関しての質問など一般的なガクチ力についての対策をしていれば大丈夫と思われる質問が多かったで...
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専門系※システムエンジニア職へ統合
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現場社員の話を聞く
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本選考
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【内容】現役社員の話を聞く 【注意した点・感想】3年目くらいの現役の社員の話を聞くことができる。社員1名に対して学生が5〜6人くらいいたと思う。実際に働いている社員からの生の声を聞くことができるが採用担当などではないのでその社員が知っている範囲の話しか聞くことはできない。
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専門系※システムエンジニア職へ統合
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計算 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】特になし
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情熱教室
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本選考
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【内容】社員数は2名程度。何度も開催されている小規模なイベント。エクサについてよく知るためのセミナー。エクサの宣伝だけではなく、どのような軸で企業を選ぶか、など、就職活動全般についても教えてくれる。 【注意した点・感想】最後に質問の時間があり、熱心に答えてくださった。さらにイベントが終わってからも個人的な質問に答えてくださ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長1人、役員1人、採用担当1人、リクルーター1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上で完結。 【質問内容】なぜITか なぜエクサか 大学では何を学んでいるのか なぜ今の学部を選んだか 学んでいることを具体的に説明してほしい 部活ではどんな役割を果たしたか ...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は前回面接したことのある、若手の中堅の方。 2人目は部長クラスのベテランの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上で完結 【質問内容】部活ではどのような仕事をすることが多かったか なぜこの職種を志望しているのか なぜこのアルバイトを選んだのか そもそもなぜ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上で完結。 【質問内容】志望理由 学生時代に頑張ったこと なぜこの業界か オーソドックスな質問が多かったように思う。 一次面接と大差はなかった。 緊張していたのか、面接の内容をよく覚えていない。 この面接で...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的に思える他社さんから内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】20人ほど 【内定者の採用大学・学歴】私立が大半だった。国公立の人はあまりいなかったと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま。
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらい、若めの中堅社員といった感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上で完結。 【質問内容】強みはどのようにして獲得したか? 部活ではどのような仕事をしていたか? なぜその部活を選んだのか? なぜ営業ではなくSEか? など。 ESの質問項目数が少なかった...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的なウェブテストだった。 【対策方法】時期が早かったので対策はしていなかった。
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エントリーシート
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非公開 | 文系
【自己PRをお願いします】私は学生時代に◯◯◯◯◯◯◯◯◯部に所属していた。計画力、実行力、コミュニケーション力が身についた。合宿の候補地は、過去資料や個人の好みによって決定される。場所と日程が決まれば、合宿地へのアクセス方法、合宿費用の見積もり、装備の準備、現地への問い合わせなどを行う。こうした作業は自分一人ではできない...
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エントリーシート(ES)
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【自己PR】私にはTOEICのスコアアップに起因する継続力があります。グローバルな人材になりたいという想いから英語力向上に努めました。初めは500点しか取れず、パートごとの得意と苦手を分析して苦手パートを潰すことを重視しました。そこで、得意パートのモチベーション維持に苦労しました。苦手を克服するプロセスはやりがいを感じます...
5
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東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会ではホワイトさを売りにしていたように思うが、客先常駐であることや新3Kといわれる状態は事実であることなど、労働環境にギャップを感じた。 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
最終面接
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部、中堅社員 ・人事部新卒採用担当、中堅社員 ・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleHangoutsによるオンライン面接。 【質問内容】なぜIT業界を志望しているのか、どのようなことが成し遂げたくて、なぜエクサならできると考えているのか。新しいことや技...
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21年卒
リクルーター面談
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【経緯】二次面接と同日に開催。人事部のほうから社員を紹介されて、1対1で対話した。就職活動の進捗状況や志望度合いについてかなり突っ込んだところを聞かれるので、実際には選考に影響していると思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleHangoutsを使ったオンライン面談 【質問内容】就職活動の進捗状況、具体的にどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleHangoutsでのオンライン面接。 【質問内容】なぜIT業界を志望しているのか、なぜエクサなのか、就職活動の中での自身の考えの変遷について。TOEICの点数が高く英語が得意のようだが、エクサでは英語を使う機会...
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一次面接
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度、人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleHangoutsを使ったオンライン面接。 【質問内容】学生時代に取り組んだことについて、自身の役割やメンバーの構成、どのようなことを目標としていたか、挫折経験はあったか、などの基本的な質問。後半は逆質問...
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東京大学 | 文系
【試験科目】規則性、図形処理などプログラミングの初歩のような問題。全6科目 【各科目の問題数と制限時間】各30~60分程度。問題数はそれほど多くないが、時間はかなり短く感じる。 【対策方法】なし。数列やコーディングが得意だと有利かもしれない
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東京大学 | 文系
【内容】企業説明、就職活動で企業を選ぶポイントの解説、社員紹介 【注意した点・感想】少人数での実施のため、メモを取ったり質問をしたりしながら、印象に残れるように努めた。最後にアンケートの記入があり、これが実質上のエントリーシートにあたるのだと思う。できるだけ丁寧な字で、詳細に記入するようにした。
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21年卒
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明治大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社とのご縁があったため 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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最終面接・1人
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社8年目人事3年目) SEのマネージャー(?) 人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】・留学に行っていたので、留学した理由、留学中に得たこと、帰ってきてから留学を通して自分が変わり、その変化によって達成されたこと ・入社してからど...
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明治大学 | 理系
【経緯】二次面接の後に必ず面談があります。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】あくまでリクルーター面談なので、選考中に聞けなかったことはありませんか?など。 ・自分のキャリアプランや、どのようなことがやりたいのか等 ・エクサの志望度 ・他社の選考状況 ・会社を選ぶ際にどのようなことを見ているか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・部長クラス(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・どうしてSEになりたいのか ・SEという仕事にたいして具体的なイメージがもてているか? ・(私が留学経験などがあったため)英語が話せるのにSEはもったいないと思...
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・どうしてIT業界なのか(なんの経験を踏まえてそう考えるようになったのかをとにかく深堀される) ・学生時代にチームで何かを成し遂げた経験 ・最も困難だった経験(どう乗り越えたか、あなたの立場のなにがその経験の結...
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明治大学 | 理系
【試験科目】国語・英語・四則計算 【対策方法】特になし 一般的な対策
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明治大学 | 理系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】今年度よりドレスコードのフリー化が決定したそうなので、セミナーに参加する際も私服で行きます。また、このイベントに参加することでエントリーが決定することになるそうです。事業内容をここで詳しく知ることができます。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京支社の役員2人+人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場案内→入室→面接→退室 【質問内容】3人の面接官からそれぞれ質問を2〜3個うけます。ここまでくると自身の将来・入社後の自分に関する質問がほとんどです。「あなたは何を目標に入社しますか」や「入社後にどう活...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金融システム事業部の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場案内→入室→面接→退室 【質問内容】基本的な内容(学校情報や自己PR)を確認された後、「御社のどこが魅力的か」や「他社と比べてどう感じているか」など、よりその企業について知っておく必要のある質問がされます。...
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20年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事+リクルーター社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内があるまでフロントで待機。その後、面接官(人事)が案内にくるので誘導に従って面接会場入り(入室マナーなどは見られず)。あとは1時間、よくある質問に丁寧に答えていき、そのままリクルーター社員の指示に従い退...
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非公開 | 理系
【試験科目】試験科目についてはネット記事に載っているものを遜色ありません。 【各科目の問題数と制限時間】試験科目と同様。 【対策方法】参考書(1冊)+インターネットであらかじめ対策をしっかりしておけば、前日に少し問題と解法をチラ見するだけで十分に突破できます。
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