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NTTドコモ
公式
日系 IT・通信
NTTドコモ
4.2
お気に入り (22730人)

冒険はつづく。挑戦者、求む。

いま、ドコモは新たな地図を手に、
新境地へ歩みだそうしています。

通信キャリアの域を超え、
金融決済、ヘルスケア、
エンターテインメントや、
多様な産業を支えるビジネス領域まで、
挑戦をつづけるドコモのフィールドは無限大。

どの場所で、あなたはどんなキャリアを描き、
どんな成長を遂げるだろう。

まだ誰もみたことのない世界が、
未来であなたを待っている。
さあ、ドコモで冒険をはじめよう。

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冒険はつづく。挑戦者、求む。

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職種別の選考対策
オープンコース(総合コース) オープンコース(エンジニアコース) WILLコース(WF確約型WILLコース) WILLコース(ポスト確約型WILLコース) 事務系総合職 ※現在募集なし 技術系総合職 ※現在募集なし

NTTドコモの新卒採用・就職情報

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28年卒

【28卒・WEB開催】早期スタートダッシュを決める『就活キックオフDAY』— 就活の全体像から業界・企業研究の「やり方」を1日で徹底マスター!(2/5開催分)

2026/02/05(木)18:00 - 2026/02/05(木)20:30

【28卒・WEB開催】早期スタートダッシュを決める『就活キックオフDAY』(2月5日開催)

締切 2月5日

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オープンコース(総合コース)の体験談

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

千葉大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインの四日間は「自分たちの原体験から課題を探し新規事業を立案する」というテーマのグループワークを行った. この過程では特に、課題の設定、どのアセットを使うか、ビジネススキームをどう構築するかという問題に向きあっていた気がする. 課題設定50%、アセット探し25%、...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

千葉大学大学院 | 理系
【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば、予備校のアルバイトで業務風土を変革したからだ。私の所属する校舎では業務が属人化し、生徒対応に差が出るという課題があった。原因は2つあり、1点目はマニュ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語7問、非言語8問 【対策方法】SPI3の青本を5周ほど解いて対策した. 何回も受けるのは時間の無駄なので、解けない問題がなくなるまで対策し、一回でNRIとかの突破ラインにもっていくと後の就活が楽になる.
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オープンコース(エンジニアコース)の体験談

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】通信最大手で自分のビジョンが実現できそうだったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明だがインターン経由が多い印象 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

27年卒 ビジネス創造インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】4日間はオンラインで新規事業立案系のインターンシップ。最終日だけ東京本社で懇親会兼座談会に参加。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間は、「ドコモのアセットを活用した新規ビジネス立案」というテーマのグループワークでした。週の前半は、どのアセットを活用するのか、訴求先はどうす...
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内定

27年卒 ジョブマッチング最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接 【質問内容】基本的には二次面談の内容の再確認でした。前回の内容との齟齬がないかを徹底的に確認されます。そのほかは、もう一度大学生活をやり直せるならどのタイミングに戻りますか?などの準備ではどうにもでき...
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WILLコース(WF確約型WILLコース)の体験談

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に提示された課題に取り組む。4日目には全体へ向けた発表があった。5日目は本社へ行かせてもらい、対話会と懇談会を行った。そこでチームメンバーとも初めて対面し、お互いの就活状況、そしてメンターさんを交えた深堀をした。 【ワークの具体的な手順】まず自身たちがテーマに沿った課題...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならばー」という書き出しで記載してください。】わたしはただものではない。なぜならば、工夫を怠らないからだ。母校の◯◯ボランティアで、生徒の興味に合わせて説明の仕方を変えることで、成績向上及び好奇心に働きかけることができました。夏期講習には惰...
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目人事4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る。 【質問内容】事前に告知されていた「私はタダモノではない」という内容について、プレゼンテーションを行った。プレゼン終了後に、プレゼンへの講評を受けて、そのあとに深堀が始まった。深堀が終わった後、結果の報...
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WILLコース(ポスト確約型WILLコース)の体験談

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内定

27年卒 ビジネス創造インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半4日間はオンラインで実施され、指定のURLから接続して開始。最終日のみ東京本社に集合し懇親会が行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客(自治体や企業)が抱える課題に対し、ドコモのアセット(5G、AI、人流データなど)を活用したDXソリューションを提案するグル...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】質問 自己紹介 学生時代に最も注力したこと なぜその部活を選んだのか 主将として苦労した点は何か 反対意見を持つ部員に対してどのようにアプローチしたか 自分の強みと弱み 学生時代に力を入れた...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業だったため。ICTを活用した地方創生やスマートシティの実現という軸に対し、圧倒的な顧客基盤と通信インフラを持つドコモが最も社会的インパクトを出せると判断した。他社のコンサルやSIerは提案止まりになる懸念があったが、ドコモなら実装から運用まで責任を持てる。また選考を通じて出会った社員...
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事務系総合職 ※現在募集なしの体験談

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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にチャレンジしたことを教えてください】ボランティア団体からの支援先を◯件から◯件に増加させたことだ。 幅広い分野の地域課題解決が目的であったが、活動参加者が◯名と少なく、それに付随し募金額も少ないことから他支部に比べ支援先が◯件も少なく、幅広い支援ができていなかった。 私は資金創出のために参加者を増やすべきだ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI言語、非言語 【対策方法】2024最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集を3周した
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・キャリアビジョンについて ・「なぜドコモでなければならないのか」というKDDIやソフトバンクと比較した時のNTTドコモの強み(顧客基盤や最先端技術以外) ・私が実現したかったヘルスケア・メディカル領域に関して、どのように実現できるかについての相談 【注意した点・感想】あくまで企業の方が時間を割いて頂いてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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技術系総合職 ※現在募集なしの体験談

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査・基礎能力検査(英語なし) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(30分)・基礎能力検査(35分) 【対策方法】一般的なSPI対策で十分 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の赤本
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内定

25年卒 ジョブマッチング面談一次 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年未満の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、案内メールに添付されているリンクに指定時間の少し前に入室する。 【質問内容】・学生時代に取り組んだ経験を教えてください。 ・それに取り組んだキッカケは? ・取り組みの中で苦労した経験とそれを乗...
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内定

25年卒 ジョブマッチング面談二次 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度のマネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。案内メールに添付されているリンクから指定時間の少し前に入室する。 【質問内容】・1分程度で自己紹介をお願いします。 ・ドコモでやりたいことを教えてください。 ・toBの領域ではなく...
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企業情報

設立日

1991年8月14日

会社名

株式会社NTTドコモ

営業開始日

1992年7月1日

代表者

代表取締役社長 前田 義晃

所在地

東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー

資本金

949,679百万円(2023年3月31日現在)

従業員数

7,903名(当社グループ47,151名)(2023年3月31日現在)

事業内容

通信事業、スマートライフ事業(生活関連サービス)、その他の事業(システム開発)等

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業情報

設立日

1991年8月14日

会社名

株式会社NTTドコモ

営業開始日

1992年7月1日

代表者

代表取締役社長 前田 義晃

所在地

東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー

資本金

949,679百万円(2023年3月31日現在)

従業員数

7,903名(当社グループ47,151名)(2023年3月31日現在)

事業内容

通信事業、スマートライフ事業(生活関連サービス)、その他の事業(システム開発)等

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
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企業の魅力
5Gをはじめとする最先端技術

ドコモには世界をリードする様々な最先端技術があります。
世の中に浸透しつつあるAI・ビッグデータ・IoTはもちろん、それらを支えリードしていく5G通信もドコモが世界に誇る重要な技術です。
これらは、横須賀リサーチパークに位置するNTT DOCOMO R&Dセンタという研究所で開発に取り組んでいます。5Gの研究開発・普及、それにより実現する新しいサービスの企画・開発を通じ、“新しいコミュニケーション文化の創造”に向け、今までにない楽しさ・驚きの提供に挑戦しています。

・研究開発費 918億円/年
・外国特許保有件数 9100件
・DJSI World Index(企業の持続可能性評価)の構成銘柄として採用

日本最大級の顧客基盤

ケータイ電話の契約者だけでなく、dポイントやdカードなどのクレジットカード、dマーケットやAIエージェント「mydayz」など、ドコモのサービスをご利用いただいている方すべてがドコモのお客さまです。
また、将来的には1億会員にすることをめざしており、海外から来られたインバウンドのお客さまや、海外におられるお客さまなど、可能性は無限大です。
ドコモでは、このように巨大な市場規模でビジネスを展開しています。

キャリアアップのための学べる制度

ドコモでは、社員一人ひとりの考え方や想いを汲み取り、
将来を見据えたキャリアアップを実現するための学べる制度を充実させています。
例えば・・・
 ・社員の希望に準じて、パートナー企業やグループ会社へ社員を派遣する制度(OJT)
 ・専門性を備えたグローバルに活躍できる人材の育成を目的として、
  海外大学への留学を支援する制度
 ・スキルアップをめざし、社員自ら選択・受講できる社員選択型研修
 ・各分野のエキスパートとなる人材を育成するための専門スキル(知能・技能)を
  習得する研修制度

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