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NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧

NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2617件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
NTTドコモ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】◯◯実行委員の新歓責任者として、前例踏襲を打破し史上最多の入会者◯◯名獲得と定着率◯◯%向上を成し遂げた経験だ。 前年の成果に満足せず高みを求めた私は、新入生の早期退会が多い現状に問題意識を持った。要因を探るべく退会者◯◯名へ...
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NTTドコモ

27年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
NTTドコモ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】フルリモート制度により、出社しても社員の皆様とあまり直接コミュニケーションが出来ない点に不安を感じたため 【採用人数・倍率】申し訳ございません。他内定者と連絡を取る機会が無かったため、不明です。 【内定者の採用大学・学歴】申し訳ございません。他内定者と連絡を取る機会が無かったため、不明です。 【自分...
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NTTドコモ

27年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
NTTドコモ

内定

27年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と、志望するポストと同じ部署の方の2名。どちらも30代~40代くらいの男性に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでいただいていた、面接用のURLを、面接開始の3分前に開いた。時間になったところで、面接官2人も同じミーティングルームに入室し、オンライ...
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NTTドコモ

27年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
NTTドコモ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】先陣を恐れぬ行動力を活かして、所属学部で最も早く、学部2年次の春休みから企業との共同研究に参加した。 マーケティング分野での実データ分析に関心を持ち、該当分野の先生の話を聞きに研究室を訪ねたところ、熱意とこれまでの経験が評価...
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NTTドコモ

27年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
NTTドコモ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生でチャレンジしたエピソード】現在の大学院への進学を控え、英語での授業やゼミ、留学生との交流に備えて実践的な対話力を養うべく留学に挑戦しました。渡航前はTOEIC820点を取得し自信がありましたが、現地では簡単な日常会話にさえ「Yes/No」でしか答えられず、知識はあるのに言葉が咄嗟に出てこないもどかしさに直...
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NTTドコモ

27年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
NTTドコモ

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください】わたしはただものではない。なぜならば、問題に対して周囲を巻き込んで主体的に改善策を実行する力を持っているからだ。塾のアルバイトで、生徒の第1志望合格率の向上に取り組んだ。勤務校舎は第1志望校の目標合格率を、グル...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください】大学院での研究において、仮説が成り立たない結果に直面し、その打開に挑戦した。私は◯◯の◯◯に関する研究に取り組み、◯◯による◯◯効果を実験とシミュレーションの両面から解析している。論文から「◯◯が高いほど◯◯が抑えられる」という仮説を立てたが、...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

27年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも50代の男性社員 一人はNTTドコモビジネス、もう一人はNTTドコモの人事部長だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活状況、どうしてドコモなのか 記載しているガクチカについての深掘り アルバイトについての深掘り 自分が働いているバイ...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

27年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の男性、NTTドコモビジネスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ガクチカとその深掘り 強み、弱みとそれが業務にどう活かせるのか、どう改善していくのか 就活の軸、通信業界を志望する理由、その中でもドコモを志望する理由 地方創生に携わり...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

27年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性、NTTドコモソリューションズの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ガクチカの深掘り(どんな役割か、なんでその活動始めたのか等) ドコモ要素(ドコモのどんなところに魅力を感じているのか、なんでその職種を希望しているのか等) ESに記載し...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】使い回したため不明 【対策方法】参考書を繰り返し解き、演習を何度も積むことで高い指標を取ることができた。
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字) 】大学のゼミ活動において、新規参加者の増加に取り組んだ。4か月間で参加者数の拡大を目指したものの、開始当初は想定よりも参加者が伸び悩み、改善が必要な状況であったため、2点の課題に取り組んだ。1点目は、既存メンバーと新規参加者の...
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NTTドコモ

27年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
NTTドコモ

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、以下の書き出しに続けて教えてください。(400字以内)私はただものではない。なぜなら~】私はただものではない。なぜなら、所属する◯◯のイベントリーダーとして、資金難という危機を乗り越え、◯◯人弱の来場者と◯◯万円超の売上を実現したからだ。大学二年時、「◯◯」を理念とする◯◯サー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。やりたいことが明確に定まっていなかったため、多様な事業を行っており、職種としての選択肢も多い企業を志望していた。実際にインターンシップにおいても社員の方の雰囲気が穏やかで、人とのコミュニケーションを大切にしながら仕事をしたい私に合っていると感じた。 【内定後の課題の有無】...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

内定

27年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目から4日目まではインターンシップ 初日に全体オリエンテーションと会社説明があり、その後班に分かれてグループワーク。 最終日に成果発表とFB。 最終日は本社で懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たなビジネスモデルを考えるというテーマのもと、ドコモの強みやアセ...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方とマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇢質問⇢逆質問⇢退室 【質問内容】・就活状況とその深堀 なぜそう感じたのかなどの背景 ・入社後やりたいことについて なぜその問題が今解決されていないのか、ドコモとしてすでに取り組んでいる中であなたにどのよう...
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27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇢面接⇢逆質問⇢FB⇢退室 【質問内容】・ESの挑戦したこと(がくちか)の深堀(目標、困難なこと乗り越え方、役割、何を意識していたか) ・就活の軸 なぜドコモなのか ・インターンについて 参加部署など ・競合他...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】基礎◯◯サークルで団体戦に初挑戦し、全国大会◯位入賞を果たした。団体戦とは、4人で同時にフォーメーションを組みながら滑り、演技の同調性を競う競技である。◯連覇がかかる中、大会優勝を目標に掲げたが、チームは主力選手が卒業して過渡...
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NTTドコモ

27年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
NTTドコモ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください】◯◯で、「◯◯」では1度も勝てない相手に「◯◯で挑み、◯◯を成し遂げたことだ。練習当初は個々の実力が高い強豪校に負け続け、士気が大きく低下した。この課題に対し、勝機は【◯◯】とそれを最大限に活かす【◯◯】にあると分析し、仲間を鼓舞しながら2つの...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400)】所属していた◯◯サークルは、部員数が20名前後で長年停滞しており、活動資金の確保にも苦しんでいた。危機感を覚えた私は、幹部から新入生勧誘の企画を一任されたことを機に改善に乗り出した。まずビラ配りや掲示板への掲示を試みたが、反応はほと...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
NTTドコモ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】◯◯人規模の◯◯店でアルバイトリーダーに自ら立候補し、店舗の課題改善に取り組んだ経験である。当時、スタッフ間の連携不足により接客品質にばらつきが生じていることが課題であった。そこで私は、現場の状況をより正確に把握するためクロー...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【人生でチャレンジしたエピソード(400文字)】◯◯塾で講師リーダーとして、「生徒全員が前向きに学習へ向かい志望校合格を実現する教室をつくる」という目標を掲げ、教室改革に挑戦した。当初の教室には、努力しても成果が出ないことで自信を失い、学ぶ姿勢そのものを失っている生徒が多かった。私は、成績向上以前に学ぶ姿勢を立て直さなけれ...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400)】陸上競技の◯◯で、◯◯秒台の壁に挑戦した。⾼校最後の⼤会でわずか◯◯秒届かなかった悔しさが忘れられず、リベンジを誓った。しかし、浪人期間とコロナ禍が重なり、 ①学業との両⽴ ②独学での練習による客観性の⽋如 といった課題に直面し...
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27年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
NTTドコモ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】地域の◯◯イベント実行委員会に所属し、イベント内でチャリティーコンサートを初開催した。来場者が減少傾向であったことが課題で、市民と共創できる新企画を構想し、地域のサークルに出演を依頼した。◯◯人の企画チームのリーダーを務めたが...
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NTTドコモ

27年卒
オープンコース(総合コース)
NTTドコモ

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【成功失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください】◯◯でバイトリーダーとして、新人の定着率向上に挑戦した。当初は半年後の定着率が◯◯割と低く、人手不足で現場が疲弊していた。私はこの状況を改善するため、定着率◯◯割の達成を目標に行動した。課題把握のため新人へのヒアリングを行ったところ、役割分担が不...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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