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JFEシステムズのES（エントリーシート）・体験談一覧

JFEシステムズの就活のES・体験談の一覧です。JFEシステムズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
139件 のES・体験談
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26年卒
総合職
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後に、2種類のグループワークがあり、プログラミングなども体験した後、最後に座談会があった。お弁当や飲み物を用意してくれたり、下の階にあるカフェでドリンクを買ってきてくれて、15時くらいの休憩で飲むことができた。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→ワーク　【インタ...
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
1Dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場の本社ビルまで行き受付を済ませる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の課題を発見してITの力で解決できるかを考え、解決策を提案するITコンサルティング的なことを行いました。お題の会社のさまざまな部署の社員インタービュー（現場、課題）を基に課題の洗い出しやIT技術で対応...
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】迷っています。労働環境や待遇は問題ないと思いますが、将来の自分を想像した時にこの道を進んで後悔していないかふと未知への恐怖感に襲われたからです。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職級の方が男女1人ずついらっしゃいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ行き人事の方と話しつつ受付前で待機しました。　【質問内容】自己紹介・大学で学んでいること・志望動機・志望勤務地・逆質問 志望動機は親会社との繋がりにより安定した経営基盤と、外販と内販の...
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の中堅社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・ITに興味を持った理由・取り組みたいこと・逆質問 学生時代に取り組んだアルバイトの経験を話しました。生徒の成績上昇や授業内容について数字を用...
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、インターンシップに参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、上流工程ワークでは、ある課題に対して業務効率化できそうな箇所を検討しました。その後、下流工程ワークでは、実際に簡単なプログラミングを組み、実行しました。最後に座談会を行い、3人の社員さんとお話する機会...
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。　【対策方法】適性検査だったので、なにか特別な対策をする必要はないと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいたので辞退をしました。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→待合室　【質問内容】・アイスブレイク ・勤務地の希望 ・自己紹介 ・プログラミング経験 ・一番大変だった授業 ・リーダー経験 ・どんな性格か ・インターンシップの感想とフィードバック ・怒った経験はあるか ...
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26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・ESの確認 ・自己紹介 ・今通っている大学の志望動機 ・インターンシップに参加した理由 ・志望動機 ・キャリアプラン ・どんなシステムを扱いたいか ・入りたい研究室...
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地確約であったり、福利厚生の充実度などもあるが、最終的には関わってくださった人の雰囲気がとても良かったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】事前研修　【採用人数・倍率】50〜100　【内定者の採用大学・学歴】幅広く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...
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内定
26年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接室へ移動　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトの話 ・資格取得について（過程やむずかしかったこと） ・プログラミングの経験 ・研究内容について ・IT業界への志望理由 ・SIerへの志望理由 ・弊社へ...
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトの話 ・資格取得について（過程やむずかしかったこと） ・プログラミングの経験 ・研究内容について ・IT業界への志望理由 ・SIerへの志望理由 ・弊社への志望理由 ・D...
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】市販のSPIテキストを何周かしておけば、問題なく解くことができる難易度でした。
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ迷っていますが、給与はある程度のところで頭打ちになる印象があるので辞退する方向でいます。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出後、自己紹介から始まり、質問がされる　【質問内容】（質問）学生時代に力を入れたことは？ （回答）アルバイトの話 （質問）その中で大変だったこと （質問）どう乗り越えたか （質問）人からどのような人だと言われるか ...
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内定
26年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と他の部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内していただき、入室。その後面接が始まる　【質問内容】志望動機、大学の学んでいること、学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、他人からどのような人物だと言われるか、どのような人と働きたいか、希望する勤務地、他社の選...
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特にありません。他の企業と同じようなWebテストでしたので対策はそんなに必要ないと思います
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26年卒
総合職
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム構築。架空の顧客の情報収集をし、必要システムを考えます。分からないことがある場合は、社員の方がいらっしゃるので適宜聞くことができます。システム構築といっても不必要なものと必要なもの費用対効果などを考えることが難しかったです。　【ワークの具体的な手順】課題整理、技術研...
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】成長率が低いと感じたため。　【採用人数・倍率】80-100名を採用予定らしいです。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学で研究をされている方がいました。
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語（10分）、非言語（10分）、性格診断（10分）　【対策方法】spiは、対策なし。 性格診断は、なるべく素直に答えた。面接と性格診断で一致していることが重要である為。
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総合職
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内定
26年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内される。　【質問内容】Q.志望理由は何ですか？ A.インターンシップや座談会で人柄の良さに魅力を感じました。 Q.入社したらどんな事業に取り組みたいですか？ A.dx事業に携わりたいです。研究でdxについて行ってき...
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクからスタート　【質問内容】研究についてずっと聞かれました。 Q.もしその研究を何らかの形でできないと言われた場合卒業研究はどうしますか？ A,別の形でアプローチしていきたいと考えています。例えば、webサービスとして現在...
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIよりは少ない　【対策方法】SPIの参考書を既に一周していたため、特に対策はしておりません。
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26年卒
総合職
JFEシステムズ
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定時期が早かったため、まだ決めかねておりますが、社員のあたたかい雰囲気に魅力を感じるため前向きに検討しています。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早期選考かつ、他の学生との交流は無かったため、不明。　【自分以外...
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総合職
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方が面接の流れを説明してくださった後、面接の部屋に入室。面接終了後、控室に行き、若手の人事の方づてに面接のフィードバックをいただき、その場で内々定をいただいた。その後いくつかの資料を渡され終了。　【質問内容】「...
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26年卒
総合職
JFEシステムズ
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに15分前に入る→開始→先に退出　【質問内容】「インターンシップはどうでしたか？」 →印象に残ったことは、社員の方々との距離が近く、大変温かい雰囲気で接していただいたことです。学生の視点に立ってお話しくださり、プライベートな話題...
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26年卒
総合職
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26年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続とともにスタート、会社説明、ワーク、座談会。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるビールメーカーの経営上の課題を解決するために、ITソリューションを用いた施策を提案するグループワーク。グループで役割分担を行いグループワークに取り組む。社員の方がグループにつ...
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26年卒
総合職
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、年次が高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして面接開始　【質問内容】自己紹介、大学で研究している内容について、IT業界を志望している理由について、JFEシステムズを志望している理由について、学生時代に力をいれたことについて、逆質問。基本的にすべての回答に深堀りを...
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26年卒
総合職
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26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後スタート　【質問内容】自己紹介 自己紹介を受けて深堀 ゼミでやっている取り組み 学生時代に力を入れたこと IT業界を志望している理由 SIer業界を志望している理由 JFEシステムズを志望している理由...
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26年卒
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】一般的なSPIの参考書を解いて練習しておけば、対策ができると思う。
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26年卒
総合職
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JFEシステムズが提供しているRPAプラットフォームのUiPathを体験しました。グループで協力して、仮想の顧客の業務フローを見直し、効率化を目指したシステムインテグレーションの提案や、実際に簡単なプログラミングもしました。　【ワークの具体的な手順】ランダムにグループ分けさ...
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある食品メーカーの経営課題をITソリューションを使って解決するグループワーク。複数ある経営課題の中からトレンドや企業理念を考慮して2つまで選ぶ。役割分担を行いながら、システムで解決できるか考える。システム発想は自由　【ワークの具体的な手順】グループ名決め、役割分担、アイスブ...
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25年卒
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】よりよい企業から内定が出たため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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内定
25年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】電話できます。人それぞれです。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか？、あなたの強みは何でしょうか？それをどのように活かしますか？入社してからどのようなことをしたいですか？志望度はどのぐらいですか？など深堀までされます。志望度...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載あり　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか？なぜIT業界を志望しているんですか？あなたの強みは何でしょうか？それをどのように活かしますか？勉強面ではどのようなことをとりくんできましたか？などの質問と深堀がありま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ普通です。　【対策方法】有名な参考書をやっておけばある程度の点数はとれると思います。
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25年卒
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内定
25年卒
内定
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本選考
岡山大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定をもらった企業の方が、年収や福利厚生が良かった。　【採用人数・倍率】内定者数は分かりませんが、内定者懇親会（複数日程あり）には20人程度いました。　【内定者の採用大学・学歴】私が通う大学の人が多い 他は分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（50代） システムエンジニア（部長、50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機→入室→面接→終了　【質問内容】一次面接と変わらず、自己紹介をしたのちに自己紹介で話した自分の研究内容を話しました。システムエンジニアの方が、私が通う大学の近くに住んでいたら...
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25年卒
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だった。 50ー60代の女性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入った。 一次面接では、自身の研究内容について話、この話が大半だった。 逆質問の時間が15分くらいあり終了した。　【質問内容】まず始めは、自己紹介しました。その際に...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
岡山大学大学院 | 理系
【試験科目】性格審査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格診断：100問弱だったと思います。15分　【対策方法】自分をとりつくろわないように素直に答えることを意識しました。
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
岡山大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、◯◯に多く含まれている◯◯という食品成分を用いて、アルコールによる健康被害の緩和を目標に研究をしています。飲酒等で摂取したエタノールは代謝過程で毒性を持つアセトアルデヒド（AA）に変換されます。また、AAは◯◯によって酵素的に酢酸へと変換され無毒化されます。AAの蓄積は、アル...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ4、5名でワークに取り組む。適宜グループについている社員の方がアドバイスをくださる。1つ目は架空の企業にシステムを導入することを想定しSIerとしてどういったことができるか考えるというワーク。2つ目はuipathというシステムを使ってRPAの体験。　【ワークの具体...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い他社から内定をもらったため。あとは、駅から少し歩くのが年を取った時につかれそうだと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまってから面接の部屋に移動　【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機。特に研究内容について深堀をされました。物事をわかりやすく伝える能力を見られていたと思います。志望動機...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、ガクチカ、チームで成し遂げた経験、自分の長所、研究内容。基本的な面接で変なことは聞かれませんでした。アットホームな雰囲気で自分の良さを引き出そうとしてくれました。回答としては、学生団体立ち上げの経験を...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算など　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて３０分　【対策方法】SPIの簡易版のようなテスト。SPIの対策をしていれば問題ない。
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIer体験ワークショップとしてーーーをITを用いていて解決するにはどのようにすればいいのかといったお題でグループディスカッションです。１時間ほど社員がつきっきりで見てくれるので適切なフィードバックがもらえます。　【ワークの具体的な...
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25年卒
総合職
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】準備でき次第入室し開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界を志望しているのか ・就活の軸 ・志望動機 ・入社してやりたいこと ・学生時代に一番力を入れたことについて ・周りからどのような人だと言われるか ・自分...
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25年卒
総合職
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25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社10年目以上、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→面接開始　【質問内容】・学生時代に一番力を入れたことについて ・なぜ取り組もうと思ったのか ・研究テーマについて ・実際にそのような取り組みを行ったのか ・チームでどのような立ち位置で、どの...
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総合職
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問程度、1時間　【対策方法】SPI対策本
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総合職
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れたこと】コンビニのアルバイトで利益向上に尽力したことだ。私が勤めている店舗では立地が悪く、利益が高くないという点と、やりがいを持っていないスタッフが多く存在している課題が判明した。利益増加には粗利率が高く、気軽にお客様が買える揚げ物が鍵だと考えた。そこで、以下の2つの策を行った。１．その商品の良さを...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方から提示された企業についての課題解決ワークを行いました。その課題に対してどのような技術を使って解決するのかを考えるようなグループワークを行いました。その後座談会を行い、具体的に働くイメージをつかみました。　【ワークの具体的な手順】会社説明、グループワーク、座談会　【...
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総合職
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より高待遇な企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、面接に案内される。　【質問内容】・現在大学で学んでいることについて詳しく教えてください。 ・学生時代一番力を入れたことについて ・SIerをなぜ志望するのか ・弊社をなぜ志望するのか ・弊社の志望順...
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25年卒
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 →面接開始　【質問内容】・学生時代一番力を入れたことについて ・SIerをなぜ志望するのか ・弊社をなぜ志望するのか ・尊敬する人を教えてください ・強みだと思う点 ・弱みだと思う点 ・ストレス耐性についてあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
部長面接（最終面接）
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の人から数分説明を受ける。その後会議室で面接　【質問内容】一次面接に引き続き、オーソドックスな質問が多いです。 【質問内容】 ・自己紹介 ・研究内容（非常に興味を持って、聞いてくださった） ・研究で難しかったこ...
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25年卒
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】whereby接続後、すぐに開始　【質問内容】オーソドックスな質問が多い。 【質問内容】 ・自己紹介 ・アルバイトについて（自分のアルバイトが少し珍しいものだったため） ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容について（わかりやす...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇がよく転勤の可能性の低い企業から内々定をもらったため。　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関東圏外からの学生も多かった
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24年卒
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内定
24年卒
部長面接（最終面接）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術職部長　【会場到着から選考終了までの流れ】準備ができ次第入室し開始　【質問内容】自己紹介、なぜit、バイトのどういう業務をitによって変えられる、プログラミング経験について、志望動機、入社後なにしたい、他社選考状況、就活いつまで続ける、就活の軸、最近気になってるニ...
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24年卒
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】コロナだったがいつから大学行けたか、大学行けるようになってなにがよかったか、コロナ禍で取り組んだこと、なぜITなのか、バイト経験、何が大変だったか、就活の軸、選考中企業、キャリアプラン、強みをどう活かしてい...
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24年卒
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力試験は30分程度　【対策方法】SPIの勉強をしていれば問題ないと思います。
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと。】私が学生時代に最も力を入れたのは、SEに向けての資格勉強だ。自己分析と業界研究を進める中で、SEとしてIT技術の力で企業や社会の課題を解決し、人々の暮らしをより便利で豊かなものにしたいと想うようになった。それと同時にIT知識の必要性を感じ、基本情報技術者の勉強を始めたものの、1度目の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
金沢大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（おそらくランダムで）事前に分けられた4人グループごとに、架空のビール会社の経営状況や世の中の流れを踏まえて、IT技術を利用した課題解決案を議論して、他グループを交えて全体で発表する。グループごとに社員の方が1名ついているので、最終的にフィードバックをもらう。　【ワークの具...
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総合職
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24年卒
WEB会社説明会
/
説明会
愛媛大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・JFEシステムズの強み ・事業内容 ・仕事内容 ・選考スケジュールの説明 ・社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼メーカーのIT部門が元なので、偏見ではあるが、硬い、古臭い、年功序列などのイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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総合職
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24年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、仕事内容、選考スケジュールの説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JFEグループのIT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定している　【このイベントを通しての感想】事業内容について理解が深まった。座談会を通して、働くイメージを付けることができた。
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24年卒
総合職
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24年卒
Web会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明会→先輩座談会 主な相手顧客から、自社の強み、内販と外販の比率、働き方など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】製鉄所を顧客としており、とてもまじめな人が多く、安定しているため年功序列というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】年功序列っぽさは感じられたが、想像...
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総合職
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に対しての新しいシステムを創造し、提案するワークであった。初めは会社説明などの時間が設けられていて、会社説明・ワーク説明・個人ワークで午前中が終わり、午後にグループワークとプレゼンが行われる。お昼は高級なお弁当が支給された。　【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→...
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23年卒
総合職
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントに対して新しい価値を創造するシステムを提案するワーク内容。10時から17時までで、午前中は会社概要の説明があった。午後からグループワークを行い、プレゼンテーションを最後に行った。チームに1人付く社員の方にFBを頂くことが出来た。　【ワークの具体的な手順】ワーク概...
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23年卒
総合職
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社概要を説明されました。ここでは、特に大切なことを強調して説明してくれるため、今後の選考のためにメモしておくと役立ちます。次に、攻めのITソリューション体験ワークというものをやりました。そこでは、時間内に課題整理・企画提案・プレゼンテーションを行います。その後に、グ...
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総合職
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】itを志望する理由と弊社でしてみたいことを1000文字程度で書いてください　【対策方法】今までの履歴書と鉄鋼関係や製造関係の顧客相手にどのようや仕事をしたいかを原体験と絡めて書くためIRなどを読みどんなことができるのかを確認すること
1人の方が「参考になった」と言っています。
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総合職
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内定
23年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気がよく、福利厚生も自身の内定した企業の中ではいいと感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】入社後半年ほど研修がある　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立、marchや日東駒専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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総合職
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内定
23年卒
役員面談
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から面接の際に気をつけることや緊張しないように和やかな雰囲気を作ってもらい、その後役員面談の部屋に入る　【質問内容】自己紹介と研究でどのようなことをしているのか 学生時代に力を入れたこと（研究内容や学業でなにを頑張った...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
部長面談
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着が若手の人事の方と面接時間まで待機し、時間になったら会議室で面談が始まる。　【質問内容】ITを志望する理由は何か？ なぜ製鉄や製造業関連のデジタル化に興味があるのか？ 同じような企業がある中でなぜJFEシステムなの...
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総合職
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30〜40くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機し、面接官が入ってきたら開始　【質問内容】志望理由、研究内容、学生時代に力を入れたこと、自己PRを聞かれる。特に志望理由ではどこの部署で働いてみたいか、その場所や製鉄所はどこにあるか知っているかを尋ね...
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機し、その後選考の説明を受ける　【GDのテーマ・お題】留学生に日本をPRする　【GDの手順】日本が世界的にも珍しく、凄いところを5分ほど個人で考え、その後にチーム内で自身の意見を述べ、チームの意見をまとめる。その後に、次は留学生に日本のいいところをPRするためにどんなことを発...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】オリジナルの非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】1時館で問題数は標準的　【対策方法】対策はSPIの勉強
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学 | 文系
【志望理由】製造業・鉄鋼業の業務効率化に貢献していきたいと考えるためだ。私はゼミの研究を通じて鉄鋼業や製造業が戦後の日本経済を支えてきたのを研究する中、現在は環境問題や労働問題を中心とした経営環境の変化に対応が追い付いてないことを学んできました。御社のRPAや製造業の強みを活かしていきながら製造業の労働環境改善、業務効率化...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室　【質問内容】・JFEシステムズの志望動機 ・JFEシステムズが第一志望の理由 ・学生時代に頑張ったことについての深掘り ・逆質問 逆質問の時間が多く、学生のイメージと実際の会社のイメージをすり合わせる...
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23年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】当社を志望する理由と入社後やりたいことを1000字前後で記入し、提出　【各科目の問題数と制限時間】最終面接の2営業日前までに提出。字数は1000字前後。　【対策方法】最終面接時に事前課題を元に面接が行われるため、志望度の高さと入社後にやりたいことを明確に記入することを心掛けた。また、分量も多いため、なるべく論理...
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23年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続語すぐに開始　【質問内容】基本的に一次面接と同じような内容が聞かれた。 ・志望動機 ・IT業界を志望する理由 ・学生時代に頑張ったことについて ・事前課題の深掘り ・ストレスをどのように解消しているか ・...
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに面接開始　【質問内容】・志望動機 ・現在の選考状況 ・学生時代に頑張ったこと ・IT業界を志望する理由 ・将来はどんなエンジニアになりたいか ・当社で携わりたい業務 ・自分の強み（長所）・弱み ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目はお客様に最適なソリューションを提供できる点です。貴社は精密な生産が求められる鉄鋼業において長年培ってきた高い技術力でお客様にサービスを提供しています。また、上流工程ではお客様と近い立場でシステム開発に携われるため、お客様の要望に寄り添った最適なソリューションを提供で...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでzoomにログインしてからGD開始　【GDのテーマ・お題】日本の社会課題を挙げ、その課題を解決するためにJFEシステムズができることについて議論する　【GDの手順】GDの手順についての説明の後、3グループほどに分かれて議論を始める。1チーム5〜6人ほど。グループ内での役割分...
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WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト　【対策方法】SPIの対策をしていれば問題ないと思う。
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要説明後、攻めのITソリューション体感ワークとして課題整理、最新技術研究 、 企画提案、プレゼンテーションを行いました。そのあと、社員の方からの各チームに対しての丁寧なフィードバックがありました。　【ワークの具体的な手順】課題整理、最新技術研究 、 企画提案、プレゼン...
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会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】・業界説明 ・会社説明 ・職種説明 ・福利厚生 ・選考スケジュール ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JFEスチール向けのシステムを開発している会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親会社向けのシステムに加えて製造業、流通業、金融業向けのソリューション...
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web説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、職種説明、福利厚生、選考フロー、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JFEスチールのシステムを運用・保守しているSIer。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親会社向けのビジネスだけでなく、製造業向けのパッケージなど外板事業にも力を入れているSIer...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に受かったので　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログインして、説明を聞いてからブレイクアウトセッションに割り当てられる　【質問内容】自己紹介 当社の志望動機 逆質問 面接の時間自体は25分程度しかありません。本当に軽くしか質問されませんし、申し訳程度の深堀しかありま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】ウエブベースの面接アプリにログイン　【質問内容】自己紹介 研究内容（深堀） 志望理由 逆質問 研究については、現場の方らしく将来性や社会への貢献、実用化に向けた課題といったことを聞かれました。 志望理由は、なぜエン...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面談用のZoomとかではないブラウザベースの会議アプリにログイン　【質問内容】自己紹介 研究の内容（自己紹介で研究について触れたので） チームで何か成し遂げたこと＊10分くらい深堀 志望動機 普通の面接でした。最初に本当の自分...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomログインから会社説明してGD　【GDのテーマ・お題】オリンピック開催に向けて楽しく安全にするためのシステム提案をしてください。　【GDの手順】お題を与えられた後グループに分かれる。グループの中で、リーダー、初期、タイムキーパーを決めて議論を始める。グループの中に一人現場社員の方がい...
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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】特になし、普通のwebテスト　【対策方法】SPIの本とかを何回か解いておけば大丈夫
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】私自身がこれまで学んできたIT技術と貴社の製鉄のノウハウやマルチベンダー環境が掛け合わさることで、社会に対して影響力のある仕事ができると考えているからです。製鉄という非常にシビアでミスの許されない分野でのデジタルツインなどの最新技術活用事例は、他の事業領域に事業を広げるうえでも有用だと考えています。そして、そう...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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【事前に下記テーマで1000字前後での作文を提出いただくようお願いしております。 「情報サービス業（システムインテグレーター）および当社志望する理由と、将来自分はどうなりたいか」】新しい価値提供を通じて、社会の新しい「当たり前」作りに挑戦したいと考えて、システムインテグレーターを志望しています。この思いに至ったきっかけは2...
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【事前に下記テーマで1000字前後での作文を提出いただくようお願いしております。 「情報サービス業（システムインテグレーター）および当社志望する理由と、将来自分はどうなりたいか」】情報サービス業を志望する理由は、3点あります。まず、学部入学時から向上を意識していた国際力とリーダーシップ力を養う中で、様々な経験をしたことに...
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