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CLISのES・体験談一覧
CLISのES(エントリーシート)・体験談一覧
CLISの就活のES・体験談の一覧です。CLISの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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25年卒
システムエンジニア
内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
システムエンジニア
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になったら会場に移動、その後解散 【質問内容】・1分程度で自己アピール ・チームを巻き込んで行動した経験 ・強み ・他の人からどんな人と言われるか ・内定状況 →内定企業にあって、クリスにないもの...
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25年卒
システムエンジニア
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、終わり次第退出 【質問内容】・現在の就活状況を詳しく ・IT業界を志望する理由 ・ユーザー系SIerを志望する理由 ・当社の志望動機 ・リーダー経験はあるか ・チーム内での立ち位置 ・強み、弱みについて ・...
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25年卒
システムエンジニア
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】ウェブテストに合格すると、マイページから案内が届く。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用ミーティングで30分ほど面談を行う。 【質問内容】・なぜit企業を志望したのか。 ・現在の就活状況を詳しく教えてください。 ・就活の軸はなにか。 ・なぜCLISを志望しているのか。 ・逆質問。 →面接...
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25年卒
システムエンジニア
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分 【対策方法】spiを何回か受験して慣れること。対策本を一通り解いておくこと。
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25年卒
システムエンジニア
内定
25年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方がとても親切かつ職場での人間関係が良好で、互いに切磋琢磨し合える環境に身を置くことができるため。 【内定後の課題の有無】現時点では特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】現時点では特になし。入社してから研修があります。 (本を一冊読み、それに関するレポートを提出する必要...
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25年卒
システムエンジニア
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、入り口にある内線電話で来たことを伝える。 その後、面接室に案内されて執行役員が来るまで待機する。 3分ほど後に面接が開始される。 面接の最後に逆質問をする。 面接後、リクルーターと面談を行い、オフィス見学をし...
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25年卒
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25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】所要時間は30分ほど。 面接25分、最後に5分間ほど逆質問の時間があって終了します。 【質問内容】●人生で一番大変だったこと、挫折した経験 ●リーダーを務めた経験 ●グループ内で苦手な人がいた時の対処法は? ●学業以外で頑張ったこ...
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25年卒
システムエンジニア
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
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【研究テーマ・得意な科目】研究テーマは「◯◯通信の効率化」です。ライブ配信やZOOMといった通信量を削減し、混雑を緩和すべく、研究を進めています。具体的には「◯◯」と呼ばれる通信データの組み合わせによって、多くの情報を一度の送受信で伝達することの実装に励んでいます。従来では受信端末の通信環境を考慮していないために、実用が難...
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25年卒
システムエンジニア
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】試験に合格すると、マイページから案内される。 そして、そのサイトから自身の都合のつく時間を選択して面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のミーティングを使ってWeb面談。 30分ほど話したら退室。 【質問内容】●何故CLISを志望したか。 ●現在の就活状況はどうなっているか。 ●...
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25年卒
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】適性検査:30分、能力検査:35分 【対策方法】何回か受験して慣れておくことと、問題に対しての時間配分を決めておく。また、他社に提出したスコアを使いまわすことができるため、納得できるまで受験を繰り返す。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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24年卒
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内定
24年卒
内定
/
本選考
東北大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同時期に内定をいただいていた企業と比較して、新卒の切符を切るのであれば子会社ではなく親会社ないし独立企業を選びたいという結論に至ったため。また、個人的に大きく惹かれていた借り上げ社宅の場所が想定よりオフィスから遠いと内定後の連絡で判明したから。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】内...
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24年卒
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に面接室に案内され、パンフレット等を見ながら面接官の方がいらっしゃるのを待つ 面接終了後、面接官の方がご退出された後先ほどの人事の方に別の部屋に通され、交通費の精算(領収書を提出し、アンケートに回答) ...
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24年卒
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内定
24年卒
部長面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(50代前半~中盤と思しき男性の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前(面接数日前まで)にオンラインで履歴書を提出 当日はマイページから事前にいただいたURLにアクセスし、入室 面接終了後、roomから退室 【質問内容】・自己PRをして 一度答えたところ...
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24年卒
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
東北大学 | 文系
【経緯】WEBテスト合格後、マイページを通じて連絡を取り合って日程調整を行い、面談。このステップで落とされることはないが、必須プロセス。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間直前にいただいたURLにアクセスし、面談開始。 終了後、退室。 【質問内容】冒頭に雑談(大学OBの方ということもあり、話が弾んだ) ・大...
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24年卒
システムエンジニア
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
東北大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】25分・30分・20分くらい 【対策方法】他社に提出したものを使い回した。同じ結果でNECは通過、農林中央金庫・凸版印刷は落選。
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24年卒
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24年卒
内定
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本選考
一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】案件によっては、今後需要の見込めない技術を数年間行う状況になる、という点が懸念点だった。 【採用人数・倍率】30名ほど 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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24年卒
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24年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 面接部屋で待機 面接官が入室 面接 面接官が退室 退室 【質問内容】なぜIT業界なのか なぜSIerなのか その中で弊社は、どのような所を魅力に感じているか なぜプロジェクトマネージャーになりたいのか 良...
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24年卒
システムエンジニア
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 逆質問 体質 【質問内容】なぜIT業界なのか なぜその中でもシステムインテグレーターなのか なぜその中でもこの会社なのか どんなキャリアをイメージしているのか それは何年ぐらいで達成できそうか ...
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24年卒
システムエンジニア
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【対策方法】参考書
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24年卒
システムエンジニア
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
一橋大学 | 文系
【経緯】履歴書をもとに、志望動機を追加して聞かれる。 選考を受ける前に一度行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 会社説明 志望動機確認 逆質問 【質問内容】なぜIT業界に興味を持っているのか その中で弊社にはどのような印象を抱いているのか を軽く確認されます。 それ以外は逆にこちら側が気になっている...
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24年卒
システムエンジニア
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは、「責任感を持って最後までやり遂げること」である。それが特に発揮されたのは高校時代だ。当時、◯◯が発生し、学生でもできる復興の手助けとして近隣の高校10校と協力して募金をすることになった。しかし、計画の管理があいまいで参加校間の連絡が疎かになり、計画が流れかけた。そこで私は「情報の完全性や可用性を高め...
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24年卒
システムエンジニア
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で営業学や経営学、ITについて講師の方々の実務経験をもとに講義が行われた。また、3日目の後半は最終日の準備を行った。 最終日には、CLISにおける人材育成に関する提案をパワポ等にまとめて発表した。 【ワークの具体的な手順】1〜3日目前半:講義形式 3日目後半〜4日...
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23年卒
システムエンジニア
内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語・数学など 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIやWEBテスト
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23年卒
システムエンジニア
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】子会社ということもあって今後の展望が見えなかったため。だが、面接やリクルーターさんの方も良い方々ばかりで、人という点に関しては大変良い企業だと思った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
システムエンジニア
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代〜50代の役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上 【質問内容】自己紹介・志望動機・自己PR・学生時代に力を入れたこと・サークルについて・集団での役割・なぜこの業界なのか・なぜこの会社なのか・他社の選考状況・志望順位、など基本的なことを聞かれました。 また...
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23年卒
システムエンジニア
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目ほどの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上 【質問内容】自己紹介・志望動機・自己PR・学生時代に力を入れたことなどの基本的な質問。さらに、サークルについて・サークル活動での役割・挫折経験なども聞かれました。 特に、私自身が文系出身ということもあって、...
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23年卒
システムエンジニア
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、私自身が自分の作ったものをより多くの人に認められることにやりがいを感じているからです。私は学生時代、◯◯というサークルで活躍する中で、自分の作品の価値を多くの人に認めてもらうことに喜びを感じ、将来は自分の作ったものが多くの人々に価値を見出される仕事に就きたいと考え...
2
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23年卒
システムエンジニア
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】親会社を持つシステム子会社であるという点が引っ掛かったのと、第一志望の企業に内々定を頂いたので辞退をしました。親会社のIT部門と比べるとプロジェクト発案の裁量権が低い気がして、その面で辞退をしました。 しかしそれ以外の点に関しては、親切な対応をして下さり、最終面接合格後もオフィス見学の手配をして下...
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23年卒
システムエンジニア
内定
23年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長の方と執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、開始。 【質問内容】それぞれ2名の方が、前半と後半に分けて質問してくださいました。 オファーサイトからのスカウトであったので、選考の前にエントリーシートを提出していませんでしたが、面接の前に履歴書を提...
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23年卒
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内定
23年卒
部長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスのベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて →経緯やチームでの立ち位置、結果についての深堀 ・SEを志望した理由について ・リーダーシップを発揮した経験について ・グループの...
1
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23年卒
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】SPI受験後、案内が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、開始。 【質問内容】前半は雑談形式で ・IT、SEに興味を持ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと →それについての経緯や結果の深掘り ・ITスキルについて をさらっと聞かれました。 後半はすべて逆質問でした。 【雰...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター 【対策方法】赤本・青本で対策すれば問題ないと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの赤本・青本
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23年卒
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】offerboxでのオファーを承諾すると、案内が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、開始 【質問内容】最初の40分くらいで会社説明をしていただき、その後は私からの質問タイムという流れでした。面接っぽい質問をされることは全くありませんでした。オファーサイトで声をかけていただいた方がそのまま面...
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】上流工程に携われるから。何より社員の人がいいから。 【内定後の課題の有無】ありません。 【内定後の拘束】他の企業の内定は断る。 【内定後の研修など】ありません。 【採用人数・倍率】30名。 【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶上智、国公立大学が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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22年卒
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】簡単な自己紹介をしてください。学生時代に一番頑張ったことはどのようなことか。 今までリーダーを経験したことはあるか。リーダーを全うする上で一番大切なことは何だと思うか。どのようなリーダーになり...
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22年卒
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生で一番力を入れたこと。短所と長所を1つずつ。その長所はどのように活かせるか。また短所を直すためにしていることがあるかどうか。第何志望なのか。どうしてIT企業を志望しているのか。他に何社受けて...
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22年卒
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22年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】参考書をやる
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22年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】オファーボックスを通じて、説明会兼リクルーター面談をしてくださるということであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】最初の20分は会社説明。 働く人にはどのような共通点があるのか、御社に入社を決めた理由はなんなのか、御社の課題点はなんなのか、入社して今までで一番辛かったこ...
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22年卒
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22年卒
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容、強みをもっている事業し。社員の一日の流れ、逆質問。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SIer企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】保険業務に強く、社員の育成に力を入れている企業。 【このイベントを通しての感想】社員をいかに大切にしているか伝わった。
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21年卒
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】金融系のシステムをつくるという事業に惹かれなかったから。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・志望動機 ・専攻内容 ・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・他社の選考状況 ・なぜSEか ・なぜこの会社か ・強み、弱み ・強みを発揮した具体例 ・周りの人からの評判 ・集団で...
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・就職活動の軸 ・志望動機 ・専攻内容 ・なぜITか ・なぜこの会社か ・なぜSEになりたいのか ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強みと弱み ・SEに必要な能力は何だと考えるか ...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIなので、人により違う 【対策方法】対策本で勉強した。
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本選考
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【内容】会社の説明・紹介ビデオ 【注意した点・感想】研修を紹介するビデオの数が多く、新入社員研修をかなり押し出していることを感じた。人事の方ではなく、実際に働いている社員の方が説明会を通して話されていたのも印象的であった。質問時間もきちんと設けられていた。
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21年卒
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】自己紹介 リーダーシップをとった経験は何か 自分の長所と短所を2つずつ 優秀な人物とはどのようなものか 信頼関係を気付くために必要なものは何か なぜシステムエンジニアを選んだのか 会社を選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室にて選考 【質問内容】開始時に自己紹介 学生時代に頑張ったこと サークル活動においてどんな役割、立場で活動しているのか 社内ではリーダーシップをとる人材を求めているが、リーダーシップの経験はあるか 周りからどんな人と...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集
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リクルーター面談
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【経緯】オファーボックスを通じて 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、1対1の面談後、終了 【質問内容】大学ではどのような研究を行っているのか 大学の授業について 就職活動はどのように行っているのか 志望業界はどこなのか 企業についての説明 →企業の成り立ちや業務内容、研修制度や福利厚生など 気にな...
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、内線にて連絡。 ソファで待機後、人事に応接室まで案内される。 【質問内容】ワークライフバランスの定義とは何だと思うか。 今自分で伸ばしたい能力は何か。 うちで働くとしたら3年後にはどうなっていたいか、そのためにど...
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部長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後内線にて連絡。 ソファにて待機後、応接室へ案内される。 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて、自身の役割など。 志望動機 学生時代の授業への取り組みについて。(成績証明書を提出するため、面接官が興味を持った授...
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リクルーター面談
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【経緯】選考フローの一部として組み込まれている。 リクルーターから電話がかかってきて、テストセンターの通過連絡を及びリクルーター面談の日程調整を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付にて、リクルーターを内線で呼び出す。 その後、オフィス近くのカフェにて面談。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて、そこ...
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WEBテスト
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【試験科目】能力、性格 【対策方法】ナツメ社 2020最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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学習院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】入社前の課題や研修はありません。 【内定後の拘束】内定承諾書に、「内定承諾後は自己都合による内定の取り消しはしない」と記載されています。 【内定後の研修など】ありません。 【採用人数・倍率】特に聞いていません。 【内定者の採用大学・学歴】同じく聞いていませんが、リクルーターの方との雑談の中で、早慶の人...
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役員面接
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学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と副社長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同じ流れでした。 【質問内容】自己アピール、履歴書に書いてある内容についての深掘り、リーダーシップの経験、リーダーとは何か、自分はどんなリーダーになりたいか、今はどんなリーダーだと思われているか、自分の強み2つ...
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個人面接
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学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方でした。入社15年目くらいだったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で総務部に電話し、迎えにきてもらった後部屋に案内され面接が始まり、終わった後はリクルーターの方とお話して下まで送って頂きました。 【質問内容】最初に自己紹介と自己アピールを求められ...
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リクルーター面談
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学習院大学 | 文系
【経緯】webテスト受験後に結果が良かったので選考に進んでほしいという連絡を受け、リクルーター面談の日程を決めました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付に到着した後リクルーターの方に電話を入れ、合流した後に近くのタリーズに移動して面談を始めました。飲み物を買って頂き、1次面接ではあるものの、リクルーターの人とお...
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WEBテスト
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学習院大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】性格30分+能力35分 【対策方法】基本的な問題しか出ません。数学も、中学〜高校数ⅠA範囲くらいまでで大丈夫です。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。呼び出され面接、その後解散 【質問内容】ゼミについての深掘り、研究して何が分かったか、それについてに自分の考えや自己評価。リーダー経験があるかやリーダーとは何か、についてかなり深く聞かれた。また、なぜit業界か、なぜ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。呼び出され面接、その後解散 【質問内容】学生時代力を入れたこと、自己紹介、自己pr、仲間内での立ち位置、趣味特技、中学高校で頑張ったこと、仲間で協力したエピソード、大学生活について、ゼミ、サークルなど。面接は雑談形式で進...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPI対策本をやりこむ
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リクルーター面談
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【経緯】カフェで面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの方と1時間程面談。その後解散。 【質問内容】パソコンを使って会社について説明をされた後、気になったことを質問したり、あらかじめ考えてきた質問などをする時間があった。また、学生時代力を入れたことやアルバイト、ゼミ、趣味や特技についての質問を...
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19年卒
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【採用人数・倍率】20人前後だと聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室に案内され面接。 終了後、リクルーター社員に面接の感想や最後に聞きたいことなどを尋ねられ解散。 【質問内容】一次面接はリーダー論について聞かれることが多かったが、最終面接も同様であった。しかし、こちらの答えにかなり深...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内される。 面接後、解散。 【質問内容】自己紹介、自己PRなどオーソドックスな質問をした後、リーダー論を聞くような質問が多かった。具体的には意見対立をしたときに心がけていること、リーダーよりもそれ以外の役回りの...
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19年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】ある程度大きな企業を通っているSPIを使いまわせば通ると思う。 ボーダーはそんなに高くない。
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リクルーター面談
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【経緯】選考フローの1つ。筆記試験が通過していると連絡がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターとともに別室に移動。 1時間程度面談をした後、終了。 【質問内容】前半は自分が会社について聞きたいことを質問する。どんな質問でもよく、社員も親身に回答してくれる。後半は学生時代の話を含めパーソナルの部分に...
1
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