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23年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.209248 インターン / 集団面接の体験談

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2021/7月中旬
集団面接
2021/7月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方、おだやか。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

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質問内容

・エントリーシートの「わたしはただものではない、なぜならば～」をプレゼンする。
深掘りメイン
→なぜそれをしようと思ったのか。
→する必要はなぜあったのか。
→◯◯（専攻内容）の魅力は何か。
と各学生にも深掘りの質問をかなり聞かれた。

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雰囲気

わりとおだやか。

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注意した点・感想

深掘りの質問をかなりされるため、自己分析を入念にしておいた方が良い。
面接後フィードバックをしてくれたときに、自己分析を褒められたため重視されているきがする。
他の学生の資料のレベルが比較的高かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番に当てられた。　【質問内容】・3分間で自己PR ・質疑応答。内容は自己PRで話したことの深堀り。一般的な質問が多かった。なぜその活動を行ったのか、その活動から得られたこと、周りの反応、そして今後どのように活かして...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度だったと記憶してます　【対策方法】一般的な対策
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし、その後は各自の学生時代に力を入れたことについてのプレゼンを行い、その深堀りが行われる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことのエピソードにおいて最も大変だったことは？ 学生時代に力を入れたことの活動を通じて...
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23年卒
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愛媛大学 | 文系
【試験科目】言語　非言語　性格　【対策方法】一般的な参考書
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番にあてられた人から面接を行っていった。　【質問内容】スライドを用いて3分間で自己PRを行った後に、それに伴う質疑応答を行った。具体的には、活動内容の背景や動機、そこから学んだことなどを招請に聞かれた。またその...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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