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バルテスのES・体験談一覧
バルテスのES(エントリーシート)・体験談一覧
バルテスの就活のES・体験談の一覧です。バルテスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
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インターン
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49件
のES・体験談
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25年卒
IT系
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【長所】「計画性があること」です。定められた期間から逆算して行動するだけではなく、余裕を持ったスケジューリングを行うことでトラブルが起きた際も対処できるようにしています。また締切に余裕を持って行動することで提出物の質も上げることができ、教授からレポートの内容について評価していただけたときはやりがいを感じました。 【短...
6
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26年卒
IT系
26年卒
会社案内セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】IT業界について バルテス会社案内 バルテスを知るワーク 選考について 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系でエンジニアに関しては固そうな雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全体的に優しくてあたたかい社員、わからないことに対して的確に答えてくださる ...
1
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25年卒
IT系
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【就活の軸】就職活動の軸は3つある。1つ目は、ITの力で世の中を便利にするサービス提供ができる企業だ。2つ目は、風通しの良い企業だ。3つ目は、自分の経験や強みを活かせる企業だ。 【長所】私の長所は、周りへの気配りができる点だ。お客様はもちろん、一緒に働いている人にも何かお手伝いできることはないかと常に気にかけることができる...
2
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24年卒
IT系
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、強み、研修制度、選考スケジュール、グループワーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イベントでお会いした時のイメージは明るい方 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】同じ方に対応してもらった、こちらの気持ちに寄り添ってくれる感じだった 【このイベントを通しての...
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24年卒
IT系
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
愛媛大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでオンライン上 【GDのテーマ・お題】GDというよりはグループワーク、あくまでも社員の方がメインで話をして、途中途中で相互のやり取りをしていくようなもの。 【GDの手順】テスト業務について、カラオケのシステムに関するテストをグループワークのような形式で行った。仕様の理解→テスト計画...
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24年卒
IT系
内定
24年卒
内定
/
本選考
愛媛大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェアテストの業界でしか生きていけれないと感じたから。手に職はつかない気がしたから。また、テストは自分のやりたいこととも異なると考えたから。 【採用人数・倍率】採用数は20~25らしく、その倍くらいと考えると50くらいはいるのではないか。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内...
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24年卒
IT系
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
愛媛大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで最初に人事の方と15分程度アイスブレイクをして、その後、45分程度面接、そして最後に再び人事の方から今後の流れについて簡単に説明してもらって終了。 【質問内容】自己PR含めた自己紹介、なぜ今の大学なのか、大学で何学ん...
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24年卒
IT系
内定
24年卒
OB訪問
/
本選考
愛媛大学 | 文系
【質問内容】当時の就活時の状況と就活の軸、バルテスに入社した理由、現在・過去の業務、やりがい・魅力、専門性について、将来のビジョン、バルテスのいいところ・わるいところなど様々なことについて回答してもらえた。時間が足りないくらいでもっと質問したかった。 【注意した点・感想】これに関しては、一次面接合格後に設定されていて、かつ...
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24年卒
IT系
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
愛媛大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用人事 中堅 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでオンライン上で実施。 【質問内容】大学で学んでいること、ゼミについて、アルバイトについて、就活状況(いつまで続けるか)、インターンについて、長所・短所(克服の仕方まで)、志望理由、就活の軸、リーダー経験など主...
1
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24年卒
IT系
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
愛媛大学 | 文系
【経緯】一次面接の前に面談という形で、フラットにお話しする機会がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでオンライン上で実施。 【質問内容】基本的にESに書いてある内容を軽く聞かれたりする感じだが、選考という形ではなくて、気軽に雑談のような形で行われる。質問内容は大学どんなことしてるのかやアルバイトはしてるかや就...
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24年卒
IT系
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
愛媛大学 | 文系
【試験科目】四則逆算、暗号、命令表、規則性、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】四則逆算(50問9分)、暗号(30問12分)、命令表(27問10分)、規則性(35問12分)、性格検査(68問時間制限なし) 【対策方法】CABのテスト形式になれること。参考書で問題をとにかくとく。暗号や規則性はだいたい同じやり方、考え方が使...
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24年卒
IT系
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
愛媛大学 | 文系
【・就職活動の軸・長所・短所】・IT技術を通じて、より豊かで便利な世の中を実現する。 ・責任感が強い。 ・優柔不断。 【自己PR】私の強みは、現状維持に満足しない向上心があることだ。その強みは、高校時代の学業において発揮された。高校一年生の終わりに約40人のクラスでテスト成績一位をとれた。しかし、まだ学年全体では一位で...
31
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24年卒
IT系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
愛媛大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】品質について考えるワークということで、スマートフォンの品質について考えた。その中で、三つの要求検討として、基本要求・変動要求・潜在要求があった。基本要求は最低限の機能のことであり、変動要求はユーザーが追加であると嬉しいと考えている機能で、潜在要求はユーザーが気づいていない新...
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23年卒
IT系
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、働き方、福利厚生、キャリアパス、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ふわっとIT業界の企業というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テストや検証を専門に行う企業があることを知った。 【このイベントを通しての感想】あまり知名度の高くない業界だけに、...
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23年卒
IT系
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【得意科目、卒論・卒研など】私の得意科目は英語です。高校生の頃は英語が苦手でしたが、今では日常会話は問題なくできます。元々苦手だったこともあり、留学初期は思うようにコミュニケーションが取れませんでした。そこで学校の内外に関わらず、様々な国籍の人と会話をする場に積極的に足を運びました。座学だけでなく英語を実践的に使うことで徐...
5
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】◯◯である。これに取り組む中で検診に来ず急に◯◯の痛みを訴えて来院する患者さんが多いことが分かり、何か対策が必要だと考えた。そのため検診日が近いことをお知らせするはがきを用意し、一言添えて送ることを提案し実行した。半年続けた結果検診に訪れる患者さんは週に平均◯◯人ほどだったのが◯◯人にまで増やす...
2
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23年卒
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の内々定をもらっている企業の期限が近かったため急いで選考を進めてもらえた。 テストエンジニアとして将来転職する時に開発などの会社に行くための知識が身につかないと感じた。逆のパターンなら可能であるため辞退した。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者...
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23年卒
IT系
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23年卒
最終面接(役員面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方であるが名前は忘れた 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに招待されたので参加する 【質問内容】自己紹介、大学を選んだ理由、なぜIT業界なのかきっかけも含めて、なぜテストエンジニアなのか、志望理由、業務体験をやってみてどうだったか、現在勉強していること、ストレスの...
1
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23年卒
IT系
内定
23年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 女の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加して質問、最後に逆質問 【質問内容】長所短所を含めた自己紹介、現在の選考状況、なぜITか、なぜテスト業界か、他社との比較、大学で学んだこと、アルバイトの話、学生時代力を入れたこと、ITについて勉強していること。 ...
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23年卒
IT系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】必ず受けなければいけない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom参加して質問をされて最後に逆質問 【質問内容】最初は最近の状況や私の趣味などを履歴書を見て話してくれた。そこから他社の選考状況のことや長所短所、大学を選んだ理由とどんな勉強をしているのかや、なぜこの業界か、興味を持った理由、いまITについてどのよう...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】CAB 【各科目の問題数と制限時間】四則逆算・法則性・命令表・暗号分野 制限時間は覚えていないがぎりぎりだった気がする。 【対策方法】少しCABの勉強をしていて平均くらいで来ていれば大丈夫だと思う。
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り業務体験 【GDのテーマ・お題】グループディスカッションではなくグループワークで業務体験をするだけ。 【GDの手順】人事の方が画面でテストをするので、どのような場合にバグが発生しそうかを自分達で考えて人事の方が操作する感じ。自分達がやってほしいことを発言してテストをしてもらいバ...
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企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社の説明からどのようなことを行っているか、選考フローや福利厚生などの説明があった。 【注意した点・感想】特に気をつける点はない。 私服で参加できる点などはとても気楽に参加できてよかった。 人事の方の対応などもよく、会社についての理解が深まった。 また、選考に進むにはこの説明会に参加しなければならない。
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23年卒
内定
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地など働き方は希望と一致していたが、ほかで内定を頂いていた企業が大手であったため、ファーストキャリアとしてそちらを選んだ。 【採用人数・倍率】20名ほど 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退の...
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23年卒
IT系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】社長との面接前に人事の方とアイスブレイクがあり、質問内容の確認などしてくれます。その後は社長と役員が入室し面接が始まります。終了後、再び人事の方と1対1になり、今後の確認がされて終了となります。 【質問内容】自己紹介と自己PR 大...
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23年卒
IT系
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら入室。 【質問内容】就活状況について。 研究内容について。 趣味について。 自己紹介と強みについて。 研究活動の進め方について。 リーダー経験について。 弊社の志望理由について。 システムエン...
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23年卒
IT系
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに飛んで許可が下りるまで待機。 【質問内容】研究活動の内容や研究テーマを選んだ理由について。 部活動や課外活動について、意識していること。 これまでに挫折した経験。 他業界や競合他社については見ているか。 ...
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23年卒
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら入室 【GDのテーマ・お題】職務体験 【GDの手順】職務の説明。 そのためにすべきことは何であるのか、そして実際に例としてのソフトウェア(グループワーク用のソフトウェア)を用いて正常に動くか、特定条件でバグが発生しないかを確かめる。 最後に答え合わせと大事...
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23年卒
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本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【試験科目】CAB4科目 【各科目の問題数と制限時間】全問は解ききれずおおよそ8割回答できる程度の問題量 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のCAB・GAB超即解法’21
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カラオケの料金算出システムのソフトウェアに潜むバグを見つけるというグループワークに取り組みました。グループワークは2回あって、それぞれ基本的な内容は同じですが、2回目のほうが難易度が少し難しくなっていました。 【ワークの具体的な手順】グループワークの目的説明・システムの仕様...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【学生時代に注力したこと】私が学生時代に注力したことは、◯◯の学生スタッフとして◯◯の方々の業務をサポートすることです。 当初は頼まれた仕事だけで手一杯になっていましたが、◯◯の方々が本来の業務に集中できる環境を作るために、私は以下の2点に取り組みました。 第1に、指示された業務をすぐにノートに書きとめることです。業務...
8
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インターンシップ
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インターンシップ
東邦大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「携帯」について、必ずついていて欲しい機能、あったらよいという機能、これがあったら完ぺきという機能などを考え3人一組のグループに分けられ、意見交換をした。 最後に少しだけだが全体での答え合わせをした。 【ワークの具体的な手順】携帯についての機能を考え意見交換した。 【イン...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソフトウェアテストの疑似体験的なグループワーク。考えられるパターンを書き出したり、それを参照してシステムに誤りがないかを確認するなど。他にも、チームで一つテーマを決めて、そのために必要なもの・良くするためになにが必要かを網羅的に書き出し、順位付けを行う論理的思考力を問うワー...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務の主軸であるクオリティエンジニアの業務体験を行った。バグを発見する際に、いかに効率よく、もれなくダブりなく発見することができるのかについて、普段から意識していることを中心に教えていただきながら取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】ワーク→演習→フィードバック 【インター...
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 役員 社長 【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始まる前に、人事の方とアイスブレイクの時間がある。 【質問内容】自己PRor強み、志望動機、趣味、その他深堀り。 自分は理系だが情報系専攻ではなかったので、なぜIT業界なのかを重点的に深堀された。 事前に社長への...
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】IT業界を志望している理由、クオリティエンジニア職を志望している理由。 いままでの出来事の深堀り、アルバイトや大学でのことなど。 精神的な病気をもったことがあるかどうか。 将来成長するために必要だ...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待合スペースで待ってから部屋に案内される。 【質問内容】主に今までのことについての深堀りが多かった。 志望動機を言ってください、というような面接らしい質問は少なかったが、現在の志望度や志望している同業他社については聞かれた。 友人...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】CABの四教科 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、全問時間内にはとききれない量 【対策方法】参考書、スマホアプリ、ネットの無料の問題 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のCAB・GAB 超即解法
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面談
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本選考
非公開 | 理系
【内容】就活全体の質問、選考に関する質問、企業に関する質問 学生側から沢山聞きたいことを聞ける。 【注意した点・感想】本格的な選考に進む前段階なので、選考について多くの質問をした。 自分の自己分析の結果と企業の仕事内容が合っているか、これを選考で言うべきかの壁打ちをした。 おかげで選考に安心して参加することができた。
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【就職活動で重視していること】研修制度や技術教育の充実さ、世の中に対する貢献度の高さ、職場の雰囲気 【志望業種】品質コンサルタント セミナー講師 【長所と短所】長所は叱責や指導に対する感謝の気持ちを忘れずに、内省で課題を見つけ自己成長のために努力を継続できるところです。短所は柔軟性に欠ける時があるため、目的を理解し様々な...
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22年卒
説明会
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことのない会社名だったのでよく分からないIT企業というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITのベンチャー企業というイメージ。 【このイベントを通しての感想】ITの仕事にも品質管理があることを学べて勉強になった。
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22年卒
デアイバ説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】システムの最終確認をするという仕事に誇りを持って活動されているように感じた。 【このイベントを通しての感想】合同説明会形式なので比較検討しながら説明を聞くことができた。
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19年卒
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19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】webCABの試験科目に準ずる 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebCABと同じ。 【対策方法】ウェブサイトでの練習 【参考にした書籍・WEBサイト】webCABで検索してヒットした無料練習問題をひたすら解きました。
1
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】リクルートイベントでの紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面談、仕事体験、質疑応答、終了 【質問内容】面談形式の会社説明会でした。会社の概要、どのような仕事をしているのか、テストエンジニアとはどのようなものなのか、日本と海外でのテストエンジニアのちがい、日本でのテストエンジニアの将来性等を説明され、同時に...
1
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19年卒
最終面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、人事とのアイスブレイク(面談準備)、面談、終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、現在の志望度、業界や職種について・特にシステムエンジニアについてどう考えているのか、会社でどのように働いていきたいのか・思い描く将来図、SEとテス...
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19年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面談、終了 【質問内容】志望理由、自己PR、学生時代に最も力を入れたこと、今までで一番困難だったこととその克服の方法、どのような軸で企業を選んでいるのか、サポート役とリーダー役なら度r\知らのタイプか、どのようなテストをしてみたいか...
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着、グループワーク、終了 【GDのテーマ・お題】ジョブ体験 【GDの手順】まず、テストエンジニアの職種体験説明が行われる。そしてチームに分かれて、簡単なプログラムに触れて、それのバグを発見する取り組みを行う、かつそれを発見するためにはどのような手順を踏めばよいのかを話し合う。 【選考官か...
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯ゼミナールに所属し、◯◯論を研究しています。研究内容は、◯◯県◯◯市のまちづくりです。調査内容は ◯◯班・◯◯班・◯◯班の3班編成とし、昨年夏に私たち◯◯班は、◯◯方式という、市のシンボルである◯◯を中心とした市民主体のまちづくりについて現地調査を行いました。市役所職員の方...
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