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23年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 理系
2022年4月上旬
最終面接
2022年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名（若手・ベテラン）

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

志望動機
　・なぜ通信か
　・グローバルになぜ取り組みたいのか
　・何を取り組みたいのか
学生時代に力を入れたこと（2つ）
　・PDCAとは具体的に何か
　・今後の目標は何か
　・具体的にどのようなボトルネックがあったか
　・なぜその施策なのか
　・部長として大変なことは何か...

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雰囲気

少し緊張感があるがフランク

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注意した点・感想

人柄や志望動機はかなりみられている。笑顔で人柄の良さをアピールすることは必須である。
学生時代に力を入れたことに関して、なぜ取り組んだのか、反発をどう乗り越えたのかなどかなり詳しく聞かれるため準備は時間をかけるべきである。
たくさん質問が来るので端的にロジカルに応えることが重要。

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2022年3月上旬
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2022年4月上旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・鋭い幾つもの深掘り ・ドコモで叶えたい夢とその深掘り ・なぜドコモであるのか ・研究内容について ・研究で困難だったこと、どう乗り越えた...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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  • 25年卒
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