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NTTドコモの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
NTTドコモの面接/面談の体験談一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NTTドコモの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
オープンコース(エンジニアコース)
26年卒
最終ジョブマッチング面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2人、人事部の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからオンラインツールに入室 【質問内容】最初、アイスブレイクで高校までの部活について聞かれた。 研究について: 人事部だが技術畑の人で、深堀がされた。 インターンについて:何をしたか、役割など...
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26年卒
オープンコース(エンジニアコース)
26年卒
二次ジョブマッチング面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(40-50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLからオンラインツールに入室 【質問内容】学生時代にチャレンジしたこと ー 研究深堀あり、技術部分 チームでの経験 ー 意見がぶつかった際の対処法など なぜドコモ、なぜこのワークフィ...
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26年卒
オープンコース(エンジニアコース)
26年卒
一次ジョブマッチング面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方、入社10年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからオンラインツールに入室 【質問内容】学生時代に挑戦したこと(モチベの源泉) ー 研究について、なぜ研究を頑張れたのか 難しかったこと(モチベーションが低い状態で) ー モチベーショ...
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26年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
26年卒
グループ選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「私はただものではない、何故ならば・・・」で始まる内容と「選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか」を5分でプレゼンする。プレゼンが終わった後はいくつか質問され、それに答えたら他の人のプ...
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26年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
26年卒
ジョブマッチング最終面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方と年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・現在の就活状況 ・志望業界 ・なぜ通信業界を志望するのか ・ドコモに入ってやりたいこと ・それを実現するために今どんな力を持っているか。また社会人になったらどんな力を身につけたいか...
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26年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
26年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・ESに挑戦エピソード →深掘り(きっかけ、具体的な成果、成長、今後の展望) ・ドコモに入社したらやりたいこと ・それに対して今やっていること ・他の学生時代に力を入れたこと →深掘...
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26年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
26年卒
ジョブマッチング最終面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務人事部の若手社員と担当課長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。 【質問内容】(若手社員の質問) ・自己紹介(1, 2分程度) ・やりたいことを絡めて希望のWFを志望する理由 ・なぜデータサイエンスに興味を持ったのか、中高時代の経験? ・...
1
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26年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
26年卒
ジョブマッチング二次面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTコミュニケーションズの開発部門のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。 【質問内容】・大学生活もしくはこれまでの人生でチャレンジしてやり遂げたこと( 1, 2分程度) ・上記の深堀り(その経験で大事だと思ったことや工夫したこと・自分はどのよ...
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26年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
26年卒
ジョブマッチング一次面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サービスイノベーション部の30歳前後の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(1分) ・学生時代に力を入れたことの深堀り(経緯と解決策、自分ならではの取り組み、今後の学び) ・ドコモで叶えたいイメージや実現したいこと...
2
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26年卒
オープンコース(総合コース)
26年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「わたしはただものではない、なぜならば~」という言葉から始める5分程度のプレゼンテーションを行った。またプレゼン後にはプレゼン内容に関する深堀りがあり、面接官の気になったことに関して何問か質問された。 【雰囲気】若...
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26年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
26年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室、面接終了後に退出。 【質問内容】・3分間のプレゼンテーション(内容はESの学生時代に力を入れたこと) →用意していた資料を用いて3分でプレゼンを行う。一次面接と同様。 ・プレゼンテーションの内容に対す...
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26年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望ポストの上長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室、面接終了後に退出。 【質問内容】・アイスブレイク ・3分間のプレゼンテーション(内容はESの学生時代に力を入れたこと) →用意していた資料を用いて3分でプレゼンを行う。 ・プレゼンテーションの内...
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26年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
26年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生によるプレゼン→質疑応答 を学生の人数分繰り返す 【質問内容】・あなたがただ者ではない理由をプレゼンテーションしなさい というお題で学生がプレゼンする。その後、面接官からそのエピソードに関する深掘り質問をされる。その他の学生時...
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26年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
26年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室、面接終了後に切断 【質問内容】一次面接とほとんど同じだが、質問の時間は6分程度短い。 ・(最初に3分間「私はただものではない、なぜならば〜」から始まるプレゼンテーションを行う) ・プレゼンテーションに対す...
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26年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属先ポストの主査・課長クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから接続し、面接終了後に切断 【質問内容】・(3分間「私はただものではない、なぜならば〜」から始まるプレゼンテーションを行う) ・プレゼンテーションに対する深堀り数問 ・ポストで活か...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
25年卒
グループ選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】開始3分前までにteamsにログインした後、面接官の方が司会進行 【質問内容】「私はただものではない、何故ならば・・・」で始まる内容「選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか」をプレゼン あらかじめ作成したプレ...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
内定
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから参加 【質問内容】質問内容としてはいつも通り学チカに対する深堀がかなりありました。その後この会社の志望動機について聞かれ、これに対する深堀もありました。そのほかにも志望度に関する質問もされました。そして逆質問があって終...
1
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
内定
25年卒
二次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから参加 【質問内容】自己紹介をした後、学生時代に力を入れたことを聞かれます。この辺りはあまり一次面接とは変わりませんでした。その後現在興味の持っている技術などについても聞かれました。そのほかにも人間性を見るような質問が...
1
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
内定
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールから入室 【質問内容】自己紹介をした後、学生時代に力を入れたことを聞かれます。ここが多少の深堀がありました。その後志望している部署や興味のある技術について深堀をされました。そのほかにも人間性を見るような質問があり逆質問がありまし...
2
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WILLコース(WF確約型WILLコース)
25年卒
プレゼン面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】発表時間は7分ほどでした。ガクチカの内容と、やりたいことについてプレゼンテーションを行います。その後深堀の質問が来ます。なぜそれをやりたいのか。現状どのようなニーズがあるのか。解決策は妥当なものなのか。 【雰囲気】...
1
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅くらいに見える方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】グループ選考では「私はただものではない、何故ならば・・・」で始めるプレゼンを5分でおこなった。パワポでスライドを作成し、それを使って自己アピールに徹した。自分の強みやその根拠となる具...
3
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・他社の選考状況 ・ドコモで叶えたい夢について ・他社含め生活を豊かにしてるなと思うサービスは? ・ES深堀 ・より大きな組織の中で力を発揮した経験 ・今思うと失敗だったと思うこと ・2週間のインタ...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の課長だったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ▶︎なぜその施策 ▶︎モチベーション ▶︎ほかの経験 ▶︎どんな人だと言われるか ・未来軸 ▶︎そのポストへの思い ▶︎どんな基準で媒体を選...
2
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性と4年目女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】(学生時代に力を入れたこと) ・バイトは何人? ・バイトではどんな役割、キャラクター? ・なぜ成功した?(過程の話) ・バイトで他に周りと協力して頑張ったこと ・結果、...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャ(エンジニア職) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにURLから入室し、面接開始(質問・逆質問)、終了 【質問内容】・志望理由(ESの内容から深堀) ・入社後にやりたいこと(より具体的にどの分野でどのように活躍したいか) ・学生時代に挑戦したこと(きっかけ...
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WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLからルームに入り、質問、逆質問を行い終了 【質問内容】・御社を志望する理由 ・WFを選んだ理由 ・学生時代に挑戦した経験(その中で最も困難だったこととどう乗り越えたか) ・研究活動について(背景や目的、今後...
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25年卒
ジョブマッチング面談_最終
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ドコモでやりたいこと それの深掘り その技術の問題点を三つ その問題を解決策はなにか その解決策はどういったプロセスで行なうつもりか 志望動機 その深掘り 学生時代に力を入れたこと バックエンドとフ...
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ジョブマッチング面談_二次
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に最もチャレンジしたこと チームの中での自分の立ち位置 苦労したこととどう乗り越えたか 反対意見はなかったか 別の苦労したことは 具体的な行動を詳しく 他にチャレンジしたエピソードを簡潔に ...
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ジョブマッチング面談_一次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(7年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESにそった質問。 ・学生時代に力を入れたことは? それの深掘り →能動的に取り組んだのか確認するような質問もあった ・動機は? ・工夫した点は? ・苦労した点は? ・改善点は?...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸とみている業界、なぜその業界を見ているのか ・通信業界の志望理由、NTTドコモの志望理由それぞれ教えて ・ソフトバンクとKDDIではなく、うちの理由は ・学生時代に力を入れたことを1分...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→終了 【質問内容】- 大学が面接官と一緒のためそれに関する雑談 - 学生時代に力を入れたこと(深堀少々) - ドコモで何を実現したいのか?部署も含めて教えて - 夢を具体的に教えて - 周囲からどのよ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→終了 【質問内容】- 学生時代に力を入れたこと - ある程度の深堀 - 入ったら何をしたい? - なぜそう思うのか? - 就職活動の状況は? - はい、スマートシティを行いた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも女性 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたきたURLから入室 【質問内容】成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード(取り組んだきっかけについて深堀) ドコモでかなえたい夢・実現したいこと(意識したきっかけについて深堀) 希望するワークフィー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20~30代のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 【質問内容】成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード ドコモでかなえたい夢・実現したいこと(それを意識したきっかけについて深堀) 大学院で行っている研究について 就...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20~30代のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 【質問内容】成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード ドコモでかなえたい夢・実現したいこと 大学院で行っている研究について 就職活動の軸について 他に見ている企業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代くらいの方2名。役職不明だがおそらく2人とも人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続 【質問内容】・アイスブレイク(緊張しているか) ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・ドコモの志望理由 ・理系から営業職を見だした経緯 ・学生時代挑戦したこと...
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九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続 【質問内容】・自己紹介 ・ESの挑戦したことについて教えてください ・その活動の社会的意義は何か ・ESの入社後成し遂げたいことについて教えてください ・他の会社でもできそうだがあえてドコモを選ぶ理由...
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九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・どんな役職だったか ・なぜリーダーをやったのか ・困難だったこと ・どう行動したか ・やり直すとしたら何をするか ・学んだこと ・セールスを志望す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始 【質問内容】・自己紹介をアピール込みで →深掘り ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・その他にアピールしたいこと →深掘り ・なぜドコモなのか、自分の意見を組み込んで ・ドコモで何をしたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・ドコモで挑戦したいこと ・なぜそれをやりたいのか ・ドコモでどんな自分の強みを活かせそうか ・ドコモで興味のあるサービス 自分の回答...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・その他に学生時代に力を入れたこと ・軽めにドコモの志望動機 ・通信に興味を持ったきっかけ 全体的に答えやすい質問が多く、基本的な準備...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】アイスブレイク 中高大の部活、サークル どのようなアルバイトをしていたか ESのチャレンジしたエピソードについて ES以外にチャレンジしたトピックを3つあげ、工夫した点をそれぞれについて教えてください ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】アイスブレイク 学生時代にチャレンジしたエピソード どのような立場だったか 最も困難だった点は何か などの深堀 ドコモで実現したいこと 具体的に関心のある事業はあるか IT未経験だが、新...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】アイスブレイク 学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください どのような立場だったか その立場になぜなったのか 最も困難だった点は何か 今振り返って、改善点は何があるか ドコモで実現し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・20年目 人事・15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】teams上で実施 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたことについて改めて教えて ・活動のきっかけは? ・研究内容について教えて ・なぜその研究テーマを選んだ? ・ドコモではどの分野で仕事をしたいか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者・20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】teams上で実施 【質問内容】・学生時代チャレンジしたことについて改めて教えて ・他の通信事業者もある中、なぜドコモを選んだ? ・30年後、iownで世界はどの様になると思うか ・資格に関して、取ろうと思ったきっかけは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者・ネットワーク部・5年 【会場到着から選考終了までの流れ】teams上で実施 【質問内容】・学生時代チャレンジしたこと・ドコモで実現したいこと・本フィールド志望理由を2分ほどで ・チャレンジを行おうと思ったきっかけ ・チャレンジしたことで困難だったこと ・チームとし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【質問内容】そこまでめずらしい質問は無かった。質問内容も一次、二次とほぼ変わらない。これまでより深堀りは鋭い。 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り(15分ほど) ・ドコモで実現したいこととその深堀り ・働...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【質問内容】一次とほとんど同じような内容。学生時代に力を入れたことについて聞かれ、志望動機について聞かれる基本的な面接。 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・その他に頑張ったこととその深堀り ・志望動機 ・な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【質問内容】幅広く手短に、パンパンと聞かれていく。 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・その他に学生時代に頑張ったことその深堀り ・志望動機 ・なぜドコモか? ・逆質問 淡々と聞かれていく印象。学生時代に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、30-40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、待機 【質問内容】・現在の就職状況 ・法人セールスが1番の理由 ・「◯◯力」を他に活かしたエピソードは? ・他に法人セールスで活かせそうな強みは? そのエピソードは? ・夢 ・夢の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法人事業、中堅社員、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、待機 【質問内容】・チャレンジしたエピソード ・アンケートした人数 ・施策 ・満足度上げるのにこだわってる理由 ・軸 ・その中でなんで通信? ・軸と通信の繋がりもう少し教えて ・SBじ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法人セールス6年目、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、待機 【質問内容】・アイスブレイク ・チャレンジしたエピソード1分くらいで ・どんなニーズとどんなサポートをしたんですか ・苦労したこと→工夫した点 ・チームのメンバーの構成 ・就活軸 ・ド...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同様にプレゼンを事前に指示され、プレゼン後は、その内容についての深堀。二次面接の方が頭の回転をはかる質問が多い印象があった。ここでは、チーム内での自身の立ち位置や、メンバーへの接し方を聞かれた。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身が配属される職場のメンターと上長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接を受けるにあたって、事前に最初に3分間自身の専門性や自身の「ただモノではない」という部分のプレゼンしてくださいと指示される。プレゼン後は、そこについての深堀が中心。最後の方に頭の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため開始3分前に接続、終了後退出 【質問内容】・どのような就活軸でどの業界を受けているか ・それに付随してなぜドコモなのか、なぜその職種なのか ・これまでの人生でチャレンジしたエピソード ・そのエピソードで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTコミュニケーションズの40-50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので開始3分前に接続、終了後退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(これまでの人生でチャレンジしたエピソード) ・志望動機(ドコモでかなえたい夢) ESの内容の深掘りがメ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20-30代の若い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので開始3分前に接続、終了後に退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(これまでの人生でチャレンジしたエピソード) ・志望動機(ドコモでかなえたい夢) ESの内容の深掘りがベースで、それぞれ10分ずつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・ドコモで叶えたい夢(志望理由) ・ESの中から気になった箇所について深掘り ・他にアピールしておきたいことはあるか ・チームメンバーかリーダーのどちらのタイプか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・入社後やりたいこととその深掘り↓ ・なんでやりたい? ・エンジニアとしてどのように携わるか? ・携わったら何に取り組むか ・人々にどのような影響を与え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・志望動機 ・入社後やりたいこととその理由 ・就職活動の軸とそのきっかけについて ・チームではなく、1人で困難を乗り越えた経験について ・入社後に他の社員...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】現在の就活状況について教えてください。 なぜその業界に興味を持ったのですか? なぜこの職種を希望するのですか? 実現したいことの詳細を教えてください。 弊社がその実現に最適である理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】大学入学以降に周囲と協力して何かを成し遂げた経験はありますか? 自発的にそのような取り組みを行ったのか?背景を教えてください。 学生生活の中で一番難しかった経験はありますか? これまでの経験を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】大学入学以降に周囲と協力して何かを成し遂げた経験はありますか? 工夫された点や、難しかった点などがあれば教えてください。 あなたはどのような人だと言われることが多いですか? 誰かと協力して何か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り(なぜその取り組みをしたのか・施策の具体的な成果は何か・取り組むにあたって躊躇することはなかったのか) 強みと弱みを教えてください 大学以降の活動でチームで成果...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は覚えていないが、30代くらいの男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室。 【質問内容】まず自分が作ったスライドを投影しながら5分程度でESに書いた「自分はただものではない」理由についてプレゼン。面接官が気になった点について質問してくる。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURL→面談開始 【質問内容】・自己紹介 ・趣味は何か(ここは少し雑談かも) ・学生時代に頑張ったことは何か →なぜその対策をとった? →客観的な意見と分析したことはあっていたのか、また確認したのか ・研究内容 →...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PMの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURL→面談開始 【質問内容】・学生時代どのようなことに頑張ったのか →その頑張りは後輩などに伝えることで成功に導いた経験はあるのか →なぜ◯時間が目標となったのか →これを達成することは一般的にどのような成果...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(ネットワークインフラエンジニア) 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURL→面談開始 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたことは何か →どのように対策したのか →なぜこれをしようと考えたのか →周りと話し合うことはなかったのか →この経験から何を得...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7, 8年目の現場社員と、15年目ほどの管理職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接おt同様にURLから入室し、面接。 【質問内容】一次面接や二次面接とことなり、いきなり面接に入った。しかも、人物面接の様子はなく志望しているワークフィールドにどのように貢献でき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】ほとんど一次面接と変わらなかった。 自己紹介の中の研究内容に対して興味を持ってもらったので、その内容と社会的な意義を詳しく説明するようにした。その後、人物面接がメインで行われて、最後に簡単...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7, 8年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、アイスブレイクの後面接。終了後、退出。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問。 ただ、自己紹介で話した話題について簡単に深堀がなされた。自分は理系院生なので研究内容に深堀があっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し退出 【質問内容】・なぜ留学を決めたのか ・なぜその国だったのか ・なぜそこまでその活動を続けられたのか ・その中で最も困難だったことは何か ・昔から友人を作るのは得意だったか ・それはいつから得意になった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 プレゼン 深堀 を各々行う 【質問内容】事前に書いたesの「私はただものではない」「実現したい未来」のプレゼンの深堀。 プレゼン自体は5分間でそのプレゼンを聞いて面接官が気になるところや疑問に思うところ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクののち、25分ほどの質問時間。最後に一言もしくは逆質問の時間。 【質問内容】大学在学中に注力してきたこと、NTTドコモで取り組みたいことや将来のビジョン、自己PR的な部分も少し。インターンシップに参加した感想なども質...
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三次ジョブマッチング面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出 【質問内容】・自己紹介 ・どんな業界を見ているのか。またその理由を添えて ・KDDIと比較してドコモの強みまたは弱みはどう思うか ・まわりからどんな人だと言われることが多いか ・ドコモでやりたいことは何か ・逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出 【質問内容】「一次とほとんど変わらない」 ・自己紹介はあり ・ESに沿っても沿わなくても学生時代に力を入れたことを1〜2分で ・その深掘り ・志望理由1〜2分で ・その深掘り(一次より鋭く質問される、それを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事でなく技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続退出 【質問内容】・自己紹介はなかった。 ・ESに沿っても沿わなくても学生時代に力を入れたことを1〜2分で ・その深掘り ・志望理由1〜2分で ・その深掘り(どのようにドコモで実現するのか、ドコモの必要性は) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりもベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接で、プレゼンテーションからの質問を3ターン。 【質問内容】基本的に一次面接と大きな差はなく、オーソドックスな質問が多かった。大学在学中に注力したこと、NTTドコモのインターンシップで取り組みたいことなど、他社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンテーションを含む面接。 【質問内容】質問は、プレゼンテーションのスライドに沿って行われる。自分が大学在学中に力を入れて取り組んだこと、自己PR、インターンシップの志望動機など、比較的オーソドックスな質問が多く飛んでくる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った 【質問内容】現在の就活状況、その時点での志望職種を改めて聞かれた.チームワークにはどのような能力が必要だと思うか、また自身はチームにどのように貢献できるか聞かれた.ESに書いたやりたいことを具体的にどういうシス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社ではなくNTTコミュニケーションに出向している方、人事、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った 【質問内容】一次と同様に、ESを参照しながら学生時代に力を入れたことと入社後にやりたいことを深掘りされた.また就活の軸、将来どうなりたいかのビジョンについても...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った 【質問内容】ESを参照しながら学生時代に力を入れたこととドコモで叶えたい夢について深掘りされた.そのあとは逆質問の時間があった.またオープンコースで応募しており、希望を決めきれていない部分があったのでその相談...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望ポストの現場社員、15年ほど 人事担当者、10年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomで待機 【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代に挑戦したこと ・きっかけ ・前提確認 ・役割 ・具体的なプロセス ・苦労したこと ・発揮できた強...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場経験のある人事、10年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ZOOmで待機 【質問内容】・自己紹介、ドコモで挑戦したいことを4分ほどで ー深掘り ・学生時代に挑戦したこと ー深掘り ・実現したいこと ー深掘り ・通信に興味を持ったきっかけ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、中堅ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomで待機 【質問内容】・学生時代に挑戦したこと ー深掘り ・実現したいこと ー深掘り ・通信に興味を持ったきっかけ ー深掘り 一般的な質問が多かったように思う。 いわゆるなぜなぜ?とい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して自己紹介から質疑応答、最後に逆質問をして退室して終了。 【質問内容】・これまでにチャレンジしたことについて1分程度で →どのようにチームをまとめたか →反対意見はなかったのか ・ド...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して自己紹介をしてからESに沿って質問されて、最後に逆質問をして終わった。 【質問内容】・これまでにチャレンジしたことについて1分程度で →課題に対してどのような行動をしたのか →反...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると面接官のいる部屋に通される。 【質問内容】・なぜドコモか ・ドコモで何を実現したいか ・なぜそう思うのか ・きっかけはあったか ・なぜその職種を志望するのか ・その職種でどのように実現したいことに携わっ...
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WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
二次面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続する形。グループ面接の為最初に出席を取られた。 【質問内容】・プレゼンテーション(一次面接と同様のパワーポイント資料を画面共有をしながら行う) ・研究の深堀(なぜやろうと思ったのかを重点的に聞かれた) ・そのポス...
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一次面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れポスト先の実際の社員。20代程度の方と50代程度の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施。ルームに入室したらその場で面接が開始される。 【質問内容】・プレゼンテーション(事前に作成したパワーポイントを画面共有して行う) ・その研究をやろうと思ったきっ...
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最終ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介 ・選択したワークフィールドを志望する理由 ・ドコモでかなえたい夢 ・自己紹介の中で気になった部分の深堀 ・ESの中で気になった部分の深堀 ・なに他にアピールしておきたいこと...
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二次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後開始 【質問内容】・チャレンジした経験(深堀) ・ドコモでかなえたい夢(深堀) ・ワークフィールドにマッチしている理由(深堀) ・その他アピールしたいことはある? ・その他アピールしたいことはある?(2回...
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ジョブマッチング最終
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室して開始 終了後退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に最もチャレンジしたこと ーチームの中での自分の立ち位置 ー苦労したこととどう乗り越えたか ー反対意見はなかったか ー別の...
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ジョブマッチング二次
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入試して開始。 終了後、退出。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最もチャレンジしたこと ー苦労したこと ーなぜやろうと思った? ー成果はESに書いてあるけど元々の目標は? ー他にチャレンジした...
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オープンコース(総合コース)
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ジョブマッチング一次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室して開始。 終了後、退出。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最もチャレンジしたこと ー苦労したこと ーなぜやろうと思った? ー役割は? ー反対意見をどう説得した? ー成果は? ・ドコ...
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オープンコース(総合コース)
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リクルーター面談
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【経緯】一回目のリクルーター面談をした後、自分の大学を担当しているリクルーターチームのリーダーと面談しないかと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室し、面談開始。 終了後、退出。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 ー他に受けている企業 自分の強み ーそのエピソード やりたいこ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】エントリーしたところ、リクルーターから連絡があり、面談をしませんかと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室し、面談開始 終了後、退出 【質問内容】自己紹介を行ったのち、逆質問(30分ほど) 選考要素はほとんどないと思われる。 面接というよりは、座談会に近い雰囲気で、疑問の解消を一...
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最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事。もう一人は不明。どちらも30代前後の若め~中堅くらいの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセスして参加 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、志望理由、入社して携わりたいこと。入社して携わりたいことを自らの興味と紐づけて話したため、興味...
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現場受け入れ型インターンシップ
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】実際に現場の部署に配属され業務内容を学ぶ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受け入れ先の部署の日々の業務を社員と一緒に行う。また日々の業務とは別に、個人個人で目標を設定し、その目標を達成するために必要な取り組みを自ら考え、社員の方に協力してもらえるようにお願いし、実行する。ま...
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