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社員の人数 1人
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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方
優しい雰囲気
役職などは不明

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会場到着から選考終了までの流れ

・1人がプレゼン
・面接官が質問
を順番に行なっていく

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質問内容

「私はただものではない、なぜならば〜」から初めて5分間プレゼンテーションを行い、その後10分間の質問がある。
質問内容は学生時代に力を入れたことについての深掘りで、
・なぜそれをしようと考えましたか？
・その経験を通して何を得ましたか？
などの一般的な質問だった。

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雰囲気

学生陣は緊張しており、柔らかい雰囲気ではなかった。

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注意した点・感想

他の学生の方の発表もしっかりきき、拍手やリアクションをするようにした。（全体の雰囲気が固かったため）
プレゼンでは自己紹介のついでにアイスブレイクを最初に挟んだが、その印象が良かったように感じた。
分かりにくい資料・内容の方は面接官に伝わっていないように感じたので、とにかく伝わることを意識...

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24年卒
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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