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No.293008 本選考 / ジョブマッチング二次面談の体験談

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2023年2月中旬
ジョブマッチング二次面談
2023年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目のNTTコミュニケーションズベテラン人事の女性

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質問内容

・自己紹介
・他社の選考状況
・志望動機
・他社ではなくドコモが良い理由
・就活の軸
・なぜそれを掲げているのか
・学生時代に力を入れて取り組んできたこと
・なぜそれを行ったのか
・反発はなかったのか
・どう解決したのか
・逆質問

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雰囲気

非常に穏やかで笑顔も見せてくださり、話しやすかった。

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注意した点・感想

一次同様、なぜIT業界なのか、なぜ通信業界なのか、なぜドコモなのかをロジカルに説明することが求められる。定量的に比較できる軸を自分でも受けてその点でドコモは他社よりも優れていると思っていると説得する必要がある。

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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が楽しそうだったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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