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No.213984 本選考 / 最終ジョブマッチングの体験談

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23年卒
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本選考
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2022年3月上旬
最終ジョブマッチング
2022年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方2人。インターンでお世話になった方と、若手の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・就活状況
・就活の軸
・通信の中での3社の印象
・OB訪問した印象、どこがマッチしていたか
・その中でなぜドコモか
・キャリアプラン（3年後、5年後、10年後）
・就活軸の深掘り
・学生時代に力を入れたこと
・話した学生時代に力を入れたこと以外でチームで頑張った経験
・組織...

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雰囲気

非常に雰囲気は穏やか。
質問が非常に多く、想像もつかない質問もくるため、自分の性格や行動の一貫性を見抜いていると感じた。

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注意した点・感想

意外にもドコモで叶えたい夢を深掘りされなかった。友人はかなり深掘りされ、圧迫気味だったとも聞いているため、人によるかもしれない。とにかく質問が矢継ぎ早に飛んでくるため、焦って思考が浅かったり一貫性のない発言をするとマイナスかもしれない。笑顔で「自分の言葉」で熱く語ることが一番面接官に響くと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】SPIの問題集を何度か解き直しパターンを暗記した。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソード ・学生時代にチャレンジしたエピソードで大変だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・就活の状況 ・なぜ通信業界か ・なぜその中でもドコモか ・ソ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・選考状況 ・就職活動の軸 ・ぶっちゃけどの業界に行きたいか ・今大学で学んでいることを仕事にしようと思わないのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいと思ったのか...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて1分程度で話す →深堀3問程度 ・チームでの役割 ・興味のないことでも努力した経験 ・大切にしている価値観 ・就職活動の軸 ・...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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