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2022年12月中旬
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質問内容

あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」というESの内容をPowerPointにまとめ、5分程度で発表する。その後、面接官から発表内容についての深堀（なぜ取り組んだのか、その結果何を得られたか、など）がある。

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雰囲気

面接官や参加学生は明るく、穏やかであった。

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注意した点・感想

今後挑戦したい事を、資料内に一般的な場合との差異を盛り込むことを意識した。また、イラストをうまく使い、文字だらけの資料にしないよう心掛けた。さらに、あえて細かく書き過ぎず、後の質問で対応するようにした。

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【チャレンジしたこと（400字）】わたしはただものではない、なぜならば「◯◯」という目標を掲げているからだ。4年生での達成を目指しており、ゴールから必要なトレーニング及び小目標を半年単位で逆算して取り組んでいる。昨年度は、中間目標であった◯◯や◯◯などを達成し、今年度は◯◯に向けてトレーニングをしている。そもそも、◯◯を始...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】問題集を一通り解く
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【試験科目】一般的　【対策方法】なし
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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