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CTCシステムマネジメントのES・体験談一覧
CTCシステムマネジメントのES(エントリーシート)・体験談一覧
CTCシステムマネジメントの就活のES・体験談の一覧です。CTCシステムマネジメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】100名前後は採用する予定とのこと 【内定者の採用大学・学歴】専門学校から大卒まで幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務人事部長の男性の方、男性の若手の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接ルームに入室後、一次面接の女性の採用担当の方が面接前の案内、会話で緊張を解して下さる。その後はいつも通り面接ルームに移動して1時間くらい選考を受ける 【質問内容】なぜシステム運用をやり...
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
個別の一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの女性の採用担当の方、ベテランの男性のエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接は45分、残りは逆質問の時間に充てられた 【質問内容】学校の成績に対する自己評価、苦手な科目は何か、ガクチカに対する深堀り(なぜこれをしてみようと思ったのか、これをするにあたって...
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語、企業独自の簡単な計算問題 【対策方法】市販のSPI対策の参考書を使っていた、あまり難易度は高くないため、基本的な対策をしておけば大丈夫
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自己PR】私の強みは課題解決力です。私は大学入学時から◯◯ショップでアルバイトとして働いており、日々、顧客の要望を聞いて、その要望に合わせた◯◯や◯◯の製作に携わっております。また、私の勤務している店舗では、売り上げの停滞が課題として挙げられていました。この課題を受けて、店舗の売り上げを向上させるために、SNSを活用して...
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自己PR(強み、アピールポイントなど)】私の強みは、現状に満足せず何事にも挑戦できる行動力だ。長期休みには、実際に眼や体で感じることを大切にしたいという考えから、自ら連絡を取り◯◯軒の農家で1カ月ずつ研修を行った。餌やりや掃除などの日常の管理をただ同じように行うのではなく、違う方法を試しながら丁寧に素早く行うことで信頼を...
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】将来のビジョンを考えたときに、やりたいことができるようにその幅が広い方がよいと考えたため、より可能性が広くある会社で働くことに決めた。 【採用人数・倍率】100名ほど 【内定者の採用大学・学歴】専門~大学まで幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のツートップ 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの総合受付で受付を済ましたら、面接10分前くらいに人事の女性の方が迎えに来てくださり、少し話す時間がありました。その際に、一次面接で評価されたポイントなどフィードバックを受けたり、事前に会社のことや面接のことで最終確認...
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25年卒
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方、経理の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接5分前にzoom上で待機。オンラインなので、接続されたらそのまま始まります。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・強みの深堀(エピソードの中で一番困難だったこと、得た学び) ・大学の学部を選んだ理由 ・成績通...
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25年卒
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】Q-DOG:ストレス耐性面からパフォーマンス発揮度を予測する適性検査 【各科目の問題数と制限時間】問題が永遠に出てくるので、約5分間で解けるだけ解くというセットを何度も繰り返します。 【対策方法】受検の手引きをしっかりと読んでおけば問題ないです。
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25年卒
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR(強み、アピールポイントなど)】私の強みは、目標を達成するために必要な過程を計画し、着実に実行する力です。この強みを活かし、経営を学ぶためカナダ留学をしました。経営学の講義から得た知識に深い興味を抱き、現実で適用できるようにすることが目標でした。目標を達成するためには、理論だけでなく実践の場が欠かせないと思い、異...
1
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1:業界・企業説明 所謂会社説明会のような形式でした。IT業界について詳しく知ることができるので、就職活動を始めたてで分からない場合は非常に勉強になります。 Day2:選考対策 Day1の業界研究などを活かして志望動機の組み立てたり、自己分析の方法を教わったりし...
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24年卒
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内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】今後社宅需要が高まるのかが不安。繁忙期の残業がきついと聞いたから。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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24年卒
総合職
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内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回面接時の人事課長の方と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内され、人事の方から面接の説明を受けます。その後、面接会場に移動し、面接を開始。 【質問内容】最初に人事課長から志望動機、自己PRを聞かれます。そして、選考状況をきかれます。 その後は...
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24年卒
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内定
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場で待機。面接官が時間になったら入ってきて面接開始。 【質問内容】基本的には面接シートと履歴書から質問されます。 最初に志望動機と自己PRについて聞かれました。その後の質問は履歴書から経歴(部活、アルバイトなど)に...
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総合職
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内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語問題、非言語問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数は25問程度で、制限時間は30分程度 【対策方法】問題集を解いてください
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24年卒
総合職
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
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【志望動機】私は人々の暮らしや生活を支える仕事に携わり、人の役に立ちたいという思いで、貴社を志望いたします。接客のアルバイトを通じて、お客様のご要望にお応えするために、スタッフで協力して課題を解決したことで、感謝のお言葉を頂けた経験があります。この経験でやりがいを感じたため、お客様の意見、ご要望にお応えし、安心できる生活を...
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24年卒
総合職
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24年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ctcの子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたよりも、上流に関わっていると感じた 【このイベントを通しての感想】ctcと同じく、マルチベンダーを強みにしていると感じた
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークを行い、話し合った結果を模造紙にまとめて発表する流れです。グループワークの中でわからないことがあった際には社員の方が相談に乗ってくださいました。 他のグループの発表を聞いて意見する場面もありました。 【ワークの具体的な手順】テーマ発表→グループで...
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内定
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エントリーシート
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本選考
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【志望動機】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は貴社が運用に強みを持っており、また、幅広い製品を取り扱うマルチベンダーであることから、お客様に最適な提案ができるためです。私はICT技術で社会をより豊かにしたいという思いがあり、貴社でなら、お客様に合った提案を実現できると考えています。二つ目は、数少ない大規模案件に...
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24年卒
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内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】夜勤がある可能性と3割ほどは地方勤務になることが理由です 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付して担当人事の方を待つ。待合室に通され少し設定された後に、説明会室に移動する 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・コロナ禍でリモートに対してどう思ったか ・通学時間、通勤時間(アルバイト) ・学費は誰が...
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内定
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前になったら送られてきたリンクにはいる 【質問内容】・自己紹介、志望動機 ・大学で頑張ったこと ・コロナ禍で頑張ったこと ・バイトは何をしているのか ・バイトはなぜその場所に決めたのか ・成績通知表を見て頑張った科目と難...
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24年卒
総合職
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
法政大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題を解決するための新規立案。事前に解決したい社会課題について各自で考えてきたものをグループで発表して、いいと思ったものについて深堀をして最後に発表する。相談時間は60分間とられており、大きめの白紙に書いて発表する 【ワークの具体的な手順】60分間時間を与えられるので時...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望職種になれない可能せいもあるということに引っかかっていたのと、第1志望の企業に受かったため辞退した。 【採用人数・倍率】辞退したので分かりかねる。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりかねる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営管理のお偉いさんと人事部部長。 どちらも貫禄がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前に、人事の男性の方と話す機会があり、その際に質問はないかなど聞かれた。 緊張すると思うが頑張ってくださいと言われ、面接官2人に引き継がれた。 【質問内容】簡単な自己紹介、...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女の方。(優しい雰囲気、美人) 出身地が同じだったため話が盛り上がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前にzoomにログインして待機した。 【質問内容】強み、志望動機、長所と短所、企業選びの軸は当然聞かれた。印象残った質問としては、自分の成績表を見ての感想と現...
2
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23年卒
総合職
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23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語問題 非言語問題 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語問題 41問 非言語問題 20問 性格検査 200問 【対策方法】分からない問題を適当に埋めないこと
1
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23年卒
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23年卒
内定
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本選考
専修大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】SESなので派遣されるのが嫌だったから 【採用人数・倍率】100名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 大学生活は楽しかったのか? 挫折経験とそこからどう立ち直ったのか? チームワークを発揮した経験 志望動機 なぜ、CTCグループなのか? アルバイト経験 中学、高校、大学...
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23年卒
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内定
23年卒
一次面接
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専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 大学生活は楽しかったのか? 挫折経験とそこからどう立ち直ったのか? チームワークを発揮した経験 志望動機 なぜ、CTCグループなのか? アルバイト経験 中学、高校...
1
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23年卒
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
専修大学 | 文系
【試験科目】四則演算をひたすら行う。 【各科目の問題数と制限時間】15分の四則演算を4セット 【対策方法】なし
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23年卒
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内定
23年卒
オンライン説明会
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本選考
専修大学 | 文系
【内容】会社の説明 福利厚生 親会社との違い 【注意した点・感想】オンラインだったのでいつでも見れるのが非常にありがたかった。説明会は、至って普通の説明会でした。可もなく不可もなくといった印象でした。親会社の説明会も見ていたので比べるとクオリティが低かったです。
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23年卒
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐が多く、本社にいれるのはほんの一握りだから。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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23年卒
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23年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】urlクリック 【質問内容】学校の成績のこと 地元のこと バイトのこと 趣味の話 ボランティアの話 志望度は何番目か 配属について。配属はどこがいいか、など。 なぜか学費は誰が払っているのか聞かれました。でもそ...
1
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23年卒
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】urlクリック 【質問内容】まずは簡単な自己紹介から始まりました。その次に自己prと学生時代に力を入れたことを話して、そのあと面接官の方が気になったことを深掘りされました。 その次に志望動機に移り、なぜitか、な...
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23年卒
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23年卒
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非公開 | 文系
【自己pr】私の強みは視野の広さを活かして◯◯できるところだ。 私が働いている店は、人手不足であり、◯◯する必要があった。そこで、◯◯と◯◯をすることで店舗全体で効率的に動けるようにした。その結果、◯◯することにも成功した。仕事でも常に先を見据えた行動をすることで仲間からも顧客からも信頼される人材になる。 【志望動機】貴...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 理系
【志望動機(企業指定質問)】私は、仕事を通じて多くのことに挑戦したいと考えており、貴社の多種多様なプロジェクトに携わりたいと考えました。 様々な業種でデジタル化を進める流れがあり、これまでこれまでデジタルと無縁だった農業や教育業界などにもデジタル化が着実に進行しています。今後、さらにデジタル化が進むにあたり、時代に合うエ...
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22年卒
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22年卒
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【志望動機】私は貴社で安全なサービスを提供したいと考えています。◯◯で個人情報流失のニュースから安全に使う事の大切さを感じたからです。貴社はITで幅広い顧客のニーズに応えています。そんな姿に惹かれました。私はシンプルで満足度の高い生活どんな人でも送ってもらいたい思いがあります。現状よりもさらに安全を求めるために、一つ一つの...
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22年卒
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22年卒
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】1.他企業と比較し、新卒入社当初から、希望のキャリアを歩むことは難しい2.配属される事業が、どうしても企業都合になってしまうこと(希望を伝えることは出来るが、やはり100%叶うことはない)3.新入社員の10%は地方勤務になること 上記を考慮した結果、辞退させていただきました。 【採用人数・倍率】私...
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22年卒
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長の男性と、事業部部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にアクセス→新卒採用担当の方が、面接前に質問はないかを聞いてくださる→面接官2名が登場(採用担当の男性の方は、画面・音声共にオフになる)→面接→逆質問→面接官2名が退場→新卒採用担当の方が、軽...
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22年卒
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性/人事部採用担当の方 ↑この女性以外にも、新卒採用担当の方は、男女各1名ずついらっしゃったかと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前にリンクにアクセス→緊張をほぐす為に、軽く雑談をしてくださる→面接開始→学生の私から逆質問 【質問内容】・...
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【試験科目】日本能率協会マネジメントセンターが提供している(?)Q-DOGというものでした。 ・ペアになった4種類の図形について、角数を足していくもの(これを制限時間の中で、ひたすら繰り返します。) 【各科目の問題数と制限時間】およそ10分か15分間、ひたすら上記を繰り返します。一度クリックしたら自動的に次の問題に移りま...
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【志望動機】志望理由が2つあります。①最適なITサービスを、お客様に提供したいと考える為です。貴社はとりわけ運用に強みを持ち、RPAや自動化を含む、次世代ITサービスを手掛ける点に魅力を感じます。②多様な事業分野があり、活躍の幅が広い為です。貴社はグループ内で開発・運用に臨むこともある為、新たな付加価値を見出せる環境にある...
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22年卒
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22年卒
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本選考
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【内容】・IT業界について ・親会社の伊藤忠テクノソリューションズについて ・CTCシステムマネジメントについて(新卒で配属される事業などの詳細) 【注意した点・感想】顔出しの必要がない企業説明会だった為、特に注意したことはありません。運用・保守をメインとしている企業で、自身の知識が浅かった為、選考に進めたことを考えて...
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