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テクバンのES・体験談一覧
テクバンのES(エントリーシート)・体験談一覧
テクバンの就活のES・体験談の一覧です。テクバンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
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26年卒
エンジニア職
26年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ITの業界説明、会社概要、事業内容・事例、キャリア紹介、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な業務に取り組んでおり、自分にあった業務をすることができると感じられた。また、大きな企業との事業例も出して説明してくださったため...
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】当初より第一志望だった企業があり、その企業の方が内定後のフォローも手厚かったため。 【採用人数・倍率】不明 東京エリアの内定者イベントには30人近くが参加していた。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話にて新卒採用で来た旨を伝えて、人事の指示に従って迎えに来てくれるのを待つ。人事の方の案内で面接室に向かい、面接室にて面接官を待つ。面接官の方が来たらそのまま面接が始まり、終了後はエレベーターまで見送っていただいた。 【質問内...
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送付されるURLから入室し、そのまま面接が開始する。面接終了後は退室を促されるので従って退室する。 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んできた学業について、得意分野の科目について ・学生時代に力を入れて取り組んだ内容について...
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室または主な学習内容】大学では四大力学や計測工学、CADを用いた機械製図など、機械設計に関する分野を中心に予習してまいりました。また、3年次からは生体機械コースに配属され、生理流体や細胞工学、人工心臓モデルなど、生体にまつわる工学分野についての学習を進めております。 【学生時代に力を注いだこと】私は、◯◯...
1
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】テクバンを紹介する文章の記述。ただし複数の指定されたワードを使うよう指示がある。 【各科目の問題数と制限時間】時間制限は特になし。 名前などを除く問題数は1問である。 【対策方法】説明会をしっかりと聞く
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】・会社説明 ・質疑応答 ・今後の選考フローの案内 【注意した点・感想】一次試験である筆記試験に、説明会の内容が出ると伝えられたので、十分にメモを取り筆記試験に活かせるように努めた。そのため多少の緊張感を持って臨んだが、その他服装や聞く姿勢などは比較的気楽に参加できるようなものだった。
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25年卒
エンジニア職
25年卒
テクバン(株)【エンジニア職・営業職】★オンライン会社説明会開催中★
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・質疑応答 ・今後の選考フローの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】やや固く堅実そうな企業のイメージ。 頭が良さそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術の発展に対するアンテナの張り方には高いレベルを感じた。一方で担当の人事の方の雰囲気では、比較...
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25年卒
営業職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【テクバンはどんな会社ですか?】テクバンはDX(デジタルトランスフォーメーション)で未来の日本を支える会社。(1)技術領域が広い(2)サポート領域が広い(3)取引先業界が広いという3つの広い強みを持っており、この強みからIT業界の全体の売上上位1%に存在している会社である。また「企業は人なり」という企業理念のもと、社員の育...
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25年卒
エンジニア職
25年卒
Zoom説明会
/
説明会
東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容の説明など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな事業を行っている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業界に関われる 【このイベントを通しての感想】とにかく事業領域が広いらしい
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24年卒
営業職
24年卒
オンライン1日選考会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会と一次選考のセット。会社説明会の質疑応答の後に、その後の選考に参加するかどうか選ぶことができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業理解はほぼゼロだったが、合同説明会で見かけた人事の方がとても話すのが上手な方だったため、そういった人が好まれるのかなというイメージを持っていた...
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24年卒
営業職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミングの基礎知識が全くない人向けのクラスを私は選択したため、まずはプログラミングで使われる単語や考え方を教えて頂き、その後に実際にプログラミングをしてみて、最後に何人かのグループワークとしてプログラミングをした。 【ワークの具体的な手順】初心者向けのプログラミングの...
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24年卒
エンジニア職
24年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要説明/事業内容/選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】別のイベントでお話させていただいた際、丁寧にFBをいただいた印象だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会以前と変わらず。 【このイベントを通しての感想】別の就職イベントで初めてお聞きした企業だったが...
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23年卒
エンジニア職
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】DXについて、2025年の壁、特徴、活躍する人、事業内容、これからの社会について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことない企業なので、イメージはないです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活躍する人の特徴について、自分と一致する部分があり、入社したら活躍できるかな~...
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23年卒
営業職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定を頂戴した企業と比較した結果、この点のみが辞退の理由となった。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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23年卒
営業職
内定
23年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様。 【質問内容】冒頭に自社の事業内容を説明する。説明会よりもより現実的で入社を前提としたようなリアルなお話を伺うことができる。後半では学生が大切にしている価値観について質問される。また、その価値観がど...
2
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23年卒
営業職
内定
23年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接。 【質問内容】1.就職状況 2.業界、会社を選ぶ基準 3.ゼミでの活動内容 4.アルバイトの経験から学んだ事 5.人と接する上で自身が大切にしていること 6.自分の人生における成功体験 7.営業志望で...
1
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23年卒
営業職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】算数と国語。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は約1時間。 【対策方法】SPI等の教本で学習する。
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23年卒
営業職
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23年卒
合同企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明会。 【注意した点・感想】多くの企業が参加しているため、情報を整理する必要がある。また、そこでは多くの業界にも触れることができるため自身の志望業界をしぼることもできる。当日は質問をしながら業界および企業理解をする真摯な姿勢が必要である。
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考。まず、選考に関する連絡がすべてメール。日程調節や履歴書もすべてメールで調節する。また、頻繁に電話をかけてくる。そのような面から業務効率の悪い企業であると感じ好感が無くなった。 【採用人数・倍率】すぐに辞退した為不明 【内定者の採用大学・学歴】すぐに辞退した為不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
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エンジニア職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長補佐レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特にない 【質問内容】前半半分で企業説明を受ける。最終面接で企業説明をする必要性がよく分からなかった。また、この面接で初めて具体的な業務内容を知る。その説明の合間に面接としての質問がある。「具体的にやりたいことは」...
1
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことはありますか?、志望動機、テクバンの何を魅力ととらえていますか?ITにこれまで触れた経験はありますか?学校での勉強、研究について、他に受けている企業など、職...
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【得意な科目または研 究 課 題】大学の研究室ではAIやビックデータなどの情報技術を用いて経営課題を解決する研究を行っています。情報技術の研究を通して、実際の社会問題に携わった経験から、変化の激しい社会の中でもデジタルとアナログの両方の思考を用いた柔軟な対応ができると確信しております。 【学生時代に力を入れたこと】私が学生...
2
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】グーグルフォームで企業の説明をキーワードを使って作文する 【各科目の問題数と制限時間】グーグルフォームのため時間制限は特にない 【対策方法】ない
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23年卒
エンジニア職
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23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】まず初めに、「企業説明の内容が選考で問われることがあります。そのために、適時メモを取りましょう。」と説明を受けた。その時点で、この企業は企業理解が重要になると感じました。実際に、人事の方が繰り返し説明する点が次のステップで問われた。
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23年卒
内定
/
本選考
明海大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より良い条件の企業から内定をいただいたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
最終面接
/
本選考
明海大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目、営業部長代理の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られ、時間になったら接続 【質問内容】企業説明(各事業の説明もされ、説明会よりも細かい) 志望動機も含めた自己紹介(大学、所属サークル、塾講師のバイトを説明) 企業について興味のある事例 ゼ...
2
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23年卒
一次面接
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本選考
明海大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・入社4年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLがメールで送られ、時間になったら接続 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・自己PRとその深堀り ・所属する学部の説明 ・今の学部に入学しようと思ったきっかけ ・就活の軸 ・人生におい...
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
明海大学 | 文系
【得意な科目または研究課題】所属するゼミナールで、学習塾におけるホスピタリティの応用可能性について研究しています。日本が誇るホスピタリティの精神を「教育」というサービスの場においてどのように提供できるかを考察し、ホスピタリティについて更なる理解を深めたいと考えております。 【学生時代に力を注いだこと】サークル活動の企画・運...
1
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
明海大学 | 文系
【試験科目】言語と計数の2種類 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数それぞれ30分ほど 【対策方法】市販のSPI問題集を活用した
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23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】会社説明会ではあまり深いことを知れず、最終面接における面接官の会社説明の方が多く情報があり、不透明な部分を感じたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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23年卒
最終面接
/
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他社選考状況 趣味、アルバイト SE職志望動機 希望の事業部 面接官の方から周りにある会社のサービスについて説明されながら、趣味やアルバイト、希望の事業部などを聞かれた。40分はパワポを使って会社説明・キャ...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて30分ほど。性格が15分ほど。 【対策方法】市販の問題集
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事の方(30~40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室→面接→面接の最後にフィードバック 【質問内容】自己紹介 IT業界志望動機 アルバイトについて 人と関わる時に気を付けていること 大学について 面接の最後にフィードバックがありました。面接や...
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【特異な科目または研究課題】生物材料を取り扱う◯◯実験です。この実験では、核酸やタンパク質の基本的な分析方法を学びました。 【学生時代に力を入れたこと】塾講師として2年半アルバイト勤務したことです。アルバイト先の塾では生徒数の減少が課題として挙げられていました。◯◯部門のリーダーとしてこの現状を変えたいと思い、2つの提案を...
1
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23年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】会社説明会で出たキーワードを使って友人にテクバンの魅力をどのように伝えるか。 【各科目の問題数と制限時間】1問のみ(15分) 【対策方法】会社説明会でしっかりとメモを取る。
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23年卒
会社説明会
/
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非公開 | 非公開
【内容】会社説明会、質疑応答、今後のスケジュール説明 【注意した点・感想】会社説明をする前にたくさんメモを取ってくださいと言われたため、特に意識して会社説明会のメモを取りました。実際、その後に行われた筆記試験では説明会で説明していたキーワードを使って会社説明をする設問がありました。
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エントリーシート(ES)
/
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非公開 | 文系
【「マルチベンダー」「企業は人なり」「IT」という言葉を使ってテクバンのことを紹介する文章を作ってください】テクバンを一言で表わすと、マルチベンダーによるDXの推進を行っている企業です。幅広いITサービスを手段として顧客企業の課題解決を行うことで、世の中を便利にすることに貢献しています。提供しているサービスが幅広いからこそ...
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22年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだこと】「◯◯大会」の運営に尽力しました。私の代に至るまでの全◯回の大会では、参加チーム数が少なく、支援金が目標に満たないことが課題でした。認知度とリピーター率の低さを原因と考え、私は広報係として次のことに取り組みました。1.過去の大会映像を用いたSNSでの宣伝 2.全チームに満足してもらえるよう協賛品...
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他社にも内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退したため分かりませんが、毎年100名程は入社するようです。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分かりません。
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22年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同様に、先に提出していた履歴書(自己紹介書)の内容をもとに質問されました。 自己紹介/大学生活について(サークルやアルバイト)/過去に頑張ったこと(勉強やスポーツなど)/現在興味のあること/IT業界...
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接前に履歴書(自己紹介書)のようなものを提出するので、そこに記載した内容をもとに質問されます。 自己紹介/大学の専攻について/留学経験について/自分の性格について/IT業界にどんなイメージを持っているか/営...
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非公開 | 文系
【試験科目】tracsという試験です。 言語・非言語・適性があったと思います。 【各科目の問題数と制限時間】30分で言語・非言語を終えたあとに、15分で適性だったと思います。 【対策方法】特にありません。
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非公開 | 文系
【試験科目】筆記問題(説明会を聞いていれば分かる内容を2題ほど) 【各科目の問題数と制限時間】グーグルフォームで送信する形なので、制限時間は特にありません。 【対策方法】説明会で内容を簡単にメモしておきました。
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22年卒
オンライン会社説明会
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非公開 | 文系
【内容】IT業界について/テクバンについて/今後の選考について 【注意した点・感想】比較的少人数の説明会でした。冒頭に人事の方が、メモをとっておいてくださいと仰っていたので、メモを取りながら聞いていました。一次選考の簡単な筆記試験で内容を問われるので、しっかり話を聞いておくと安心です。
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22年卒
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【試験科目】企業オリジナルで、説明会後に受けた。 説明会の内容がそのままテストだった。 【各科目の問題数と制限時間】説明問題だった。 【対策方法】説明会の内容を適宜メモをしながらきくこと。 問題内容は簡単なため、簡単なメモで大丈夫。
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来について考えた際に他社の方が実現ができると考えたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】業界の志望動機、会社の志望動機、学生時代に最も力を入れたこと、自己PR、周りからどんな人と言われるか、入社後にしたいこと、どのような人になっていたいか、入社後どんなことをしたいか、IT業界のイメージ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】業界の志望動機、会社の志望動機、自己PR、学生時代に最も力を入れたこと、自分の強みと弱み、大学で勉強している内容、ゼミで学んでいること、周りからどんな人と言われるか、入社後にどうなりたいか、説明会の...
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22年卒
営業職
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22年卒
エントリーシート
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【志望動機】私は幅広い業界にサービスを提供している貴社で、システムエンジニアとして人々の日常生活を支えたいと考え、志望します。 複数回転校をし、私の日常や当たり前は可変であり、多くの人に支えられていることを実感しました。この経験から日々の生活を支え、より良い生活に貢献したいと考えるようになりました。そこで、現在の生活を支...
10
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】住宅手当、通勤手当の少なさ。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの面接 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、ゼミでの内容、IT業界へのイメージ。 また、履歴書で書いてある特技や資格に関する話から、雑談をする時間も多かった。面接官の方からの質問が終わると、簡単な会社...
2
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで面接 【質問内容】ほとんどESの内容(ゼミで何をやっているか、学生時代に力を入れたこと、志望動機)で気になったことを聞かれる。その中で、ゼミや学生時代に力を入れたことから学んだことが何かを聞かれた。 また、就活の...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を注いだこと】◯◯サークルの副監督として、大学間リーグで1部昇格を目指したことです。昇格はチーム長年の目標でしたが、毎年達成できずにいました。私は、学業との両立や金銭的事情の関係で週1日2時間しか練習が確保できないことを課題と捉え、練習効率を最大化しようとプレー分析の強化に取り組みました。そこで、練習を毎回録...
8
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】テクバンの説明会を聞いて、友人にその魅力を伝えるときどのように伝えますか?以下の言葉(キーワード)を使用して文章にしてください(使う順番や回数は自由です)文章は200文字以上260字未満 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はない。 【対策方法】説明会の内容をある程度メモしておくと良い
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】30分で簡単な数学 【対策方法】特になし
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エンジニア職
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合同企業説明会
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本選考
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【内容】某就活サイトのマッチングイベント その日に集まった企業から5分ほどの会社説明会の後、グループごとに各会社の人事の方と15分ほどの座談会がある。 その後、発表ありのグループディスカッションがある。 【注意した点・感想】複数の人事の方が見てる中でのグループディスカッションで、フィードバックが頂けるということだったの...
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社で条件のより良い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。配属予定部署の部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由 他にどんな業界・企業を見ているのか 希望職種は営業で良いか なぜ営業になりたいと思うか 学生時代に力を入れたこと 苦労した点とそれをどう乗り越えたか 学びはあったか ...
1
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。イベントで知り合っていた方と同じ方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由(どこに共感したか) 学生時代に力を入れたこと 長期インターンでは具体的に何をしているか 長期インターンで何ができるようになったのか オフィス系のソ...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】教養問題と作文問題 【各科目の問題数と制限時間】教養問題はSPIなどと少し趣向が異なる。作文は説明会で聞いたキーワードを使って会社を説明しろというもの。 【対策方法】不可能
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を注いだこと】◯◯において◯◯学科との◯◯企画を新規立案したことだ。◯◯学科の学生が、◯◯の構内展示を大学に提案し、安全面の懸念から却下されたと聞いた。そこで私は、大学祭で展示ができるよう、彼らに連絡を取り、サポートをした。まず、大学との意見交換会を開催。安全性の基準を明確に共有した。次に、それを達成すべく、...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【テクバンの説明会を聞いて、友人にその魅力を伝えるときどのように伝えますか?以下の言葉(キーワード)を使用して文章にしてください(使う順番や回数は自由です)(200文字以上260字)キーワード【技術の先駆者・DX・企業は人なり・研修】】商売は人対人で行われるものであり、どんなに良い物を扱っていてもそこに信頼関係がないと成り...
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】完全週休二日制ではなかった為。加えて、住宅手当が支給される為の細かい設定がなされていたりしました。企業の口コミを見ると「入社前は知らされていなかったが、後々裁量労働制になる」と記載があった為、こういった点はきちんと質問して情報収集するべきだと思います。 【採用人数・倍率】わかりません。ただ、毎年の入...
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最終選考(個別面接2回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目の50代の方 品質管理の部署に所属 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に入室→面接官の男性が登場し、軽くアイスブレイク後、面接開始→最後に学生から逆質問 【質問内容】基本的には、二次選考(個人面接1回目)で使用した、ESに沿った質問がありました。体...
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22年卒
二次選考(個別面接1回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の男性(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に入室→人事の男性が入室し、面接の流れについて説明。(通信環境が乱れた際の対応含む)→面接開始→最後に逆質問をした後、軽く面接のフィードバックをいただいて終了。 【質問内容】基本的にはESに沿って...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【得意な科目または研究課題】◯◯学を専攻としたものの、◯◯学から人事管理に至るまで、幅広い学問を学びました。他学部の専門分野である◯◯学や◯◯学を学んだことは、今後の人生にも生きるのではないかと考えています。単位取得率が◯◯%の講義を2つ受講した際は、講義前後の質問を重ねることで、疑問解決に励みました。 【学生時代に力を注...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 企業オリジナルの作文(Google formで回答) 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語、おそらく10数問ずつ回答する形式でした。入力形式ではなく、ボタンをクリックするタイプのものです。(制限時間45分) これに加えて、企業独自の作文があります。そこまで身構えずなくとも作成できます。(制...
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22年卒
企業説明会
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【内容】IT業界を取り巻く近況(2025年の崖問題や、IT技術者の人員不足) テクバンの事業内容・研修制度や福利厚生 学生からの質問受付 選考を希望する際の今後の流れ 【注意した点・感想】特にありません。易しい為、予め説明があるのですが、はじめの適性検査で企業独自の簡易作文がある為、きちんとメモをとって内容をまとめて...
1
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語が合わせて30分。性格が十五分ほどで終わる試験。 【対策方法】内容は難易度的に、市販の問題集が解ければ問題ない。
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21年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】会社説明会を担当の方が、スライドを用いて行ってくださる。質疑応答の時間もあるため、疑問点なども払拭してもらう事が可能。 【注意した点・感想】説明を受けた後にざっくばらんに、質問する事ができたので、この時点で問題に思ってる事が有れば全て聞くといいと思います。また、比較的少人数で行われるため、こちらの聞く態度も見られて...
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】採用活動中に、IT業界への興味が薄くなり、他業界でやりたい事が出来たのでそちらの内定を承諾する事にきめた。 【採用人数・倍率】辞退してしまったので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退してしまったので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退してし...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから5分ほど待機する。その後担当者が呼びに来るのでその方の指示に従って面接会場に移動する。 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいる研究のことについて ・なぜ今の大学と学部を志望したのか ・営業とエンジニアの募...
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると受付でしばらく待たされる。その後、担当者が呼びに来るのでその方に従い面接会場に移動する。最初にWEBテストを30分間うける。内容は言語と非言語、性格でSPIに似ているが企業オリジナルの問題であった。難易度は...
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営業職
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、前からつめて席に座っていく。ここで会社説明を一時間受けた後、採用担当者の指示に従って5人ずつのグループに分かれグループディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】採用システムにAIを導入する事について賛成か反対か 【GDの手順】役割分担をせず15分間で自由に話し合う。...
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21年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】SPIを簡単にしたようなもの 【各科目の問題数と制限時間】問題数はSPIとほぼ同じ。 1時間ほど。時間には余裕がある。 【対策方法】通常のSPIの対策
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→筆記試験→5人でグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】大学4年生の就活に関する内容 【GDの手順】お題に対して意見を出し合って、最終的にまとめるというもの。グループディスカッションの時間が終わった後に軽く話し合った内容の発表を求めれれるため、根拠を持って議論を進められ...
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21年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】同日に筆記試験、グループディスカッションも行う。企業の簡単な説明。エンジニアとはどういうことをやっているか。 【注意した点・感想】人数が少ない説明会で一人一人の反応を確認しながらの会社説明のため、しっかりリアクションをとること。可能であれば、積極的に質問するのが望ましいと感じた。しかし、質問しなくても落とされること...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたための辞退。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→部屋へ案内されしばらくすると面接官が来る→終了 【質問内容】・大学でどんなことを勉強しているのか ・君の学部はどんなとこだったっけ ・大学の近くに◯◯とかあるよね ・大学で勉強したこと詳しく聞いてもいいか...
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→部屋に案内されパソコンで試験開始→終了後しばらく部屋で待機し面接開始→終了 【質問内容】・ITに興味をもったきっかけはなにか ・ものづくりが好きだったというのは小さい頃の経験で例があるか ・どういう仕事をやっ...
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21年卒
筆記試験
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【試験科目】試験は、説明会の内容についての出題のため、しっかり聞いていれば問題ない。 【各科目の問題数と制限時間】5題程度、30分程度 【対策方法】対策不要。
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、すぐ案内してくださいました。 【GDのテーマ・お題】就職活動においてAIを導入すべきか。する場合は、どの段階からAIを導入するのか 【GDの手順】お題の説明。そのお題に対しての質疑応答を行う。→3人ずつの学生で15分話し合う。アイスブレイク時間はないので、各チーム時間配分を考え...
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21年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】100名ほど採用する予定と伺った。 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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21年卒
最終選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の責任者の方。男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→迎えに来て下さる 【質問内容】・強み、弱み ・なぜその学部に遊学したのか ・どんな大人になりたいか ・学校で学業以外に努力したこと ・なぜIT業界か ・内定後、最後に何で起業を決めるか ・学生時代に力...
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21年卒
二次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、男性、中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→5分ほどで部屋へ案内される。 面接前に、PCでテストを受ける。(45分ほど)→面接へのアドバイスが書かれたシートを見る。→面接開始 【質問内容】・テストの感想 ・なぜITか ・なぜテクバンがいいと思ったの...
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21年卒
筆記試験
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【試験科目】説明会→15分ほどのグループワーク→企業オリジナルの筆記試験(一次) 【各科目の問題数と制限時間】説明会の内容を問う問題など15分ほど 【対策方法】なし
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21年卒
就活イベント
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本選考
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【内容】数社の企業が集まる就活イベントだった 【注意した点・感想】積極的に行動するようにした。また企業の方にも物怖じせず話しかけるようにした。座談会があったので疑問に思ったことなどは素直に質問するようにした。 また、チームの学生の方の話を聞くときは相槌をうつなど基本的なことは意識した
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20年卒
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【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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20年卒
一次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに奥の部屋に通され5分ほど待った 【質問内容】自己紹介(学歴、部活動、専攻、アルバイト) 今まで頑張ってきたことは何か どのような業界を志望しているか なぜこの会社を選んだのか などを聞かれました。 面接後半...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学的問題、ことわざなど基礎的な問題が多かったです 【各科目の問題数と制限時間】30分くらい 【対策方法】特になし
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筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】選考説明会形式で、当日の内容が理解できているかどうかや、敬語等の常識的な問題、およびロジカルな数学的問題 【各科目の問題数と制限時間】15分 【対策方法】特になし
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早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】100名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明(内定者に会っていないため。) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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筆記試験
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間程度。問題数は不明 【対策方法】特にこれといった対策は不要であると感じた。テストセンターなどの勉強をしていれば対策不要である。
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20年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接の部屋に案内され、面接官の入室を待つ。 【質問内容】まず、なぜテクバンという会社で営業を志望したかを重点的に聞かれた。その後は、他愛のない話も交えながら大学で学んでいることや、ベンチャー企業でのアルバイト経験などの話...
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グループディスカッション(GD)
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業の説明会とGDがセットになって行われる形式。まずは会場に案内をされ、企業説明を聞いたのちに選考を受ける。 【GDのテーマ・お題】面接や選考にAIを導入するべきかどうかについて 【GDの手順】4、5人のグループにわけ、ディスカッションを開始する。制限時間は8分程度と短めであり、グループで...
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早稲田大学 | 文系
【内容】ベンチャー企業が数社きて、学生のグループワークの様子を見て、気になった企業を学生は選び、企業は気になった学生を指名してマッチングを行うもの。 【注意した点・感想】ベンチャー企業を知る機会というのはいかに多くの選考や説明会に足を運んだかで決まるものであると感じた。また、1日で6社ほどの企業の話を聞け、自分のワークのふ...
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20年卒
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【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからないです。
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20年卒
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【試験科目】性格検査、言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格検査は20分ぐらい 言語・非言語は30分 【対策方法】強いて言えばSPIの対策本ぐらい
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、個室に案内されてすぐに開始されます。 【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代やってきたこと、研究内容、長所と短所、なぜIT業界か、志望動機 面接的な時間は半分でした。残り半分は会社の具体的な事業について細かくお話していただ...
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ワンキャリ編集部
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