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TISソリューションリンクの就活のES・体験談の一覧です。TISソリューションリンクの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐という働き方に不安を感じており、100%自社オフィスで働くことができる他社から内定を頂けたため。また、配属先に希望する勤務地が無かったため辞退。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の入り口で人事の方から説明を受け、面接の部屋へ案内され、開始 【質問内容】自己紹介 趣味について 高校、大学の学部を選んだ理由 現在大学で学んでいる内容について IT業界を志望する理由 当社を志望する理由 IT企業で働...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前に、一次面接とwebテストのフィードバックが行われた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、開始 【質問内容】一次面接と適性検査の結果から、良かった点とこれから伸ばした方が良い点についてのフィードバックを受けた。仕事をしていく中でどういった立ち回りや役が向いているかも教えていただいた。 ...
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25年卒
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、時間になったら開始 【質問内容】自己紹介 チームで取り組んだ経験とその深堀 アルバイトでの経験とその深堀 中高生の時の部活動での経験とその深堀 長所と短所 社会人になるまでに短所をどのように改善していくか...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同じ 【対策方法】SPI対策の参考書を1周解き、問題に慣れた。早く解くことを意識した。
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エントリーシート
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【学業や部活動・アルバイトなどのチームで継続して活動した経験について、また、担っていた役割(200~400文字程度)】アルバイト先の居酒屋で、アルバイトリーダーを務めている。リーダーの仕事はシフト表の作成・管理、○人のアルバイトスタッフへの業務連絡等である。リーダーとして社員と学生アルバイトの橋渡し役を担い、お客様の満足度...
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エントリーシート(ES)
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【学業や部活動・アルバイトなどのチームで継続して活動した経験について入力してくださいまた、担っていた役割を教えてください(200~400文字程度)】私は大学1年から◯◯サークルに所属しています。サークル活動を行う上で特に重要なことは、メンバーの気持ちを揃え、共通の目標に向かうことだと考えます。私は、自分の意見を主張すること...
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25年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】IT業界についての基本的な説明 会社の特徴、事業内容 選考フローについて 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界やSEについてのあまり知らなかったため、もくもくとプログラミング等の作業をするイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の特徴や事...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学業や部活動・アルバイトなどのチームで継続して活動した経験について入力してくださいまた、担っていた役割を教えてください(200~400文字程度)】私は◯◯でアルバイトをしています。主にキャッシャー、ドリンクフード作成、洗浄の4つのポジションがあり時間ごとにローテーションして業務を行っています。私は3年間アルバイトをしてい...
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より関心のある企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望していた事業部の役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着後、必要書類を提出してから面接会場に案内されました。 【質問内容】一次面接同様エントリーシートの内容を中心とした質問でした ・自己紹介 ・志望動機 ・チームでの経験はあるか、そこで困難をどう...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接を受けるにあたって、一次面接のフィードバックと、聞いておきたいことや相談したいことの確認 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、指定された時間にアクセス後すぐに面接が行われました。 【質問内容】・インターンシップや一次面接のフィードバック ・SPIの結果についてのフィードバックと最終面接へのアド...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWebテストと同様 【対策方法】対策本を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター 超実践問題集
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、指定された時間にアクセス後すぐに面接が行われました。 【質問内容】エントリーシートの内容を中心とした質問でした ・自己紹介 ・志望動機 ・チームで活動した経験について、苦労したことやそれをどのように乗り越えたか...
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内定
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エントリーシート
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【TISソリューションリンクについて魅力を感じる点と、入社後に挑戦してみたいこと】貴社において、ITを通した宇宙事業への貢献に挑戦したいと考えています。私は、幼少期に◯◯などに興味を持って以来、宇宙に対する関心と熱意を持ち続け、現在は大学院で◯◯を専攻しています。さらに、自身の今後のキャリアを考えた際には、宇宙に関して研究...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界やSEの業務についての講義のあと、「売上が伸び悩む飲食店において、これまでとは違い、他社では使われていない斬新なもので顧客満足度を上げるためのシステムの提案」というような課題でグループワークを行いました。ワーク後は会社紹介と今後の流れについての説明がありました。 【...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら人事の方から説明を受け、面接が行われる部屋へ移動、面接開始 【質問内容】大学で選考している学部を選んだ理由、学んだこと、活かせること IT業界を志望する理由 当社を志望する理由 当社で扱っている製品、システム...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前にこれまでのフィードバックが行われた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】最終面接前に聞いておきたいことの確認、現在の選考状況などが聞かれた。 これまでの面接や、適性検査のフィードバックが行われ、良かった点やこれからも伸ばした方が良い点、性格面などについて聞くことがで...
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】自己紹介 中高生の時の部活動について→深堀 アルバイト経験について→深堀 選考状況 ストレスを感じるときはどのような時か、解消法は何か 短所 現在勉強していることについて チームでの...
1
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同じ 【対策方法】SPIの練習問題などで対策
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エントリーシート
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【学業や部活動・アルバイトなどのチームで継続して活動した経験について入力してください。また、担っていた役割を教えてください(200~400文字程度)】飲食店にてアルバイトをしている。業務内容はポジションごとに様々であり、従業員間の連携が大切となるチームでの活動である。従業員内ではアルバイトリーダーなどの役職はなく、個人個人...
1
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システムエンジニア
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25年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】IT業界や基本的な事業内容の説明 会社の特徴 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合同説明会でお話を聞き、事業内容や仕事内容などSE職に少し興味はあったがIT業界の事業内容についてはあまり知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が優しく、説明会に...
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システムエンジニア
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界や会社についての説明会を行い、休憩をはさみグループワーク グループワークでは飲食店の顧客からの、 「昨今の売り上げが伸び悩んでいるため、これまでとは違う取組みをしたいと考えている。できれば他社で使われていないような斬新なもので、顧客満足度の向上につなげたいと考え...
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25年卒
システムエンジニア
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「レストランの利便性向上のための新しいシステムを生み出す」という 内容でのグループワークだった。このグループワークの課題発表前に、SIの中でも珍しい宇宙産業にも取り組んでいるなど興味深い話をしていただいた。 【ワークの具体的な手順】自分たちが施策を行う店を決め、その店の現...
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入門編
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インターンシップ選考
成城大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。インターンシップ終了後、退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界やSEの仕事についてのインプットを行ったうえで、外食産業の顧客からの「昨今の状況で売り上げが伸び悩んでいるため、これまでとは違う取り組みをしたい。できれば他社でまだ使われていない...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
成城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題に沿ってフローチャートを用いてシステムを新たに作成するターム、既存のシステムを改良するタームの2つの課題があり、それぞれ1時間程度でチーム作業があった。チームは4~5人組で、それぞれの課題のフローチャート作成後、グループごとに発表し、人事からのフィードバックを受ける形で...
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24年卒
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内定
24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より関心のある業務に携われる企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明ですが私の在籍する大学から毎年内定者はいるようです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について人事の方から説明を受けた後、役員の方がいらっしゃる場所に案内されて面接が行われました。 【質問内容】おおまかにエントリーシートに沿って志望動機や学生時代の取り組みについて質問されました。システムエンジニアの中でもな...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接に必須で設けられていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にオンラインで接続して行われました。 【質問内容】最終面接を控えて不安なことはないか、現時点での志望度合い、他社の選考状況など質問されました。他には一次面接のフィードバックをいただけて、良かった点など聞くことができました。最終面接...
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24年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定された時間にアクセスして面接が行われました。 【質問内容】ごく普通の志望理由やちからを入れて取り組んできたことなど、エントリーシートに書いてある内容に沿って行われました。どのプログラミング言語をどの機関学んだ...
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24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学業や部活動・アルバイトなどのチーム活動で継続して活動した経験について。また担っていた役割について。】映画館にてアルバイトをしています。業務は物販、飲食、チケットの発券、アテンドなど多岐にわたります。勤務当初は一つの部署から学びましたが、今では現場の幅広い仕事を任せていただく機会も増えました。 映画館のスタッフ内ではア...
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同じような問題、時間配分 【対策方法】SPIの問題に取り組んでいれば十分に解くことができます。
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24年卒
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龍谷大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】基本給が22万と、手持ちのもう一つの内定より高かったため。 【内定後の課題の有無】現時点では不明 【内定後の拘束】現時点では不明 【内定後の研修など】有る 内容は不明 【採用人数・倍率】現時点で100人はいる。 【内定者の採用大学・学歴】同志社大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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24年卒
最終面接
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本選考
龍谷大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。部長クラスの上の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付にて待機。軽い説明、書類提出後面接室の前に呼ばれ扉をノックするところから始まる。その後面接後終了。 【質問内容】一次面接と質問内容はおおよそ同じであったが、一次面接の際よりも「何故IT業界を、また何故特にS...
1
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24年卒
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24年卒
一次 グループ
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龍谷大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、人事企画部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて入室、自己紹介後面接。 【質問内容】なぜIT業界を志望しようとしたのか、またなぜ数多のIT企業があるなかでSLを志望したのか。 また自身の強みはどういった点なのか、それが活かされるエピソードなどはどうい...
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24年卒
エントリーシート
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龍谷大学 | 文系
【IT業界を志望する理由について】大学にて地域政策や環境政策について学ぶことが多く、様々な政策提案を考えたのですが、どの課題においても「IT技術の利活用」ということが必要になると感じました。特に地域政策においては作業工程に無駄が多く、ただでさえ人員が不足している現状にはITの活用が急がれると感じました。これから先、持続可能...
12
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24年卒
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24年卒
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龍谷大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語が多かった記憶があります。 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは不明。難易度は高すぎでは無かった記憶があります。 【対策方法】非言語を素早く解けるようにする。 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPI3だ!』
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24年卒
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龍谷大学 | 文系
【内容】基本的な情報。目指す姿について 【注意した点・感想】人間力が大事、とのことなので求める人物像について注意した。求めている人物は技術力が高い人材ではない、とのことなので、人間味をアピールできるよう対策しないといけないと感じた。また、福利厚生面が手厚い印象を受けた。
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【学業や部活動・アルバイトなどのチームで継続して活動した経験について入力してください。また、担っていた役割を教えてください(200~400文字程度)】大学2年時、アルバイト先の塾の運営に関わるプロジェクトに注力した。私の働く教室は長期間、収入目標予算が達成できず、廃校候補校に挙げられていた。そこで私はリーダーとしてプロジェ...
8
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24年卒
会社説明会(早期選考)
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非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】一般的な会社説明会と同じ 会社概要の説明→質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加し、自分はこの企業に合わないなと感じていたがとりあえず参加した。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がフレンドリーで親しげに話を聞いてくれたので、志望度が少し上がっ...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「レストランの利便性向上のための新しいシステムを生み出す」というテーマで、課題解決型のグループワークに取り組んだ。 チームメンバーは3, 4人程度だったので、より密なグループワークを行うことができた。 【ワークの具体的な手順】意見を出し合う ↓ チームで解決策を考える...
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23年卒
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23年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】システム開発だけでなく、コンサルなどの上流工程に興味があったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明です。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明です。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、人事スタッフから説明があり面接が行われました。面接後は人事スタッフから説明がありそのまま退室となりました。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に対する深堀り ・簡単な自己PR ・自己PRに対する深堀り ・学生時代力を入れた...
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23年卒
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非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に、SPIのフィードバックを行う場として用意されていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明の後、学生のフィードバックが行われました。 【質問内容】人事スタッフからそれぞれの学生へのフィードバックが行われた後、志望動機と自身の強みの絡め方のレクチャーがありました。 それを踏まえた上で、・志望動機...
2
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23年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事スタッフと技術スタッフ 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後簡単な案内があり、面接へ 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に対する深堀 ・学生時代力を入れたこと ・学生時代力を入れたことに対する深堀 ・志望動機 ・志望動機に対する深堀 ・困難を乗り越えた経験 ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ形式でした 【対策方法】SPI対策 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本
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【学生時代に最も力を入れたこと(学業、ゼミ、研究室、その他)について教えてください。(100文字以上400文字以下)】◯◯サークルで◯◯を企画しました。◯◯により◯◯が多発していることから、この問題を解決したいと思いました。前例の無い大規模な企画に、部員からは「現実的でない」と反対意見が上がりました。大きな問題に対しても、...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フローチャートを用いてシステムを作成すること、既存のシステムを改良することの2つの課題がありました。 チームは5,6名をランダムで構成されており、協力して作成していくものでした。 それぞれの課題が30分ほどの時間で作成をして、その後グループごとに発表する流れでした。 ...
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【趣味・特技について教えてください。】趣味は、個人ブログの運営と食べ歩きである。ブログは、話題のニュースなどを自分なりにわかりやすまとめて投稿している。食べ歩きは、1人で都内の様々なところに訪問している。特技は、情報収集とアイデア力を活かした企画制作である。 【学生時代に最も力を入れたこと(学業、ゼミ、研究室、その他)につ...
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【学生時代に最も力を入れたこと(学業、ゼミ、研究室、その他)について教えてください。】私が学生時代に最も力を入れたことは、サークルでの制作活動です。私の所属するサークルで制作を進めていく際、期間が短いためどのように進めていくかが問題となりました。改善するにあたって週に1回の会議を行って協力して作業の分担をすることを提案しま...
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【学生時代に最も力を入れたこと(学業、ゼミ、研究室、その他)について教えてください。 100文字以上400文字以下】ゼミの◯人班で、1年間◯◯をテーマとした研究行ったこと。授業で企業経営における◯◯の重要性を学んだことがきっかけだ。1年間かけて曖昧な概念である◯◯を突き詰めるという難しさから、2つの必要性を感じた。計画的...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をもらったため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→人事につながる→部長につながる 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 →自己PRにアルバイトについて書いたのでそれの深堀 ・学生時代に力を入れたこと →サークルの内容について深堀 ・志望動機 ・IT業界...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同様 【対策方法】SPI対策本を2,3周解いた
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に接続して待機 【質問内容】特に変わった質問はなかった。 ・学生時代に力を入れたこと →役職内での自分の立ち位置は何かを深堀(リーダーとして引っ張るのか、周りを支える人なのか) ・就職活動の軸 ・ストレスの対処法...
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【学生時代に力を入れたこと(400)】◯◯人規模の◯◯サークルのイベント企画・運営に力を入れて取り組みました。コロナ渦の影響により、例年のように会食や大規模のイベントを行うことが出来ず、入会数が大幅に減少していました。サークルの存続に危機を感じた私は、週に2回話し合いの場を設けることを仲間に働きかけました。話し合いでは、「...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に接続 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代について 自分はリーダー役と補佐役どちらの方が向いていると思うか 所属する学部・学科を選んだ理由 他社選考状況 逆質問 特に変わった質問はありませんでし...
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SPI受験者向け面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続 【質問内容】自己紹介の後、個人ワークを行う。 事前に配布されたSPIフィードバック資料を基に ・自分に当てはまると思うキーワードの抜き出し ・そのキーワードが強みとして発揮されたエピソード1つ ・それを将来仕事...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ 【対策方法】市販の問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に接続 【質問内容】学生時代に力を入れたこと アルバイトについて 最近ストレスを感じたこと ストレス解消法 興味のある事業 志望動機 IT業界に入るにあたって勉強をしていることはあるか 他社選考...
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【学生時代に最も力を入れたこと(学業、ゼミ、研究室、その他)について教えてください。(100文字以上400文字以下)】私が最も力を入れたことは、アルバイト先の塾で生徒数の減少の課題に取り組んだことです。私は塾の◯◯部門のリーダーとしてこの課題を解決したいと思い、2つの改善案を提案し取り組みました。1つ目は、毎日ブログを投稿...
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リクルーター面談
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【経緯】WEBテスト通過後に連絡が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】質問はなく、最終面接にあたってのアドバイスなどをいただきました。具体的には、自分自身が企業でどのように活躍することができるのかを適性検査の結果を用いりながら教えていただいたり、自己PRに関してもアドバイスをいた...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業からも内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。 【質問内容】・自己PR ・志望動機 自己PRと志望動機はセットで話した。 ・やりたいこと(どんな業界でどんなことをしたいのか) ・大学時代に学んでいたことについて 最終面接でもオーソドックスな質問が多かっ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】SPIのテキストで勉強しました。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・チームで取り組んだ経験(IT業界はチームでどのように取り組んでいるのかを聞いてくる企業が多い印象です) ・ストレス耐性(どんな時にストレスを感じるか...
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【就職先を選ぶ際、最も重視する事柄とその理由について教えてください。】就職先を選ぶ際、最も重視する事柄は二つあります。一つ目は、「誰かのためになっていると実感を持って働けるか」です。私は、◯◯◯でのキッチンのアルバイトを通してお客様のおいしかったという言葉や笑顔を見ることにやりがいを感じていたからです。そして貴社のホームペ...
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【承諾/辞退理由の詳細】・より志望度の高い企業から内定をいただいた。 ・事業内容が自身のやりたいこととは一致しなかった。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻数分前に接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・リーダーor補佐役どちらのタイプか ・ITの知識について ・志望動機 ・他社選考状況 ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同様。 【対策方法】SPIの対策本を解いた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻数分前に接続。 【質問内容】主にエントリーシートに沿った質問を順番にされた。 学生時代に力を入れたことやアルバイトの経験など。それぞれに対して深掘り。 ストレス耐性など。 一人に対して質問→その深掘り、...
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【学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。(400字以下)】ゼミ活動で、◯◯を目的とした◯◯の製作・販売を実現させました。幼少期から◯◯を充実させて◯◯な社会を実現することで、◯◯と考えたからです。グループでの活動だったため、当初はモチベーションの高さに個人差がありましたが、自ら積極的にグループの一員に働きかけ...
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【学生時代に最も力を入れたことについて書いてください。(200字~300字程度)】私が学生時代に頑張ったことは、個人指導塾のアルバイトです。中学生の担当生徒は宿題をやって来ないことが多く、成績が伸びず指導法に悩みました。そこで親身になり話を聞いたところ、生徒が部活動のソフトボールでは打率を上げる為に、日々練習に励んでいる一...
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【承諾/辞退理由の詳細】帰属意識が薄い中で評価の公平性をあまり感じられませんでした。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統合する前の別会社に勤務されてた方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 【質問内容】一次面接と同様、エントリーシートに沿った内容に基づいた質問がほとんどだったた。学生時代に頑張ったことは一次面接よりはあまり深掘りされず、派生して学生生活の話などを聞かれた。 ...
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【試験科目】非言語・言語・適正検査 【各科目の問題数と制限時間】従来のWebテストと同様 【対策方法】実戦練習を積んだ。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 【質問内容】主にエントリーシートに沿った質問をされ、学生時代に頑張ったことなどを話した。 合わせて就活状況なども聞かれたため企業名などの詳細までは話さなかったが、状況説明を行った。特に深堀りされることも無か...
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【学生時代に頑張ったこと】◯◯の運営数値回復です。私のアルバイト先の◯◯では、アルバイトである私たちがプロジェクトを立案し運営に関わります。私の所属する校舎は非常に◯◯数値が悪化しており、◯◯候補に挙げられていました。私は◯◯年から◯◯を務めており、就任した際原因を2つに分けそれぞれにアプローチを行いました。1つ目は講師の...
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Web説明会
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【内容】企業の説明会 【注意した点・感想】この説明会を視聴しないとエントリーシートの提出や一次面接に進むことが出来ない。そのため説明会視聴は必須である。 またあまりTISソリューションリンクについて理解出来ていなかったため、説明会を視聴して逆質問を考えた。
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が、就活の軸とやりたいことにマッチしていたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続すると採用担当者による説明がある。その後面接開始となる。 【質問内容】自己紹介 専攻について(きっかけ、卒論テーマ) 学生時代に力を入れたこと リーダーor補佐役のどちらか 他人からどんな人だと言われるか プログラミン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】自己紹介 専攻について(きっかけ、卒論テーマ) 大学の中で継続的に取り組み成し遂げたこと 学生時代に力を入れたこと 困難を乗り越えた経験について リーダーor補佐役のどちらか プログラミング学習...
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【試験科目】言語、数学、性格検査 【対策方法】WEBテスティングの参考書を解きまくる。
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【就職先を選ぶ際に最も重視する事柄とその理由。(200〜300程度)】全力で取り組むことをサポートしてくれる環境です。◯◯のアルバイトを2年間続けられているのは周りの人達のサポートがあったからだと感じています。環境作りに悩んでいたときに、先輩に熱意を持って自分の意見を述べた際に賛同をしてくれたことで行動につながったこと、店...
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会社説明会
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【内容】会社説明の動画をオンラインで視聴 【注意した点・感想】オンラインで動画を見るだけなのでとくに注意すべきことはないかなと思います。会社の事業内容についてよくわかりました。わかりやすく、明るい雰囲気で話をしていらっしゃったので会社の雰囲気はよさそうだなと思いました。
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【承諾/辞退理由の詳細】もっと自分のやりたいことができそうな企業から内定をもらったから 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介と自己PR 自己PRについて深堀り 中高の部活は何か ITに興味を持った理由 大学で今の学科を選んだ理由 キャリアプランはあるか アルバイト、サークル、研究の優先順位、割く時間の割合は ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】趣味、特技について (映画鑑賞が趣味だと答えると、最近見た映画は何かと聞かれた) 興味のある事業部はあるか 長所、短所はなにか うまくいかない時はどう対処するか やりたくないことをやるとき...
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【研究内容】私は宇宙空間における◯◯◯◯の◯◯◯◯をテーマに研究を行っています。地球の生命は、宇宙空間または地球上で生成した◯◯を含む複雑な物質(◯◯)を起源として誕生し進化していったと考えられています。しかしながら、これまで行われてきた実験ではそれらの◯◯がどのように生成したのか詳細ははっきりとわかっていません。そこで私...
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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