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SHIFTの面接/面談の体験談一覧です。SHIFTの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、SHIFTの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介からそこに対して面接官が気になったことを質問してきす。 そこにつなげて ガクチカ 中学時代のエピソード 高校時代のエピソード その中での1番の学び 自分だから発揮できた価値はなに...
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
2daysインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】麻布台ヒルズで開催 最初にワークの説明があり、残り時間で新規事業ローンチのための議論、リサーチ、資料作成を行い最後に発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案し5年後にシフトにジョインして利益を最大化するというお題でした。自由度は高いですがシフトの事業との親和性が...
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25年卒
ソリューション営業 ※現在募集なし
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部 金融公共営業部 グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】麻布台オフィスに到着後エントランスで待機、定刻になり会議室に招かれた。 【質問内容】・内定先はあるか ・就活軸、企業選びで重要視しているところ ・挫折経験、上手くいかなかったこと ・ディスカッション ...
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25年卒
ソリューション営業 ※現在募集なし
25年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目の人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでのオンライン実施 【質問内容】・SHIFTを知ったきっかけ _就活エージェントからの紹介 ・志望動機 _理念への共感、共感に至った背景 ・就活軸 _成長できる環境と熱量の高さ ・なぜ営業職なのか...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
最終面接
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本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様オンラインで接続 【質問内容】一次面接の振り返り、学生時代にやってきたこと、人柄について、IT業界の志望理由、IT未経験だが何か取り組んでいるか、少ししか経験していないが不安はないのか。主に人柄の部分での質問、自己分析...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い中途入社の人事の女性(内定後のリクルーター) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介してスタート 【質問内容】過去、現在、未来という順番に話を聞かれた。過去では、学生時代に力を入れたことを中心に聞かれた。現在では、就職活動のことについて(志望動機等)。未来では、将来どう...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 おそらくだいぶ初期から勤務されている方で、マネジメントもやられている 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことで一番大変だったことは何か? サークルとアルバイトではどういう割合? アルバイトではどんなことをしてい...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・ガクチカ ・その深堀 ・就活の軸 ・逆質問 オーソドックスな内容だったと思います。企業のことを調べ、なぜITか?志望動機は何か?就活の軸は?ガクチカは?といった基本事項を端的に話せれば問...
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25年卒
エンジニア
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、zoom 【質問内容】一次よりかなり深掘りされた。なぜこの起業家、同業他社と比べてなぜ選んだか、なぜこの部署にしたか。学生時代に何をしたか、学業では何を学んだか、それは今後どう活かせそうか、英語経験はどうか、強みや弱...
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25年卒
エンジニア
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】なぜこの企業か、他社と比べてなぜ選んだか、なぜこの職種にしたか。学生時代に何をしたか、学業では何を学んだか、それは今後どう活かせそうか、強みや弱みは何か、といったようなことを聞かれた。スキルは特に聞...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・志望動機 ・中学校、高校についてそれぞれ辛かった経験 これらをそれぞれ深堀りされました。一次面接の時よりも深堀りをされることが多く、なぜ取り組んだのかや、どうしてこうしなかったのか、何を...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の中途社員(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・学チカ ・なぜ取り組んだのか ・困難だった点 ・どのように乗り越えたのか ・どのようなことを学んだのか ・志望理由 基本的には自己紹介の時に伝えた学チ...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒8年目男性現場社員、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して挨拶をして開始、流れに沿って退出 【質問内容】・学生時代の一番の学び ・ガクチカとITの関連性(自分のガクチカとITの関連がなかったため、はっきりないですと答えて、日ごろのITへの関心を代わりに話した) ...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
内定
25年卒
人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して簡単に自己紹介して開始、挨拶して終了 【質問内容】事前に出した履歴書に沿った質問。 オーソドックスな内容であった。 アルバイトの内容を聞かれて、失敗した経験やそれを工夫して取り組んだことなど話せるようにしておいたほ...
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25年卒
エンジニア
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後挨拶等をして開始。 【質問内容】・自己紹介 ・SHIFTの好きなところ ・アルバイトについて ・チームで取り組んだ経験 ・アルバイトで仕事を経験した中で、モチベーションの保ち方 ・どういう強みを活か...
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25年卒
エンジニア
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】面接通過の電話で、最終面接前に面談をしたいとのことで案内を受けました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】30分×計2回の面談の中で、疑問や気になる点をなくしてほしいとのことで、こちらからの質問の時間を多く設けていただけました。最終面接に向けてのアドバイスや、今後の就活全体に活かせるアドバイ...
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25年卒
エンジニア
内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後挨拶等をして開始 【質問内容】・志望動機 ・なぜエンジニアを志望するのか ・学生時代に力を入れたこと ・チームで取り組んだ経験 ・将来どんな仕事をしたいか ・挫折経験 ・逆質問 一つ一つの回...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員(40歳くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・弊社の一次面接はどうだったか ・選考状況 ・企業選びの軸 ・IT業界を選んだ理由、to Bを選んだ理由 ・企業の志望理由 ・OB訪問をしたか ・SHIFTへの印象 ・東京で一人...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員(説明会で話していた人) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・自己紹介 ・学部・大学・研究室・院進を選んだ理由 ・自分が興味をもつポイントや共通項 ・課題解決した経験やチームで成し遂げた経験 ・この経験での役回り・学んだこと・課題解決...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・弊社の1次面接はどうだったか ・選考状況 ・企業選びの軸 ・IT業界を選んだ理由、to Bを選んだ理由 ・企業の志望理由 ・OB訪問をしたか ・SHIFTへの印象 ・東京で一人暮らしすることへ...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
内定
25年卒
人事面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】・自己紹介 ・学部・大学・研究室・院進を選んだ理由 ・自分が興味をもつポイントや共通項 ・課題解決した経験やチームで成し遂げた経験 ・この経験での役回り・学んだこと・課題解決で得た学び ・就活時期...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は一次面接官よりは高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらない 【質問内容】学生時代に力を入れたことなどは聞かれなかったと思う。その代わりにかなり地頭力を問われる内容を聞かれた。印象的だったのは、なぜここまで貴社が成長してきたのか。なぜ最初は下流工程しかで...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
25年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介してスタート 【質問内容】過去、現在、未来という順番に話を聞かれた。過去では、学生時代に力を入れたことを中心に聞かれた。現在では、就職活動のことについて(志望動機等)。未来では、将来どういった人材になりたいか、なぜそうな...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
内定
25年卒
最終面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートチームのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】・IT業界を志望する理由 ・企業選びの軸 ・なぜSHIFTか ・入社後どんな壁にぶつかると思うか ・逆質問 主に企業選びの軸や志望動機を聞かれた。その中で深堀があり、それに関...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
内定
25年卒
人事面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社数年(中途)・20代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでオンライン面接 【質問内容】・志望動機 →なぜIT業界か、その中でもなぜSHIFTを志望するか ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 基本的な質問が多いと感じました。ESがない分...
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25年卒
エンジニア
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の入社20年の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後にそのまま開始 【質問内容】一次面接で聞かれた、学生時代に力を入れたこと、その大学と学部にした理由、IT業界の志望理由、SHIFTの志望理由、システムエンジニアの志望理由は再び聞かれました。後は、SHIFTについて...
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25年卒
エンジニア
内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後にそのまま開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを教えてください。 ・志望理由を教えてください。 ・大学を選んだ理由を教えてください。 ・IT業界の志望理由を教えてください。 ・なぜシステムエン...
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25年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
最終面接
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒でSHIFTに入社された人事部のマネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用したオンライン面接 【質問内容】・自己紹介 ・IT業界の志望理由 ・IT業界の中でITコンサルティングを志望する理由 ・企業の志望理由 ・SHIFTが基盤事業以外の領域...
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25年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
一次面接
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員、中途入社で5年以内の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用したオンライン面接。 【質問内容】・コンサルティング職と企業の志望動機/志望動機の深掘り ・Shiftの印象はどのようなものか ・内々定を持っている企業を保留にしているのはなぜか ・...
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25年卒
エンジニア
内定
25年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様オンラインで接続 【質問内容】一次面接の振り返り、学生時代にやってきたこと、人柄について、一番自分のことを知ってる人は誰か、その人が自分のことを紹介するならなんで紹介するか。 主に人柄の部分での質問、自己分析がしっか...
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25年卒
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでメールで送られてきたURLに接続 【質問内容】はじめに自己紹介、志望動機、どうしてエンジニアになりたいのか、学生時代に大変だったこと(深掘り多め)、自分の強み、弱み(どうして弱みだと感じるのか深掘り) 主に基本的な内容に深掘...
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25年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック次第開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・自己PR。 ・これから、IT業界で市場価値の高い人間として生き残っていくためにはどうする必要があると考えているのか。 ・逆質問。 志望動機は聞か...
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25年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを開いてすぐに開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 自己PR。 志望動機。 志望動機についてはそれほど深掘りはされなかった記憶がある。自己PRについてはやや深掘りがあった印象。逆質問はなかった。最初10分...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】候補者を全員見ているという人事担当の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始 【質問内容】志望動機や就活軸について問われた後、なぜIT業界を選んだのか、なぜ一気通貫がいいのかという観点から志望動機を深掘りされた。 その後自分自身の学生時代に力を入れた...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の若い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomへ入室しそのまま選考開始 【質問内容】志望動機や就活軸について問われた後、なぜIT業界を選んだのかという観点から志望動機を深掘りされた。 その後自分自身の学生時代に力を入れたことや長所・短所を問われ、それらを踏まえ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜそれを取り組もうと思ったのか ・その中で大変だったこと ・集団やチームの中での自分の立ち位置 ・周りからどんな人と言われることが多いか ・志望動機 ・どんな仕...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学業でなにを学んでいるのか ・そのなかで工夫したことや大変だったこと ・今の大学を選んだ理由 ・志望動機 ・なぜITか ・文系からエンジニアを目指したきっかけや...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様にマイページにURLが表示されるので、そこから入室する。質問をいくつかされ、最後に逆質問を行う。終了次第退出する。 【質問内容】自己紹介 なぜIT企業に就職したいのか なぜSHIFTを志望するのか。 過去にチー...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにURLが表示されるので、そこから入室する。質問をいくつかされ、最後に逆質問を行う。終了次第退出する。 【質問内容】自己紹介 なぜIT企業に就職したいのか なぜSHIFTを志望するのか。 テスト工程に興味を持った理由は...
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西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者?の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動 【質問内容】・自己紹介 ・エージェント経由で伝わっていた情報についての質問 ・IT業界を目指す理由 ・なぜエンジニアという職種か ・就職活動の軸 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・強み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートチームのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・小学生時代はどのような人だったか、そのエピソード ・中学生時代はどのような人だったか、そのエピソード ・高校生時代はそのような人だったか、そのエピソード ・大学生時代に頑張ったこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】・志望動機 →なぜIT業界か、なぜその中でもSHIFTか ・学生時代に頑張ったこと →なぜ始めたか、どんな困難があったか、それを通じて学んだこと ・(もう一人のエンジニア志望の人は)開発経験、 ...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、提示に開始される。 【質問内容】自己紹介と専攻内容についてに聞かれ、学生時代に力を入れたことの深堀。前回の面接よりもさらに詳しく質問された。そのあと就職活動の軸や志望動機について聞かれた。後半10分ほどはこちらか...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
25年卒
人事面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、定時に面接が開始される。 【質問内容】自己紹介から始まり、専攻内容について聞かれた。就職活動の状況・進捗や軸についての質問に移り、そのあと学生時代に力を入れたことの深堀があった。自身がどのように感じて行動に至っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の役職持ちの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、オンラインにて開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・業界・職種の志望動機とケース面接が行われた。特に学生時代に力を入れたことは、深掘りされるため、自分自身で「なぜ」を深掘りしておくと良いと思う。ケース...
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【経緯】スカウトアプリ経由で選考に参加したため、人事の方とカジュアル面談をした。 スカウトにより一次選考は免除された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら開始された。 【質問内容】どのような企業を受けているのかや、会社説明を掻い摘んで行ってくれた。スカウトから、面談を受けたため、私自身が現状とし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よく覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 すぐに面接開始 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ教職を取っているのに、教師にならないのか ・ITに関すること ・ブルーオーシャン事業について その他、質問に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 少し雑談してから、面接開始 【質問内容】・志望動機 ・なぜITなのか ・学生時代に頑張ったこと ・長所、短所 他にも質問があったが、個人的内容が多いのでここでは省略します。 一つの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同様に、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由、ゼミの内容、といったごく一般的な質問をされ、一次面接で面接官が得た情報の確認をしている感じがした。ただ、一次面接と違い、一つ一つに対してかなりの深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、ゼミ、志望理由、などのごく一般的な質問をされた。事前準備をしっかりとしていれば、特につまずくことはないように思う。また、深掘りは浅く、自己PRをしっかりとして、はき...
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神奈川大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので接続され次第、軽い挨拶ののちに始めました。 【質問内容】一次面接の感想聞かれた以外同じだったと思います。 ・学生時代頑張ったことを教えて下さい。 ・自分の長所を教えて下さい。 ・SHIFTを志望する理由を教えて下...
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神奈川大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので繋がり次第軽い挨拶で始まりました。 【質問内容】・学生時代頑張ったことを教えて下さい。 ・あなたの長所を教えて下さい。 ・SHIFTを志望する理由を教えて下さい。 ・なぜIT業界を選んだのかまたは、なぜエンジニ...
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大阪電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接でお会いした女性の方と男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官の方から面接の流れを説明を受けた後、男性の面接官がZoomに入り、面接を行いました。面接終了後はもう一度一次面接の面接官の方から今後の流れについて説明を受けて、終了といった形です。 【質問...
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大阪電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始し、開始から終了までずっと一対一で面接を行いました。 【質問内容】前日までの準備物として人事面談前アンケート、技術プロフィールの提出を行いました。基本的はそれらの提出物についての質問は受けなかったと記憶してい...
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二次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→お互いの自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】基本的には一次面接で聞かれた内容と同じく、面接の場における一般的な質問が多かったです。しかし、一次面接の時よりも”なぜ”や”具体的には”といった視点から深掘りされたので、しっかりと...
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【経緯】二次面接に向けての対策が必要であったため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談 【質問内容】面接と違い、合否等はなく人事の方と二次面接に向けての対策や逆質問などの時間がありました。具体的には、学生時代の活動について再現性を意識して話す、もっとリラックスしたほうがいいなどのアドバイスをいただきました。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→お互いの自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】一般的な面接で聞かれる質問がほとんどで、そこからどんどん深掘りされていったと記憶しています。私の場合は志望職種が決まっていたので、会社の志望動機だけでなく職種の志望動機も聞かれまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒や若手人材の採用、育成の責任者 中途入社1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・一次面接の感想 ・一次面接の前と後でのSHIFTへの印象の変化 ・就職活動の軸 ・グループでの活動の経験 ・グループに対してどのように価値をもたらしたか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからMicrosoft Teamsの部屋に入室、互いの自己紹介の後面接開始 【質問内容】・大学を選んだ理由 ・アルバイトの経験 ・アルバイトは現在も続けているのか ・アルバイトをやめた理由 ・就職活...
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法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら指定されたURLから入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の学生時代に力を入れたことの深掘り ・今までどのような企業の選考を受けたのか ・これまで内定した企業の中に同業他社があったがなぜ他社に...
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法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら指定されたURLから入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・受験したThe ATAMA検定の感想 ・今取り組んでいる研究内容について ・学生時代取り組んだこと ・就活の軸(3つ中1つだけ...
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東洋学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため省略。 【質問内容】一次面接と同じような感じで学生時代に力を入れたことや過去の学生時代のストーリーの深掘りをされた。しかし、一次面接よりも過去の出来事についてとても深く聞かれた。 ・学生時代に力を入れたこと ・自身...
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東洋学園大学 | 文系
【経緯】計2回一次面接をした人事の方と面談を行ってもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため省略。 【質問内容】一次面接を通して、面接官や自身が感じたことや反省点をフランクに話した。そこから最終面接まで足りない点を修正し、最終面接の対策的な感じで30分計2回面談を行った。学生時代に力を入れたことから将来...
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東洋学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため省略。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀が中心:過去のストーリーから性格まで一通り不可ぼられながら聞かれる。そこから得た学びや長所を活かして、自身が描いている将来像に繋げられることの一貫性が大事だと感じた。 終...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接開始 【質問内容】人柄について重視しているように感じた 大学時代に力を入れたこと→深堀 高校時代に力を入れたこと→深堀 中学時代に力を入れたこと→深堀 これまでの質問の回答のような行動原理やルーツはどこにあると思うか...
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【経緯】電話にて最終面接に向けて人事の方から面談をしてくださるというものだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面談開始 【質問内容】最終面接に向けてより具体的に回答を考えておいた方がよいと思われる点についての指摘を受けた。 また企業や業務についての不明点の質問を行うこともでき、よりITや企業理解を深めるこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接開始 【質問内容】学生側の自己紹介を行ってから始まった。 ・学生時代に頑張ったことは何か?→回答した内容に対する深堀がされる ・なぜshiftを志望するのか?→そこで何をしたいと考えているか、なぜIT業界に興味を持っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の上司となる、若い男性の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介や志望動機を述べ、ディベートの時間があり、その後過去の経験について話し、逆質問をして終わりました。 【質問内容】自己紹介をして、志望動機や学生時代に力を入れたことや自己PRなどを聞かれました。それ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、過去のことや志望動機のことを話し、逆質問をして終わりました。 【質問内容】自己紹介をして、学生時代に力を入れたことや自己PR、志望動機などを聞かれました。それぞれの話に対して、深掘りする質問をされました。ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送られてきたリンクに入室する 【質問内容】・自己紹介(指定がなかったため学生時代に力を入れたことをまとめて話した) ・自己紹介の学生時代に力を入れたことの深掘り(強みや学びを他で活かせたか) ・一次面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたリンクに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学歴についての確認(現在の大学を選んだ理由と前の大学に入学・中退した理由) ・趣味 ・学生時代取り組んだこと ・就活の軸(3つ中1つだけ深掘り、具体的にその軸はどう...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合、面接終了後即解散 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究内容の深堀り 学生時代頑張ったこと なぜIT業界か なぜSHIFTか ITについて今どのような勉強をしているか 企業に何を求めるか3つ挙げよ ...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合、面接終わったらすぐ退出 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと IT未経験なのになぜIT志望か 研究内容およびその中で苦労したこと 志望動機 SHIFTに入ったらどこに所属してどのような業務を行いたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】品質保証コンサルの志望理由 学生時代に力を入れたこと深堀 他社の選考状況 入社後のキャリアプラン 逆質問 特に変わったことは聞かれなかった。また、営業職の最終面接に比べると、難易度は高...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前半は学生時代に力を入れたことや志望理由などを聞かれた。 後半は、キーエンスの説得面接と要素面接をやった。 説得面接のお題:キャッシュレス派の私を現金派に説得してください。 要素面接の...
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【経緯】次がもう最終面接なので、その前に気になることを何でも質問していい面談の時間が設けられた。最終面接の準備をするための面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターは一次面接の面接官が担当してくれる。 【質問内容】一次面接のフィードバックや、適性のありそうな職種を紹介してもらえる。 SHIFTのオープンコース...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職したての若い年次の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深堀 IT業界志望理由 SHIFT志望理由 選考状況と選考している他社の志望理由 就活軸 逆質問 他社の選考状況の質問で、事前に提出したアンケ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】自身の過去について深掘りされた。 ・中学時代はどのようなことをしていたか ・高校時代はどのようなことをしていたか ・大学時代はどのようなことをしていたか ・どのような時にストレスを感じるか ・...
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【経緯】最終面接に向けて、ITの知識をより深めてほしいとのことだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室。その後資料を見ながら質問をする。 【質問内容】企業がどのような仕事をしているか、どのような特徴があるのか、IT業界で価値のある人材とはどのような人なのかといった、SHIFTに特化した内容を様々教えて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室。 その後、面接をしていく。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・学生時代に力を入れたこと ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・なぜSHIFTなのか ・将来のキャリア ・どのような努力をしている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(システムエンジニア経験) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで接続後、面接開始時刻になりしだい面接開始。 【質問内容】・前の人事面接での反省点や良かった点 ・研究内容のついて → なぜその研究を行おうと思ったのか → 答えのない状況でなぜ続けることがで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員(中途社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで接続し、開始時刻になったら面接開始 【質問内容】・就職活動をいつ頃始めたのか → 御社をどこで知ったか ・なぜIT業界を志望したのか → なぜそのように考えたのか ・中学生の時のこと → どのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始前に繋いでおいた 【質問内容】エントリーシートに記載した事について深掘りされました。具体的にどの様な姿勢で勉強していたのか、どの様な方法で勉強してしたのか、何故その方法で勉強する事にしたのかなどを聞かれました。 また、就職活動の...
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【経緯】一次面接時に面談を打診してもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し 【質問内容】職種ごとの具体的なキャリアの例などを聞く事ができました。社内制度なども質問に応じて答えてもらえました。また、前回の面接のフィードバックと適性のある職種、最終面接のポイントについても教えてもらえました。 【雰囲気】和やか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】早めに繋いでいた 【質問内容】志望動機、学生時代に取り組んだ事などを聞かれました。それなりに深掘りされ、自分の目指す目標にこの企業で働くことでどの様に近づけるのかを1番時間をかけて話したと思います。話したエピソードについて「なぜ」を重...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学業で取り組んでいること 卒業研究の内容、研究テーマを選んだ理由 留学の理由と留学で得たこと 学生時代に力を入れたこと 志望動機(IT業界志望理由、貴社志望理由) その他どんな会社を見ている...
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【経緯】OB訪問前におすすめのOBを伝える目的で面談がなされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】OB訪問でどのような話を聞きたいか、どこの事業部に属している社員に話を聞きたいかなどを聞かれた。時間は20分程度と短く、こちらがビズリーチの画面を共有し社員の情報を見ながら進行された。当日中にOBに連...
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【経緯】一次面接の合格の連絡と同時に、人事の方から面談をしたいとの旨が伝えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に面接時に聞けなかった質問がないか聞かれた。私はオープンコースだったこともあり各職種についての理解を深めたい、と話したところ15分程度使って各職種について説明をしてくださった。後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と30代くらいの人事が1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自身の強み弱み、就活の軸など基本的な質問。学生時代に力を入れたことに対しては施策を行った動機や規模間など深堀りの質問がいくつかなされた。ソフトウ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に頂いていたZoomに入室して開始。 【質問内容】・一次面接の回答の確認 ・一次面接で頂いていたフィードバックに関する回答 ・選考を受けている企業や内定の有無、選考状況について ・入社後のキャリアについて ・自分の将来に...
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オーソドックスな面接だった。なぜIT業界なのか、なぜSHIFTなのかという志望理由について深く聞かれた。就活の状況、他に受けている企業も聞かれた。他には、小学生から現在までの、自分の特徴やそれを裏付けるエピソー...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全体的にオーソドックスな面接だった。就活状況や、志望動機、なぜIT業界なのか、自分の強みや弱みを聞かれた。残りの15分は逆質問でこちらからの質問時間であった。面接全般のアドバイスやフィードバックなども頂くことが...
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【経緯】内定を出す前の最終確認のような面談だった。この面談によって内定を出さないことは無いと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1時間程度 【質問内容】他者の就活状況、志望している業界や職種、いつ頃までに就活を終えようと思っているかなど。また、気になっていることについて逆質問の時間もあった。ここで福利...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すみません緊張してしまい、詳しくおぼえていないです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接に続き、最終面接でも動揺、将来のこと、理想のキャリアや自分がどうなっていたいかを中心に聞かれました。また、その考えにいたった背景も細かく質問されました。学生時...
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【経緯】次の最終面接に向けて、改善点やアドバイスをいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に将来の理想のキャリア像についてです。具体的にどんな職種につきたいのか、そこでどのように考え、行動しながら働き、次のキャリアへどう繋げていきたいかなど。職種に関する仕事内容などの情報も丁寧に教えてくださ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職してSHIFTに来た方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に面接前に提出した課題に沿って行われました。内容は将来どうなりたいか、どのようなキャリアを歩みたいか、今自分にある能力はなにか、足りない能力はなにかなど。学生時代に力を入れたことも少しお話し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも上の役職の方で、少し威圧感を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】一次面接で聞かれたことのさらなる深掘りに加えて、学生時代に頑張ったことについて深く聞かれた。そのあとの30分ほどが逆質問の時間であったこともあり、一次面接の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れてしまったが特別偉いわけでも新人でもなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介から始まり、自分の場合は入社動機について深掘りされた。どうして入りたいのか、なぜその理由になったのか、その経緯はあるのかなどかなり詳しかった。そのあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業マイページからZoomへ参加 【質問内容】前半はケース面接、後半は通常の面接。 学生時代に力をいれたこと、なぜIT業界を志望しているか、入社後どんなことをやってどんなスキルを身につけたいかなどについて深掘りをしていただいた。一次面接...
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