職種別の選考対策
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24年卒 オープンポジション ※現在募集なし
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No.310889 本選考 / リクルーター面談の体験談
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
4月上旬
リクルーター面談
4月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 選考要素はない。面談中にOB訪問をしたいと伝えたところ、おすすめのOBを紹介するのでもう一度面談したいと言われた。 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
一次面接の合格の連絡と同時に、人事の方から面談をしたいとの旨が伝えられた。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
最初に面接時に聞けなかった質問がないか聞かれた。私はオープンコースだったこともあり各職種についての理解を深めたい、と話したところ15分程度使って各職種について説明をしてくださった。後半は面接で話した軸や志望動機を振り返り、深堀りの質問を受けた。
雰囲気
穏やか。あくまで面談であるため、まだ言語化できていない点については一緒に考えていこうというスタンス。ただその場で発言した内容はメモをとられ最終面接まで引き継がれていたため、できるだけこの面談で志望動機等について詳しく語れるように準備すべき。
注意した点・感想
就活の軸を重要視された。特に軸の裏付けとなる経験にはどのようなものがあるか、軸がSHIFTと合っていると思う理由は何だと思うかといった質問をされたときはヒヤッとした。答えられない質問に対しては、正直に考えが至っていなかった旨を伝えてアドバイスを得るようにした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。