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SHIFT
SHIFTのES・体験談一覧
GD(グループディスカッション)の体験談一覧
SHIFTのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
SHIFTのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。SHIFTの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにSHIFTの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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26年卒
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、無し 【GDのテーマ・お題】世の中にリリースされているアプリの中から1つ選び、 魅力的にするにはどうすればいいか考えてください。 【GDの手順】自己紹介・GDのお題説明(5分) ↓ グループディスカッション(40分) ↓ フィードバックと総括(15分) 【雰囲気】...
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすために直近3年間で何をすべきか 【GDの手順】•前提確認 1分 •現状把握 4分 •原因特定 4分 •施策立案 4分 各班がそれぞれ1分で発表した。 【プレゼン時間の有無】1分 【雰囲気】おだやか 【注意した点・感想】一人が話しすぎ...
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会が行われた後にグループごとのブレイクアウトルームに案内されGDが始まった。 【GDのテーマ・お題】日本のIT人口を増やすためにはどうすればいいか。 【GDの手順】全体でテーマと制限時間が発表され各グループごとにわけられた。進行はグループに任され、制限時間になると全体での発表が行わ...
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SHIFT
25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】課題説明 自己紹介 GD(20分) 発表 クロージング 1分:バッファ 【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすために直近3年間で日本は何をすべきか 【GDの手順】・定義決め ・目的の確認 ・ターゲットの設定 ・現状確認、すり合わせ ・ボトルネック特定 ・提案内容検討 ...
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SHIFT
25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即開始 【GDのテーマ・お題】口外できない 【GDの手順】まずはメインルームで全体の流れの説明がある。その次にブレイクアウトルームに分かれてチームメンバーで簡単な自己紹介がある。それが終われば、テーマに沿ってグループディスカッションをして最後メインルームに戻り発表。 【GD...
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SHIFT
25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→企業説明会→GD→全体発表→軽い全体FB→解散 【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすには 【GDの手順】テーマ発表→制限時間等の説明→ブレイクアウトルームに振り分けられ開始 GDの流れ: 前提の確認(曖昧な部分などについて、認識をすり合わせる) アイデアだし(現...
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25年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GDの説明→GD→発表 の順に行われていました。 【GDのテーマ・お題】具体的に覚えていないが、抽象的なお題でした。 【GDの手順】時間配分→役職決め→定義決め→現状分析→アイディア出し→まとめ の手順で進めていった。時間配分に関しては、数分余るように設定し、時間が掛かるも...
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SHIFT
25年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの会社説明のあとブレイクアウトルームに分けられ、開始 【GDのテーマ・お題】AIに代替されないものは何か 【GDの手順】まずは自己紹介をした。その後役割を決め、時間配分の後に議論へ。議論では前提条件の確認とAIにできること、できないことをメンバーがそれぞれ考えていき、具体的な職...
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SHIFT
25年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く企業の紹介から始まり、お題が発表される。ワークの後発表して終了。 【GDのテーマ・お題】日本のIT人口を増やすためにはどうしたらよいか 【GDの手順】お題が発表された後、かなり時間を取って前提確認を行った。お題が抽象的だったので、タイムスパンやクライアントの設定に時間をかけた。日本のI...
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SHIFT
25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めにキャリアに関する説明があり、その後グループディスカッションになりました。グループディスカッションについてのフィードバックがあったのちに終わりました。 【GDのテーマ・お題】就活のあり方に関することでした。 【GDの手順】自己紹介、役割決め、前提定義、課題分析、発散、収束の一般的なグル...
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SHIFT
25年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考と簡単な説明会を兼ねていた。 説明会→GD選考→発表 の順に行われた。 【GDのテーマ・お題】はっきりとは覚えていない。 課題解決や新規事業提案ではなかった。 【GDの手順】基本的にはスタンダードなものだった。役割決め、時間配分、前提確認、現状の課題、理想、ギャップ、施策といっ...
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25年卒
オープンポジション ※現在募集なし
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ 【GDのテーマ・お題】詳しく覚えていないが、抽象的なものだった。 【GDの手順】お題を与えられて、すぐ開始。役職を決めて、前提、現状の課題、理想、ギャップ、施策提案、評価、発表練習の順番で手際よく進めることが求められる。アウトプットの質も大事で、しっかりと議論する必要があ...
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SHIFT
25年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのzoomに接続。 【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすために日本は何をするべきか。 【GDの手順】最初にブレイクアウトルームに入る前に、前提について質問はないかという時間があった。 前提を確認して、時間配分を設定した。 そして、現状を整理して、理想の状態を整理。 そのギ...
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25年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→ブレイクアウトルームでディスカッション→全体で発表→解散 【GDのテーマ・お題】IT関係の課題解決型GD 【GDの手順】テーマ発表→詳細説明→開始 ①テーマの前提整理 テーマの解釈を話し合う→ゴールを設定する ②ターゲット選定 ゴールからターゲット選定を行う。タ...
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ワンキャリ編集部
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