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キャリアデザインセンターの面接/面談の体験談一覧です。キャリアデザインセンターの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、キャリアデザインセンターの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 人事の方とお話 面接 人事の方とお話 退室 【質問内容】大学時代の活動についてとそれについての深掘りがメインの質問でした。 なぜ行ったのか、結果がもし出なかったらどうするつもりだったのか、チームの中での自分の役割や、それを...
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【経緯】CDCが第一志望になってからでないと最終面接は受けられないと聞いていたので、その意思確認のために担当リクルーターの方と人事部長の方と2回に分けて面談をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 面談 退室 【質問内容】キャリアプラン なぜ人材業界なのか、なぜCDCなのか 今までの経験や想い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 人事の方とお話 退室 【質問内容】業界を選んだ理由 企業を選ぶ軸 CDC以外で2社内定をもらえるとしたらどこが良いかとその理由 CDCの懸念点 幼少期と今で1番変わった考え方 強みと弱み 中学校で部活...
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【経緯】二次面接後からリクルーターの方がついてくださりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 面談 退室 【質問内容】軸やキャリアプラン、これまでやってきたこと、なぜやったのかについてお話し、三次面接にむけて一緒に整理してくださりました。そのときになぜこの会社でなければいけないのか、人材業界でなけれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室 面接 逆質問 退室 【質問内容】◯自己紹介 ◯学生時代に力を入れたこと(今までやってきたことの中で自分が話しやすいところから) [深掘り] ・特に大変だったこと ・客単価に注目した理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2、3年の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室 面接 退室 【質問内容】自己紹介 今までやってきたことの概要を含め、自分がどんな人かもここで伝えました。 高校時代に力をいれたこと チームの実力、目標、課題、具体的に何をしたか、なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までは待機し、時間になったら入室。面接が終わり次第退室。 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの面接の同様、学生時代にチカラを入れたこと。それに対する深掘り(きっかけ、挫折経験、工夫した点等) ・自己PR。それに対する深掘り(裏付け...
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【経緯】二次面接後にリクルーターがつく。そのリクルーターの方と面談を行い、最終面接に向けた準備を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。リクルーターから簡単な質問をされる。その後企業説明、最終面接に向けて、という形であった。 【質問内容】・習い事経験 ・その深掘り(きっかけ、エピソード等)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。40分ほど質問され、残り20分は逆質問の時間だった。 【質問内容】・エントリシートや一次面接の情報から簡単な質問がされアイスブレイク ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。グループ面接のため、はじめに全員自己紹介したあとは、1人ずつ面接官から質問される。最後に逆質問の時間があって終了。 【質問内容】・自己紹介 ・今の学部を選んだ理由 ・その深掘り(高校生の時になぜそこを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待機 入室 面接 退室 【質問内容】・自己紹介 ・自分について →これまでと同様にやってきたこと、強み等 ・会社について →なぜCDCなのか CDCで挑戦したいこと CDCの営業として成長したいこと ...
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【経緯】最終面接に向けての面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、面談をして終了 【質問内容】・これまでの選考を通じて感じたこと ・これまでの選考のフィードバック ・最終面接に向けて →自分が考えるCDCとは CDCの魅力 CDCの働き方 CDCを志望する理由等 会社についてかなり詳し...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、面接を行い選考終了。 【質問内容】・自己紹介 ・これまでやってきたこと →詳しく深掘り ・なぜこの会社を受けようと思ったのか →かなり詳しく聞かれる ・メガベンチャーを選ぶ理由 →大手ではなく、あまり名が知れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでログインして待機、面接を受け、選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(大学) →会話のようにラフな感じで深掘り ・学生時代頑張ったこと(大学以外) →会話のようにラフな感じで深掘り 自分はありません...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、ホームページに載っている人から出てくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら電話で担当を呼ぶ。会議室に案内され役員が来るまで待つ。面接終了後に担当人事が感想の聞き取りをするので会議室で待機。感想の聞き取りが終わり次第出口まで送られて解散。 【質問内容】...
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【経緯】1回目の面談で志望動機などが固まらなかったため組んでもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】公式LINEからオンライン面接のリンクが送られてくるため、時間になったらアクセスする。 【質問内容】1回目の面談から考えたことなどを聞かれるが、基本的にはこちらからの逆質問で話が進む。なぜ人材業界なのか、なぜ営業なのか...
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【経緯】役員面接前の学生の志望度を上げることと、疑問を解消すること、将来の働き方などのイメージを作ることが目的で行われた。面談は1回は自動的に挟まるが、2回3回と組んでもらうこともできる。 【会場到着から選考終了までの流れ】公式LINEからオンライン面接のリンクが送られてくるため、時間になったらアクセスする。 【質問内容】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】公式LINEからオンライン面接のリンクが送られてくるため、時間になったらアクセスして受ける。 【質問内容】・自己紹介 ・強みと弱み、その特徴との付き合い方について深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・挫折経験について ・小...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】就活サイトから申し込んでオンライン面接のリンクが送られてくるため、時間になったらアクセスする。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学、学部学科を選んだのか。 ・就活の軸と他社の選考状況について ・学生時代に力を入れたことの深掘...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に自己紹介 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →それに対する深掘り 志望理由 強み・弱み 挫折経験 他社の選考状況 →内定辞退先の辞退理由を聞かれた 入社してからやりたいこと キャリアプラン...
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本選考
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【経緯】LINEで最終面接に参加したいと連絡したところもう一度人事面談が必要だと言われた。そこではCDCで何をしたいのか考えて来いという課題があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に質問が始まった 【質問内容】・なぜ最終面接を受けたいのか ・CDCで何をしたいのか ・めざすキャリア目標とそのために必...
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【経緯】役員面談の前に人事面談が必要と告知された。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に面談の目的を説明 【質問内容】・幼少期はどんな子供だったか ・中学校はどのように過ごしたか (部活動に対する深掘り) ・高校はどのように過ごしたか (部活動に対する深掘り) ・大学時代に力を入れて取...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に自己紹介 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に1人ずつ自己紹介 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、それに対する深掘り 志望動機、それに対する深掘り 同業他社との違...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までには、受付の電話で到着を知らせる 【質問内容】今までの面接と同様、これまでの経験や学生時代に力を入れたことの深掘りが行われた。将来どのようなキャリアを描いていきたいか」「それをキャリアデザインセンターでどのように実現していきたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に受付の電話で来た旨を伝える 【質問内容】一次面接、二次面接と聞かれる内容はほとんど変わらない。小学生から大学までどのような経験をしてきたかを深掘りされる。雰囲気は一転して緊張感がある。相手の反応が悪くても受け答えは端的に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員、14年目。メデイア営業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までには受付にて、電話で来た旨を伝える 【質問内容】価値観を探るために学生時代に力を入れたことを聞かれる。また一次面接同様、小学生から大学までどのような経験をしてきたか聞かれた。モチベーショングラフを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業課長(新卒11年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に受付の電話で来た旨を伝える 【質問内容】学生時代に力を入れたこと以外にも、小学生から大学までどのような経験をしてきたか聞かれた。モチベーショングラフを用いた自己分析が効果的。「なぜそう考えるようになったのか」「...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと少し話した後面接 【質問内容】・なぜこの学部なのか ・キャリアデザインセンターについてどう思うか ・趣味はなにか、それについての深掘り ・自分の性格をどう思っているか ・志望動機 ・他に受けている企業はどこか、なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して呼ばれる 【質問内容】小学校時代 中学校時代 高校時代 大学時代 サークル 課外活動 志望動機 なぜ人材 一次面接と同様に、過去の自分、経験の深掘りが多かったです。それに加えて志望動機や軸などもしっかりと聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して呼ばれる 【質問内容】小学校時代について 中学校時代について 高校時代について 大学時代について サークルについて ESにそって行われました。 過去の深掘りや自分についての深掘りが多かったです。 一次面接なの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいの男性。役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、後から面接官が入室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに含まれていた価値観が形成されたエピソード ・強みとそのエピソード ・弱みとその改善方法 ・趣味は?部活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性。フレンドリー。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、後から面接官がいらっしゃる。初めは緊張をほぐそうと雑談をしてくださり、その後に本題に入る。 【質問内容】・趣味について深堀(緊張をほぐすため) ・学生時代に一番力を入れて取り組んだこと ・今やらな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長。話してみると話しやすいが、やはり少し緊張感がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の担当者と多少話し、緊張をほぐして頂いたあとに、社長室に案内される。 【質問内容】・なぜその大学を選んだのか ・なぜ大学院に進学したのか ・その経歴でなぜ人材なのか ・同業他社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】対策ー面接ーフィードバック 【質問内容】なぜキャリアデザインセンターなのか、中学生の時の部活動の大会について、会社に入ってからの目標、ゼミでの活動、なぜ今の大学を選んだのか、志望動機など。 対策の時に言われた質問がそのまま出てきたが、変...
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【経緯】最終面接の対策 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー会社説明ーフィードバック 【質問内容】質問というよりは、何か不安なことはないかということを聞かれたり、最終面接を受けるにあたっての意思決定をした。内定をもらえば辞退できないということも伝えられたので、福利厚生などの聞きにくいことも遠慮なく聞いた 【雰囲気】わき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】見た目はとても怖かったが、質問に対しては深堀してこなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー面接 【質問内容】第一志望はどの企業か、希望職種は何か、キャリアデザインセンターの印象は?、自分の性格をどう認識しているか、学生時代がんばったこと。就活の軸はなにか? 一般的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】見た目は優しそうだった。質問も志望理由などは聞かず、今までの経験や自分の性格についてをよく聞かれた。かたいかんじではなくどちらかといえば雑談にちかかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー面接 【質問内容】どのように企業選びをしているか。自分の性格はどのように認識してい...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
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