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No.99552 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2020年2月下旬
二次面接
2020年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途社員、14年目。メデイア営業担当

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前までには受付にて、電話で来た旨を伝える

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質問内容

価値観を探るために学生時代に力を入れたことを聞かれる。また一次面接同様、小学生から大学までどのような経験をしてきたか聞かれた。モチベーショングラフを用いた自己分析を済ませておくと良い。「なぜそう考えるようになったのか」「なぜその行動を選択したのか」といった質問で深掘りされた。

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雰囲気

雰囲気は和やかだった。

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注意した点・感想

質問に対して端的に答える。和やかな雰囲気だが細かいところまで見られていると感じた。気が緩まないように注意。質問時間は多い。二次面接が終わる段階までには、会社でどのような働き方をしていきたいか、イメージを膨らませておきたい。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年2月上旬
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2020年2月下旬
一次面接
2020年2月下旬
二次面接
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WEBテスト
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2020年3月下旬
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11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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19人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【学生時代に頑張ったこと（400字以内）】約◯◯年間続けた塾講師のアルバイトです。元々自分が通っていた塾で恩返しの意味もありましたが、「自分にしかできない・人のためになる・自分の成長に繋がる」仕事がしたかったため始めました。そこで私は◯◯部でありながらも、◯◯と◯◯の授業の担当に挑戦しました。自身の「◯◯系科目が苦手」とい...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、キャリアデザインセンターの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キャリアデザインセンターの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キャリアデザインセンターの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やキャリアデザインセンターの企業研究にも役立ちます。
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