職種別の選考対策
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No.198640 本選考 / トライアウトの体験談
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23年卒
トライアウト
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本選考
非公開 | 非公開
2021年6月上旬
トライアウト
2021年6月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 3 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介→事前課題発表→議題発表→トライアウト開始
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「コロナ禍をチャンスととらえ、新規事業を創出してください」がテーマである。ワードやパワーポイントを使用し、考案した新規事業を何度も面接官にあて、FBをもらう選考である。新規事業の質ではなく、FBをどれだけ施策に落とし込めるかが重要だ。
ワークの具体的な手順
事前課題(自己PR1分)を各々が行う。その後、GDではなく、トライアウトという選考が始まる。
トライアウトでは上記のテーマを受けて、一人で自分なりの施策を提示する。パワーポイントやドキュメント等の共有、ウェブでの検索等もオッケー。自由度が高いので、手順や共有方法等の把握をしておくことが大事である。
雰囲気
良い。
注意した点・感想
新規事業の質ではなく、FBをどれだけ施策に落とし込めるかが重要だ。おすすめの方法としては、サイバーエージェントだからこそできることを初期に提案し、FBを受けてだんだんと事業の差別化を行うことである。企業分析もできていることをアピールできる。
懇親会の有無と選考への影響
選考
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