職種別の選考対策
年次:

21年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
No.92032 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
21年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年6月
グループディスカッション(GD)
2019年6月
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
流れ説明→ビジョンシート記入→自己紹介→トライアウト→解散
GDのテーマ・お題
サイバーエージェントですべき新規事業/AbemaTVで制作する番組について
GDの手順
2つのお題から選び、アイデアを自分で考えて時間内に社員に持っていく。そこで社員からフィードバックをもらい、改善しまた社員に話に行くの繰り返し。フィードバックを素直に受け入れて生かすことが大切だと思います。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介
プレゼン時間の有無
30分以内であれば何度でも。チーム内で発表をうまく回すことが大切。
雰囲気
個人ワークなため、みんな自分中心な感じで必死でした。
注意した点・感想
誰が次にフィードバックをもらいに行くか、タイミングを計るのが大変です。完璧で仕上げていかないで、8割くらいでフィードバックを早めにもらって次に生かすのがいいかもしれません。フィードバックされたてんは違うと思っても素直に次に生かすことが大切。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信楽天グループビジネス職
-
IT・通信Speeeビジネス職
-
IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
-
IT・通信(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)ビジネスコース ※現在募集なし
-
IT・通信エムスリービジネス