職種別の選考対策
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19年卒 総合企画職
総合企画職
No.15950 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合企画職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年9月7日~11日 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 京大、東北大、同志社など |
報酬の有無 | 総額2万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「これからのアタリマエとなる新規事業を立案せよ」
かなり大雑把なお題だけ与えられている新規事業立案であるが、メンバーそれぞれの本気の想いがのっている事業にしてくださいという指示があり、その点がかなり難しかった。
ワークの具体的な手順
メンバーの価値観を共有するところから始まり、そのすり合わせが終わった後、具体的な事業内容を詰めていった。
インターンの感想・注意した点
単に新規事業を立案すればよいだけでなく、全員の想いが乗ったものにする必要があり、そのための価値観共有がかなり困難だった。5日あるが最終日は全チーム徹夜と体力的にしんどかった。メンターの社員が2人常についてくださるので適宜助言を得ながら進めた。
懇親会の有無と選考への影響
特別選考が用意される。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームのメンバーが少なく、価値観の共有と言う段階を必然的に踏むワークなのでメンバーの中はかなり良くなる。メンターの方とも連絡先を交換して以後も相談することができるなど、インターンで関わった方とのつながりは深い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よくわからない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしいながらも頭はかなり切れる人が多い。
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