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ネットプロテクションズの面接/面談の体験談一覧です。ネットプロテクションズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ネットプロテクションズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・事業立ち上げ責任者 ・営業メンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・自己紹介 ・志望している業界 -なぜその業界なのか -共通点 ・志望動機 -入社後どのようなことをしたいか -具体的に何の業界のどういった決済の課題を解決したいか -...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から派生したアイスブレイク ・周りと協働して何かを成し遂げたエピソード 一次面接の深掘り ・周りからどういう人だと言われるか -自分でも妥当だと思うか -なぜそのように振る...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手・4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと -困難だったこと、それをどう乗り越えたか -成果を実感した時はどういう時だったか -様々なアプローチ方法があると思うが、他にどのようなアプローチを考えていたか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】ルールとして「素で、嘘偽りなく話す」ことが設けられた あとは、一次面接と二次面接と同じように、話した内容から面接官の興味のある部分を深掘りされるスタイル 学生時代に頑張ったこと就職活動の状況と言う質問か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】就職活動の状況 そのような軸で探しているのか その軸の元になったエピソード 人生で困ったこと それをどのように乗り越えたか なぜ頑張れたのか モチベーションを形成したきっかけ 会話から広がっていく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】学生時代に力を入れたこと そのモチベーションはどこからくるのか 話の中で出てきた価値観はどのような原体験が元になって形成されたか どんな幼少期を過ごしたか どんな小学生だったか 質問から話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムに接続して開始、その後は会議システムから退出して終了。 【質問内容】・今まで生きてきた中で印象的な出来事を3つ挙げるとしたら ・それぞれに対する深掘り(かなりふかぼられる) ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムに接続して開始、その後は会議システムから退出して終了。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・人生で今まで起こったことを時系列順に教えて ・それぞれに対しての深掘り ・現在の就活状況や軸 ・10...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムに接続して開始、その後は会議システムから退出して終了。 【質問内容】・自己紹介 ・物事を本質的に考えるためにどのようなことを意識しているのか ・日常的に楽しいと思う瞬間 ・日常的に辛いと思う瞬間 ・学生時代に取り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を軽くして始まる 【質問内容】これまで受けてきてネットプロテクションズおよびネットプロテクションズ社員の印象。 就職活動の状況。 他に迷っている企業。 それぞれに対して感じている魅力と懸念している点。 将来やりたいこと。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を軽くして始まる 【質問内容】前回の反省点。 今日の面接で伝えきりたいこと。 これまで受けてきてネットプロテクションズの印象。 どんな学生生活を送ってきたか。 幼少期はどんなタイプだったか。 モチベーションの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を軽くして始まる 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 その背景にある理由、動機、きっかけなど。 自分はどんなタイプの人だと周囲からよく言われるか。 先輩、同期、後輩との関係性はどのような感じか。 どの質問も型にはま...
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【経緯】就活サイトのメンターから紹介を受けて個別面談 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてゆったりとお話 【質問内容】質問をされるというよりは企業のことについて資料を用いた説明を聞き、途中途中質問もするというような流れ。企業の特徴についての理解と、そこに対してさらに聞いてみたい観点があれば詳しく聞くことができる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースに担当の面接官さんが来てくれる。名前を確認したらすぐに面談室に移動、面接。終わったらエレベーター前まで見送ってくれる。 【質問内容】一次、二次とかわらない。主に自分の価値観を問う質問。一つの回答に対して、「あなたの言うこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目くらいの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースに担当の面接官さんが来てくれる。名前を確認したらすぐに面談室に移動、面接。終わったらエレベーター前まで見送ってくれる。 【質問内容】一次面接と変わらない。主に自分の価値観を問う質問。一つの回答に対して、「あ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目くらいの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースに担当の面接官さんが来てくれる。名前を確認したらすぐに面談室に移動、面接。終わったらエレベーター前まで見送ってくれる。 【質問内容】主に自分の価値観を問う質問。一つの回答に対して、「あなたの言うことは、つま...
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【経緯】Goodfindからの紹介。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースに担当の方が来てくれる。名前を確認したらすぐに面談室に移動、面談。終わったらエレベーター前まで見送ってくれる。 【質問内容】こちらが聞かれたのは、就活の軸や選考中の会社などの基本的なことのみ。初めて会社と会う場だったので、主に会社自体の紹...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室で面談 【質問内容】・前回までの面接の感想 ・前回までの面接でNPさんに対する解決できた疑問、解決できなかった疑問について ・他に受けている企業 ・悩んでいるのはどのような点か ・それを踏まえてNPならこれがで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員さん ティール組織なので人事以外にも兼務されている 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室で面談 【質問内容】・前回の面談で何を話したか ・前回話していた懸案は解決できたか ・人生で一番悲しかったこと ・それをどう考えているか ・それをどう乗り越...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの人事も企画もやられている方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに個室に通され面談 【質問内容】・初回イベントで何を話したか ・NPのどこに興味をもったか ・現時点での就活状況、志向 ・学生時代に頑張ったこと ・何を目標として働きたいか ・どん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内→面接 【質問内容】・うれしいときはいつ? ・他にうれしいときは? ・今までの経験で具体的に説明 ・他にも同じような経験はある? ・悲しいときはいつ? ・他に悲しいときは? ・今までの経験で具体的に説明...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内→面接 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・なぜその就活の軸になったのか ・その就活の軸を他の言葉で表すとどうなるか ・その就活の軸はどういうことなのか ・どんな社会人になりたいのか ・それはなぜか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内→質問に答える→逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・就活の軸について、具体的な説明、なぜその軸になったのか、過去の体験等 ・現在の考え方、価値観 ・現在の考え方、価値観がなぜ、どのように形成さ...
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【経緯】面接日程確定後、面接の前に行う 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで時間になったら開始、時間になったら終了 【質問内容】自己紹介、学生時代に力をいれたこと、なぜそれをしたのか、その背景にある価値観、自分の価値観についてどう捉え、分析し考えているか、逆質問(なぜその会社を選んだのか、どういう価値観の人が働いて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい? 転職を経て比較的長く会社におられる方。 【会場到着から選考終了までの流れ】担当者に小さい会議室まで案内いただき開始。途中で会議室の予約時間が終わってしまったため別の会議室に移動して続行。終了後はそのまま帰宅できる。 【質問内容】◯自身の生育歴について、 ・人生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり長く会社におられる方。30代? 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後担当者の方が会議室まで案内してくださる。終了後はそのまま帰宅できる。 【質問内容】◯どのようなスキルを獲得していきたいか。 ◯10年後、20年後にどのようなことを成し遂げたいか、具体的に。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半くらい? 役職としてはチームリーダー相当の理解。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後面接担当者自身が面接ブース(小さい会議室)までご案内してくださる。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】◯志望理由(なぜこの規模の会社なのか、業務への関心なのか人柄なのか)...
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【経緯】リクルータの方からメールで連絡があり、今後の選考に向けて相談のような形で面談がセッティングされました。 【会場到着から選考終了までの流れ】大きめのフリースペースのようなところの机でお話しました。 【質問内容】◯説明選考会はどうだったか ◯就活の状況はどのようなものか ◯就活で重視していることは何か ◯これから...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeにて行った 【質問内容】・自己紹介 ・将来の目標は何か ・その背景は何か ・大切にしている価値観は何か ・どういう経験でその価値観は形成されたのか ・モチベーションの源泉は何か ・周りからどんな人だと言わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸は何か ・現在どんな企業を受けているのか ・いつまでに就活を終わらせるつもりか ・大切にしている価値観はあるか ・それはなぜか ・将来の目標...
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大阪大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・大学でどんな研究を行っているのか ・なぜその研究テーマを選んだのか ・学生時代に一番頑張ったことは何かと今ならどんな行動をとるか ・大切にしている価値観はあるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】・自己紹介 ・小学生から大学生までどんなことを行ってきたのか ・各フェーズの行動はどのような動機で行ったのか ・学生時代に一番頑張ったことは何か ・大切にしている価値観はあるか ・それはなぜか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)個人面接 (2)逆質問 (3)選考終了 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・何を目標にして働くのか? ・どういう背景でその目標が生まれた? ・大切にしている価値観は何か? ・どういう経験でその価値観は醸...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)社員の方と雑談 (2)個人面接 (3)逆質問 (4)選考終了 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・学生時代、何をしていたか? ・どんな困難があったか? ・どうやって困難を解決したか? ・その経験を通し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代半ばの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)個人面接 (2)逆質問 (3)選考終了 【質問内容】・強みと弱みは? ・具体的にどんなエピソードがある? ・学生時代に何をがんばった? ・なぜその活動をした? ・その活動の中で、上手くいったことと失敗したこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。とても気さくで、ざっくばらんに話せる雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に案内され、1時間の面接。 【質問内容】・今までの人生について。自己紹介。 ・人生で一番自分が変わったと思えた瞬間。 ・企業選びの軸 ・将来の理想像 ・大切にしている価値観...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より、ポジション的には偉い方ではあるものの、全くそれを感じさせない。優しく、フレンドリーに接してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋に案内され、事前のアンケートを基に選ばれた社員一人と面談の時間。その後、面接官が来て1時間の面接。 【質問内容】・どうし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学生の話を親身に聞いてくれる。優しくて温和。誠実。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された部屋をノックして、そのまま1時間お話しました。 【質問内容】・会社をどうやって知ったか。インターンどうだった? ・今まで何をしてきた? ・今までしてきたことの中で、面接官が気にな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に内面を見て下さる方で、とても話を聞いてくださる方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】留学中だったため、Skypeで行いました。 【質問内容】基本的には、小さい頃からどんな順番にどんな生活をしてきたかを聞かれました。 また何か1つの事象に関して、深くなぜ?なぜ?と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ひたすら自分の過去の体験の深掘りと、この会社で何をしたいかを聞かれ、それを約2時間弱程度行いました。 【質問内容】・自分の人生が変わった時っていつ? ・それって具体的にどんな時だったの? ・その時、自分がそのような意思決定をしたのはな...
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「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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