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コンサルティング職

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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、面接室へ　【質問内容】自分がどのような人間なのか非常に細かく聞かれた。（1）自己紹介（2）自己PR（3）家族と仲は良いか、家族とどれくらいの頻度で連絡を取るか（4）兄弟はいるか、何をしているか、仲は良いか（5）小さ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】二次面接通過の連絡と同時に人事面談をする旨を伝えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、面接室に通される　【質問内容】最終面接に向けての模擬面接及び不安を解消するための面談なので、合否には影響しない。模擬面接の内容は、（1）自己紹介（2）人材業界を志望する理由（3）ネオキャリアを志望する理由（4）...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の面接官より年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、選考スタート　【質問内容】質問内容は非常にシンプルなもの。（1）自己紹介、自己PR（2）人材業界を志望する理由（3）学生時代頑張ったこと（4）アルバイトについて（5）趣味について（6）他の内定...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接室に通される。簡単な自己紹介の後、選考スタート。　【質問内容】（1）幼少期から現在までのあなたの人生のモチベーショングラフを自由に書いて、それぞれの出来事についてプレゼンしてください。（グラフ作成時間は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後、GDスタート　【GDのテーマ・お題】◯◯さんにおすすめの転職先　【GDの手順】◯◯さんの現在の給与及び仕事内容、希望する給与及び仕事内容、4社の転職先候補リストなど詳細な資料が配られ、5人1組でそれぞれの資料を元に◯◯さんにお勧めな転職先を提案、全体の前で代表者1人が発表す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】数百人　【内定者の採用大学・学歴】国公立から私立まで幅広くいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接　【質問内容】将来、自分が「どうなりたいか」というところについて詳しく聞かれました。その上でどうしてネオキャリアなのかというところを尋ねられました。また、幼少期の頃の話も詳しく聞かれました。 　【雰囲...
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内定
19年卒
四次選考
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・どんな仕事をしたいか 今回の面接ではどんな仕事がしたいかについて詳しく聞かれました。企業でできる仕事とのギャップをなくすために詳しく聞いたのだと思わ...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面談　【質問内容】私がどんな人間なのか、将来どんな働き方をして生きていきたいか、どんな人になりたいのかというところをお話しました。おそらく会社とのマッチングをはかっていたのでしょう。 　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】面談でも...
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内定
19年卒
三次選考
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・将来どのような仕事に就きたいか など一般的な質問を受けたあと、紙を渡され「人生のテンショングラフ」を3分で記入するよう言われ、その後3分で発表した。 ...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】入った順に席に着いた。　【GDのテーマ・お題】「ネオキャリアの社員になったら」　【GDの手順】一般的なものと同様であった。 軽くアイスブレイクをしてから、お題が発表され、班でまとめて代表者が発表するという形だった。班は2つあったためどちらのチームが良かったかを面接官の方が決めていた。 ...
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク兼一次面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことを学業とそれ以外の2点それぞれについて聞かれました。また、将来どんな仕事をしたいか、それは何のために、誰のために行うのかということを一人ずつ5分以内で発表しました。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間を通して4つのタームを行い、1日目で3タームを行い、2日目に残りの1タームを行い、その合計得点をチーム対抗で競うというようものであった。 2日間とも9時-21時まで行い、1、2タームではビジネスゲームなどを行い、楽しみながら疑似ビジネスを行い、3ターム、4タームで新...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
関西大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループに分かれ、着席。会社説明を聞いたあとにグループワークの実施。解説をしたあと、逆質問を行い、解散。　【GDのテーマ・お題】配布資料を用いて、起業するまでの日数を計算しろ　【GDの手順】1人1枚、企業するまでに必要なデータが記載された資料が配られ、自身の資料をチームメンバーに開...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
明治大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長。気さくだが質問内容は厳し目。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機、その後個室に通されて面接。 質問の時間はない。 終了次第解散。　【質問内容】自己紹介 志望動機 ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
明治大学 | 理系
【経緯】四次選考Vector終了後、最終面接に向けてリクルーター面談があります。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランス入って右のソファーでの面談となります。 その場でフィードバックや、最終選考に向けての対策を一緒に考えてくれます。　【質問内容】・自己紹介 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
四次選考（Vector）
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外事業の責任者。 比較的温和。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機、後に個室で面接。 面接の最後には、面接官（責任者）自身に対する質疑応答の時間が設けられる。　【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り① 現在の志望企業 志望企業の志望順位 第1志...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次選考（Field）
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学生に対して真摯。頭の回転がものすごく早い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第部屋に通される。 企業紹介動画や説明を一通りこなし、当日のスケジュールを共有。 GDは2回行われる。 1回目はプレゼン後に面接官と質疑応答あり。 2回目はプレゼンのみ。 終了後に簡...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次選考（Colors）
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。会話のキャッチボールをしてくれている印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスの椅子に座って待機、面接官が呼びに来る。 モチベーショングラフ記入の時間が10分、各自プレゼン時間が1分ずつ、プレゼン後の質疑応答が10分ずつある。 最後にColorsという企...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
明治大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後のGD選考です。　【GDのテーマ・お題】自分が将来なりたい理想像に近づくには。　【GDの手順】説明会が一通り終わってから、グループディスカッションが始まる。 資料の記入時間が5分ほど取られ、終了次第班内でプレゼン。 面接官は班数よりも少ないため、常駐して審査しない。 班内プレ...
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内定
19年卒
内定
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本選考
法政大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】どれだけ成長意欲があるか。ただ成長したいじゃなくて、成長したい源泉が明確かどうかがかなり見られていると感じた。これから、どんな人生を送りたいのか。それを感じたきっかけは何なのか。この会社だとそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
法政大学 | 文系
【経緯】座談会という形で、6人の学生が集まった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→座談会→解散　【質問内容】会社のことをフランクになんでも話すという名目で行った。実際に社員のかたは本音で話してくれたこともあって、有意義な座談会だと感じた。内容はほぼ逆質問なので、できるだけいい内容を質問できるように準備しておくべきだ...
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