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No.20935 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
>
本選考
法政大学 | 文系
4月上旬
最終面接
4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員。40代くらい。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→解散

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質問内容

どれだけ成長意欲があるか。ただ成長したいじゃなくて、成長したい源泉が明確かどうかがかなり見られていると感じた。これから、どんな人生を送りたいのか。それを感じたきっかけは何なのか。この会社だとそれがなぜ達成できるのか。幼少期のころのことも聞かれた。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

徹底的に自己分析を行うこと。自分でやると自己満足で終わってしまう可能性があるので、先輩や親など身近な方に手伝ってもらうといいと思う。また、社員の方も協力してくれる傾向があるので、是非頼ってみるのもかなり効果的だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2月上旬
企業説明会兼選考会
2月中旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
一次面接
3月中旬
リクルーター面談
4月上旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接　【質問内容】将来、自分が「どうなりたいか」というところについて詳しく聞かれました。その上でどうしてネオキャリアなのかというところを尋ねられました。また、幼少期の頃の話も詳しく聞かれました。 　【雰囲...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入った順に席に着いた。　【GDのテーマ・お題】「ネオキャリアの社員になったら」　【GDの手順】一般的なものと同様であった。 軽くアイスブレイクをしてから、お題が発表され、班でまとめて代表者が発表するという形だった。班は2つあったためどちらのチームが良かったかを面接官の方が決めていた。 ...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後、GDスタート　【GDのテーマ・お題】◯◯さんにおすすめの転職先　【GDの手順】◯◯さんの現在の給与及び仕事内容、希望する給与及び仕事内容、4社の転職先候補リストなど詳細な資料が配られ、5人1組でそれぞれの資料を元に◯◯さんにお勧めな転職先を提案、全体の前で代表者1人が発表す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
四次選考（Vector）
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外事業の責任者。 比較的温和。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機、後に個室で面接。 面接の最後には、面接官（責任者）自身に対する質疑応答の時間が設けられる。　【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り① 現在の志望企業 志望企業の志望順位 第1志...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次選考（Colors）
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。会話のキャッチボールをしてくれている印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスの椅子に座って待機、面接官が呼びに来る。 モチベーショングラフ記入の時間が10分、各自プレゼン時間が1分ずつ、プレゼン後の質疑応答が10分ずつある。 最後にColorsという企...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 理系
【経緯】四次選考Vector終了後、最終面接に向けてリクルーター面談があります。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランス入って右のソファーでの面談となります。 その場でフィードバックや、最終選考に向けての対策を一緒に考えてくれます。　【質問内容】・自己紹介 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次選考（Field）
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学生に対して真摯。頭の回転がものすごく早い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第部屋に通される。 企業紹介動画や説明を一通りこなし、当日のスケジュールを共有。 GDは2回行われる。 1回目はプレゼン後に面接官と質疑応答あり。 2回目はプレゼンのみ。 終了後に簡...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク兼一次面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことを学業とそれ以外の2点それぞれについて聞かれました。また、将来どんな仕事をしたいか、それは何のために、誰のために行うのかということを一人ずつ5分以内で発表しました。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長。気さくだが質問内容は厳し目。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機、その後個室に通されて面接。 質問の時間はない。 終了次第解散。　【質問内容】自己紹介 志望動機 ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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