ネオキャリアは『人と本気で向き合い、未来を切り拓く。』というPurposeのもと、誰もがいきいきと働ける社会の実現に向け、挑戦し続けています。
~目指す世界観~
人にまつわる社会課題に本気で向き合い、業界内でどう生き残るか、差別化するかではなく、
業界内外を巻き込んでマーケットのゲームチェンジャーとなり、自分たちが未来を切り拓いていく。
~特徴~
〇「豊富な経営資源」と「柔軟な経営スタイル」を兼ね備え、業界TOPクラスの成長率を誇る。
3,000名を超える社員で約30事業を展開し、各事業部に決済権を委ねる連峰経営体制。
海外事業や新規事業にも積極投資中。
〇時代のニーズに合わせた幅広い事業展開をし、業界唯一のサービスモデル「インテグレーションモデル」を推進。自社サービスだけではなく、代理店として業界トップクラスのプロダクトを扱い、お客様に合わせた最適な提案の実現が可能。
◆コーポレートサイト
https://www.neo-career.co.jp/
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企業情報
ネオキャリア企業HP | |
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設立日 | 2000年11月15日 |
代表者 | 西澤亮一 |
所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 3,887名 (2024年2月29日時点) |
事業内容 | 採用支援(新卒・中途・アルバイト・派遣/介護、保育、エンジニア、外国人など) ■就労支援(就職・転職活動支援) ■業務支援(営業代行、コールセンター代行、集客支援、保育・介護施設の運営など) |
売上高 | 508億円 (2024年2月期) |
ネオキャリアグループ | 計19社 (2024年2月29日時点) |
Purpose | 人と本気で向き合い、未来を切り拓く。 |
受賞歴 |