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NTTドコモの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
NTTドコモの面接/面談の体験談一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NTTドコモの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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事務系総合職 ※現在募集なし
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後通信環境の確認の後、即面接開始。 【質問内容】ESの内容に基づき、「あなたがこれから挑戦したいこと」をスライドを活用しながら発表した。 5分の発表ののち、10分程度の深掘りがあった。 深堀内容と...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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プレゼン選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ順番にプレゼンと質問を行う 【質問内容】プレゼン内容についての深堀しかありません。 対策方法は基本的に学生時代に力を入れたことの深堀で対応可能。 また、実現したい未来についてはあまり質問されることがなく、な...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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最終ジョブマッチング面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 他社の内定状況 貴方の就職活動の軸はその軸を形成したエピソード 学生時代頑張ったこと なぜそれをしようと思ったのか 周りからの意見 どんな立場、役職 他にやりようはあったのになぜこ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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二次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に明るくて優しい社員さん、 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自由に自己紹介して 強みは普段どう生きている? 強みが生まれたエピソード 強みを活かせない時はどうした? 志望理由 ドコモで叶えたい夢 志望の部署とその理由 そこ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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一次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。 非常に明るくて話しやすい雰囲気で進めてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介と志望動機 →深掘り ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・社会に出て活きると思う経験 ・リーダーを務めるうえで意識していることは ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手とベテランの人事社員が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後、すぐに面接が開始された。 【質問内容】それぞれの人事から交互に質問がきた。 内容としては ・学生時代に力を入れて取り組んだこととその深堀 ・ドコモで実現したい夢 ・志望動機 ・就職...
1
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技術系総合職 ※現在募集なし
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、すぐに面接が開始された。 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・苦労した経験 ・ドコモで実現したい夢 ・なぜドコモで実現できるのか ・夢を実現させる上で発揮できる自身の強み ・ドコモがヘ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のエンジニア職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続状態の確認後即面接が始まった。 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと - その深堀として意見の衝突はあったか、その際はどう対処したか ・志望動機 ・具体的にやりたい業務内容 ・希望する職種で自...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 優しい雰囲気 役職などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】・1人がプレゼン ・面接官が質問 を順番に行なっていく 【質問内容】「私はただものではない、なぜならば〜」から初めて5分間プレゼンテーションを行い、その後10分間の質問がある。 質問内容は学生時...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」というESの内容をPowerPointにまとめ、5分程度で発表する。その後、面接官から発表内容についての深堀(なぜ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務人事部採用育成担当の部長と課長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】(課長) 緊張しているか 自己紹介して チャレンジしたエピソード ・概要 ・どういう役職か ・なぜ取り組もうと思ったのか ・他のやり方はなかったのか ・なぜあなたがや...
2
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望するワークフィールドの担当課長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】アイスブレイク チャレンジしたエピソード ・概要 ・大変だったこと。どう乗り越えたか ・これをやろうと思った理由 ・どう周りを巻き込んだか ESのチャレンジしたエピソ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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24年卒
ジョブマッチング一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望するワークフィールドの現場社員(40歳前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】アイスブレイク 3分で自己紹介 なぜ通信なのか 自己紹介で言ったこと以外で学生時代にやったこと チームで動くときに気をつけていること あなたの強み (意地悪だけ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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選考会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。1人5分のプレゼンテーションと10分の質疑応答の計15分を3人で回す 【質問内容】・一般的な面接とは異なり「私はただものではないなぜならば」から始まるプレゼンテーションを5分間、その後...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートでも使用した、「私はただものではない、なぜならば…」というフォーマットに従い、自ら用意したプレゼンテーションの資料に基づいた発表をし、その後質問をされる形式だった。質問は工夫の点、課題、得られた...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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一次選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】自己紹介と自身のガクちかのプレゼン→2つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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プレゼンテーション
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】説明の後、発表→質問&フィードバックの繰り返し 【質問内容】ESの「私はただものではない~」というエピソードについて、PowerPointにまとめ、5分程度で発表する。その後、面接官から発表内容についての深堀(なぜ取り組んだのか...
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事務系総合職 ※現在募集なし
24年卒
プレゼンテーション
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】エントリーシートの内容に基づいたプレゼンテーション資料をパワポなどで作り、5分間で発表。その後、面接官からのみ、その内容について深掘りの質問(始めた理由やそこまでに至る経緯や自分の思い)をされる。また...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】1人プレゼン→質疑応答の流れを繰り返す 【質問内容】一般的な面接とは違い、「私はただものではない」から始まるプレゼンを行う。いわゆる学生時代に力を入れたことをプレゼンという形でアピールする形式。質問では、「想い」や「なぜあなたが」とい...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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選考会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続 【質問内容】まず学生が5分でプレゼンし、その後10分間深堀りがある。深堀りはよくあるもので、始めた理由や施作の具体的な内容と妥当性など。プレゼンに関する質問以外で、インターンの志望動機など他のことも聞かれている人がいた...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
選考会プレゼンテーション
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・どこくらいの規模の大会だったか(いくつの大学から何人参加するのか) ・部員の数はどれほどか。また、その中での立ち位置はどうであったか。 ・副部長は他薦だったか、自薦だったか。 ・なぜ推薦されたと思...
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事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・他の通信キャリアではなくてドコモを志望する理由を簡単に話してください。 ・現在の就職活動の状況を教えてください。 ・就職活動の軸は何ですか? ・学生時代に頑張っ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機を1分程度で話してください。 ・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。 ・自分の強みはどこにあると思いますか?またそれが現れたエピソードを教えてください。 ・もしあれば逆質問をお願...
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事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・志望動機を簡単に話してください。 ・現在の就職活動の状況を教えてください。 ・就職活動の軸は何ですか? ・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。 ・逆質...
1
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技術系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
ジョブマッチング最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・チャレンジした経験とその深掘り →具体的に学生アルバイトってどんなことをするの? →なんで校舎改革をしようと思ったの? →私自身が考えて行動したことは? →もし私が他のアルバイトをし...
2
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技術系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
ジョブマッチング二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望フィールドの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・チャレンジした経験とその深掘り →チームで働いた経験(ESに書いたエピソードの他にもう1つ) →チームメンバーと意見が対立したことは? ・ドコモで何をやりたいかとそ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
ジョブマッチング一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望フィールドの現場社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・チャレンジした経験とその深掘り(色々な方向性から) ・ドコモで何をやりたいかとその深掘り(きっかけなど) →上2つの質問をひたすら深掘りされた印象。面接ではそれぞれ簡単に説...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職,15年 【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら本人確認をしてすぐに始まった。 【質問内容】ジョブマッチング一次面談とほとんど同じでESの深堀りが主にされる。面接官は一次の時のメモを持っていると思うが、一次と同じ質問もされたこともあった。ES以外は、志望理由、他社...
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技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
ジョブマッチング最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(10年目、20年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、本人確認をしてすぐに始まった。 【質問内容】・ESの深堀り (学生時代に力を入れたこと、ドコモで叶えたい夢について) ・ドコモの志望理由 ・他社の選考状況 ・他社(他に選考を受けている企業)との違い ...
1
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
ジョブマッチング一次面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職、15年 【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら本人確認をしてすぐに始まった。 【質問内容】・ESの深堀り (学生時代に力を入れたこと、ドコモで叶えたい夢について) ↑ESに書いたことから面接官が気になった箇所を全体的に掘り下げる ・ドコモの志望理由 ・他...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名(若手・ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】志望動機 ・なぜ通信か ・グローバルになぜ取り組みたいのか ・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと(2つ) ・PDCAとは具体的に何か ・今後の目標は何か ...
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二次面接
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】志望動機 ・なぜ通信か ・何を取り組みたいのか ・それは他社でもできるよね? ・実現するためには何がボトルネックだと思う? 学生時代に力を入れたこと(2つ) ・部長として大変なことは何...
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】志望動機 ・なぜ通信か ・グローバルになぜ取り組みたいのか ・何を取り組みたいのか ・それは他社でもできるよね? ・実現するためには何がボトルネックだと思う? 学生時代に力を入れたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室して待機 【質問内容】・どれくらいの規模の大会であったか ・ポジティブに集まったチームor強制的に組んだチーム ・どんな経験で、そのような考えを持つようになったのか ・自分以外にリーダーシップがすごい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系出身の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで定刻通りに開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・研究内容紹介 ・学会発表経験 ・TOEICについて ・ドコモで叶えたい夢 ・通信キャリア主要3...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで定刻通りに開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容ざっくり ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り(意見が対立したときの対処法、目上の人ともチームで働けるか等) ・ドコモで叶えたい夢 ...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで5分ほど前から待機。時間通りに面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り(なぜその行動に及んだのか、最も大変だったのは何か、意見が対立したときの対処法など...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系のベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことそとその深堀 どうしてそれ頑張ろうと思ったのか 苦労した点とその解決策 それがドコモでどのように活かせそうか 志望動機 キャリアプランの説明 なぜドコモで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】基本的に一次面接とあまり変わらない。 学生時代に頑張ったこととその深堀 説明のさらなる具体化 どうしてそれを頑張ろうとしたのか 苦労した点とその改善策 志望動機とその深堀 どうして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の技術系の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀 そこから派生した雑談的な話 苦労したエピソードとその解決策 志望動機 具体的にどういった点でドコモを選んだか キャリアプランについて軽く説明 逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから本人確認をしてすぐに開始した。 【質問内容】エントリーシートに基づいたプレゼンテーション資料をパワポなどで作り、5分間で発表し、その深堀りをされる。主に取り組んだことを発表するのだが、その取り組みに至った経緯や苦労し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのためない 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究内容 概要とやったこと ドコモでかなえたい夢 具体的に教えて 研究職でない理由 希望勤務地と理由 チームでなにか行う時リーダーかサブリーダーか?その理由も プログラミ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのためない 【質問内容】研究内容 →特許とったか、具体的にやったこと 学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ、大変だったこと 挑戦したエピソード →始めたきっかけ、大変だったこと 志望動機 →なぜそのワークフ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、何かのマネージャ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなんですか? ・docomoでやりたいことはなんですか? ・それはdocomoでないとできないのですか? ・docomoでしかできないと思う理由は...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある部署のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・自己紹介を1-2分程度でお願いします ・学生時代に力を入れたことはなんですか? ・チームメンバーに協力をしてもらうにあたり気を付けていることはなんですか? ・逆質問(3問できま...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことはなんですか? ・周囲の人をどうやって巻き込みましたか? ・大変だったことはなんですか? ・なんで通信業界の中でもdocomoを志望しているの? ・逆...
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三次ジョブマッチング面談(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・現在の状況(学業・課外活動・就職活動ざっくばらんに) ・就職活動の状況(受けている企業具体名) →他に受けている企業と、ドコモそれぞれに対して魅力を感じている部分 ・...
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二次ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・ドコモでかなえたい夢について1分程度で(XRサービスの拡充について話した) →なぜドコモがやるべきなのか →XRサービスの収益源について →ターゲット層はどこにすると...
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一次ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目程度の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて1分程度で話す →深堀3問程度 ・チームでの役割 ・興味のないことでも努力した経験 ・大切にしている価値観 ・就職活動の軸 ・...
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最終ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 他社の内定状況 貴方の就職活動の軸は その軸を形成したエピソード 学生時代頑張ったこと なぜそれをしようと思ったのか 他に学生時代頑張ったこと その中でつらい経験はあったか ドコ...
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二次ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい方、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介を3分程度で 貴方が今までで挑戦してきた事 その挑戦をするにあたって苦労した事・どのように乗り越えてきたか ドコモでやりたいこと 具体的にどのようなイメージをしているのか それを叶...
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一次ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。明るく話しやすい雰囲気を作ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単に自己紹介をお願いします 貴方が今まで挑戦してきた事は なぜそれをしようとしたのか リーダーを務めるうえで意識していることは リーダーを務める中で大変だったこ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(若手&ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ドコモの志望動機 ・具体的に行いたい業務 ・希望する勤務地 ・研究概要 ・大変だったこと ・工夫したこと ・研究実績 ・学生時代に頑張ったことについて ・始めたきっかけ ・大...
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リクルーター面談
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【経緯】大学OBOGから案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・なぜ他社ではなくドコモか ・将来成し遂げたいこと ・研究概要・研究目的・研究実績 ・学生時代に頑張ったこと・動機・大変だったこと・工夫したこと ・志望するワークフィールドと勤務地・その理由 【雰囲気】穏やか...
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・鋭い幾つもの深掘り ・ドコモで叶えたい夢とその深掘り ・なぜドコモであるのか ・研究内容について ・研究で困難だったこと、どう乗り越えた...
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ジョブマッチング二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・深掘り ・なぜ専攻とは異なる就活をしているか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜドコモでないとダメなのか ・研究内容 ・研究の深掘り ・好き...
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・深掘り ・ドコモで叶えたい夢 ・深掘り(具体的に技術をどう用いるのか、既存サービスとの差別化) ・研究について ・研究で苦労したこと、どう...
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最終ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2人。インターンでお世話になった方と、若手の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始。 【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・通信の中での3社の印象 ・OB訪問した印象、どこがマッチしていたか ・その中でなぜドコモか ・キャリアプラン(3年後...
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二次ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。事業責任者クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始 【質問内容】・雑談 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・あなたの弱みは? ・ドコモでやりたいことについて ・3年後、5年後のキャリアは? ・あなたが目指すリーダーシップと今のリーダー...
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一次ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始 【質問内容】・雑談 ・自己紹介 ・チャレンジした経験(1分間)とその深掘り ・コミュニケーションで大切にしていることは(学生時代に力を入れたことから派生) ・ドコモで何をやりたいか ・な...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・選考状況 ・就職活動の軸 ・ぶっちゃけどの業界に行きたいか ・今大学で学んでいることを仕事にしようと思わないのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいと思ったのか...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・強みを交えた自己紹介 ・強みの深掘り ・強みが表れたエピソードとその深掘り ・幼少期から今までどのような子だったか ・人と接するときに気をつけていることはあるか ・ドコモで成し遂げたいこと ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(1分間で話せるようにしておくよう予め伝えられていた) ・学生時代に力を入れたことの深掘り(きっかけ、課題、施策、成果、周りの反応) ・ドコモで成し遂げたいことを簡単...
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最終ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前入室 【質問内容】◯就職活動の状況(具体的な会社名含め) ・就職活動の軸 ◯ドコモで成し遂げたいこと ・原体験、背景 ◯部署の希望について ◯他業界ではない理由 ◯10.20年後やりたいこと、なりたい姿 ◯どう...
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二次ジョブマッチング(GDなし)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に入室 【質問内容】◯自己PR(強みを含めて) (学生時代力を入れたことについて伝えた) ・周りからどのような評価をうけたか ・相談しやすくするために気をつけていること ・チームに貢献するため・結果を残すために...
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一次ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方(30代くらいだと思います) 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にzoomリンクに入る 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと(1分間) (事前にメールで伝えられていた) ・深掘り(8問程度) (実際の成果や役割について具体的に) ◯就職活動の軸 ◯ドコ...
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・ドコモを志望する理由 ・なぜ競合ではなくドコモなのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいのか ・具体的にどうやってその夢を叶えるのか ・希望する部署はどこか ・どの部署に将来的に...
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ジョブマッチング二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】全て学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘りで志望動機等は聞かれなかった。 ・学生時代にチャレンジしたエピソードを1分以内で話す ・その中で苦労したこと ・乗り越えた方法 ・苦労した...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソード ・学生時代にチャレンジしたエピソードで大変だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・就活の状況 ・なぜ通信業界か ・なぜその中でもドコモか ・ソ...
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プレゼンテーション形式
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られて、入室して開始 【質問内容】プレゼンテーションに沿った質問。 どうしてそれをやろうと思ったのかを聞かれる。 しかしわかりやすいスライドを作成したためそんなに深い質問はなかった。逆質問の時間もあったが、プレゼン...
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グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし、その後は各自の学生時代に力を入れたことについてのプレゼンを行い、その深堀りが行われる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことのエピソードにおいて最も大変だったことは? 学生時代に力を入れたことの活動を通じて...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方、おだやか。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・エントリーシートの「わたしはただものではない、なぜならば~」をプレゼンする。 深掘りメイン →なぜそれをしようと思ったのか。 →する必要はなぜあったのか。 →◯◯(専攻内容)の...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番に当てられた。 【質問内容】・3分間で自己PR ・質疑応答。内容は自己PRで話したことの深堀り。一般的な質問が多かった。なぜその活動を行ったのか、その活動から得られたこと、周りの反応、そして今後どのように活かして...
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インターンシップ選考会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番にあてられた人から面接を行っていった。 【質問内容】スライドを用いて3分間で自己PRを行った後に、それに伴う質疑応答を行った。具体的には、活動内容の背景や動機、そこから学んだことなどを招請に聞かれた。またその...
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く部長クラスだったと記憶しています 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番に面接を行なっていく。 【質問内容】基本的にESに沿って深掘りされて行く流れ。ESの内容自体に特徴があるためいかに自分の言葉で言語化できるかが大切になってくると感じた。正直私はうまく伝...
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技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
プレゼン面接(GDかプレゼン面接かを選択する)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、すぐに 【質問内容】ESであった「私は只者ではない」を自由にプレゼン(パワポ資料など、基本的には何でも用意してOK)。5分で発表、10分で質疑応答。質疑に関しては、サークルの規模・人数(自分はサークル活動のことを話...
2
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22年卒
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22年卒
ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のイケメンと50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・他社の選考状況 ・志望業界と具体的な社名 ・キャリアプラン ・キャリアプランの深堀 ・ドコモでかなえたい夢 ・ドコモでかなえたい夢の深堀 ・大切にしている価値観 ・もし内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで叶えたい夢の深堀り ・やりたいこと ・逆質問+雑談 ...
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22年卒
ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソード ・成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードの深堀 ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで叶えたい夢の深堀 ・逆質...
2
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事部の方。1人は若手の方で、もう一人は部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したのち、軽く今後の流れの案内があり、開始。 【質問内容】ドコモ最終 面接官2人 ・就活状況 ・軸とそれができた背景 ・通信SIerでやりたいことは? ・そのきっかけは...
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三次ジョブマッチング(GD免除)
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長の方。インターンシップにもいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始。 【質問内容】(本来、二次ジョブマッチングとしてグループディスカッションがあるのだが、夏インターン参加者は免除になっていた。) ・自己紹介→雑談ベースで深堀り ・...
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22年卒
一次ジョブマッチング
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから案内があり、開始。 【質問内容】・自己紹介+チャレンジした経験(1) ・(1)の深堀り ・別の、学生時代にチャレンジした経験 ・別のやつの深堀り ・社会人として成し遂げたいこと ・ドコモで成し...
1
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最終ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】<学生時代に力を入れたこと の深堀> 困難であったこと 周りとの協力について 意見がぶつかったことはあるか <ドコモで叶えたい夢についての深堀 > ドコモで行う意義 キャリアプランについて 希望部...
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一次ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと とその深堀 ・長所短所 ・研究紹介 ・やりたいことと異なる部署の場合もモチベーションを高く保てるのか ・かなえたい夢につい...
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22年卒
ジョブマッチング四次(四次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅と年次高めの人1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクに3分前までにログイン 【質問内容】他に受けている業界・その状況 通信業課の中でもなぜドコモ? ドコモでしたいこと その中でも具体的にどのようなことをしたい? 法人ビジネスの中で...
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ジョブマッチング三次(三次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらい、役職は特に言われなかったが、エリア統括しているとおっしゃっていたのでマネージャークラスだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクに3分前までにログイン 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 なぜその国に焦点当てた? 学生時代に力入れたこ...
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ジョブマッチング一次(一次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送付されたリンクへログイン(3分前までに) 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(1分程度で話す、事前にメールで話せるように言われていた) 学ちかの中でどのような困難があったか 将来働く上で何を成し遂げたいか なぜdoco...
1
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22年卒
ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】自己紹介。 学生時代のサークルに関して。 今までのスポーツ経験に関して。 アルバイトに関して。 自分が他の人とどう違うプレゼンスを発揮しているのか。 自己PR 他にどのような企業を見ているのか。 ...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
ジョブマッチング三次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてその活動を始めたのか。 その活動を通して、何が困難だったか。 また、その困難をどう乗り越えたか。 ドコモでかなえたい夢。 他にどんな企業を見ているか。 他の2社の...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。基本的にはここが中心に聞かれました。 どうしてその活動を始めたのか。 その活動を通して、何が困難だったか。 また、その困難をどう乗り越えたか。 ドコモでかなえたい夢。 自分のど...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチャレンジしたこと →一次以上に多角的な観点で深ぼられた(15個くらいの質問) ・将来行いたいことは? ・研究はどんなことを行っている? ・どのよう...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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一次ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに始まった。 【質問内容】質問の内容としては、以下をされた。 ・自己紹介 ・チームで行った学生時代に力を入れたこと(1) ・チームで行った学生時代に力を入れたこと(2) →かなり深堀をされたため、準備...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と研究職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなくプレゼン形式で質問があり逆質問をして終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代チャレンジしたこと ・いかに合意形成を図ったか ・リーダーとして大切にしていること ・リーダーとして力を発揮した他のエピ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目の研究職の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをした後にESに沿った質問があり最後に逆質問をして終了。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代チャレンジしたこと ・店長にいかに意見を通したか ・リーダーとして大切にしていること ・...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】あなたが将来成し遂げたいことは何ですか それはNTTドコモではなくてもできそうですが、なぜあえてNTTドコモなのですか 学生時代に取り組んだことのなかで、学んだことは何ですか 企業選びの軸はどのようなも...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチ面談2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】どうしてNTTドコモを志望しているのですか インターンシップはどうでしたか? インターンシップ中に、刺激を受けたことはありましたか インターンシップ後に、何かやりましたか 今受けている企業はどのようなところで...
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ジョブマッチ面談1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】なぜNTTドコモを志望しているのか なぜ他社ではなくNTTドコモなのか 学生時代に力を入れたことを簡潔に教えてください その中で一番大変だったことは何ですか、どのように乗り越えましたか 将来のビジョン 【雰...
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ジョブマッチング三次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方二人 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学ちか 困難したこと 課題を見つけるときは何かに気をつけたか 弱点をいうと嫌われるのではないか 反発を受けるのではないか みんなの意見をまとめるのは難しくないか どうして頑張れたか 何...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 男性 40代 営業部 女性 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学ちか 困難したこと 課題を見つけるときは何かに気をつけたか 弱点をいうと嫌われる 反発を受けるのではないか みんなの意見をまとめるのは難しくないか どうして...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談最終面談
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容 (頑張ったこと等はなし) 研究目的 研究課題 従来手法と比較した際の優位性 企画から開発のどこを担当したか 今後の展望 志望動機 他社の選考状況・軸の確認 ...
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