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24年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.296656 本選考 / 三次面接（最終）の体験談

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24年卒
三次面接（最終）
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
2023年2月
三次面接（最終）
2023年2月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役職者？男性と女性

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催

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質問内容

エントリーシートに記載したものについて深掘りが行われた。なので、その設問に対して自分の言葉でしっかりと伝えることが突破の鍵となる。面談の質問の中には一部、考えさせられるようなものもあり、少し時間をとって回答した。

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雰囲気

穏やかだったが、前の面接よりは厳か。

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注意した点・感想

簡潔に答えることはもちろん、その企業に対する最大限の尊敬の念をもって面接に挑んだ。面接官の1人は顔を知っている方だったので、若干の安心はありつつも緊張感をもって挑んだ。また、口角を上げて明るい雰囲気を演出した。

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参考にした書籍・WEBサイト

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逆求人イベント
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2023年2月
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2023年2月
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2023年2月
三次面接（最終）
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【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンシップに参加してから第一志望のため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】承諾後は他社の選考辞退を要求される。また6月頭にイベントがある。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】ドコモとコムで約600人（ドコモの事務とドコモの技術、コムの人数比が約2：3：5）。インターン経...
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】理系であったので語句を中心に　
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24年卒
ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代にチャレンジしたこと ・なぜやろうとおもったの？ ・どのように対策したの？ 叶えたいこと ・どんなものを？ ・なぜやりたいの？ ・それを作るとどうなるの？ キャリアプラン ...
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことを面接で多く語ったこともありやり遂げたくなった WILL採用であったため本当にやりたいことができそうであるから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】イベント数回　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、...
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】青本での対策と他社での場数
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語　非言語　適正検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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