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24年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.300462 本選考 / ジョブマッチング面談1の体験談

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24年卒
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本選考
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3月上旬
ジョブマッチング面談1
3月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年くらいの社員の方が2人

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室
時間になったら開始
30分程度で終了

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質問内容

事前に面談シートの提出が求められ、基本的にそこに書いた内容を聞かれた。具体的には志望動機や就活軸、自身の強みなど。面談シートに書いたことを基に深堀されたと思う。
最後に逆質問を1つして時間が来たので終了。

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雰囲気

とても優しかった

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注意した点・感想

あらかじめ志望動機や自身の強みなどを文章として提出するが、そこでの文字数制限の倍くらいの文章は考えて深堀りに対応できるようにした。
当たり前だが質問に対して答えになっていないことを話さないように心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が楽しそうだったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】理系であったので語句を中心に　
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24年卒
ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代にチャレンジしたこと ・なぜやろうとおもったの？ ・どのように対策したの？ 叶えたいこと ・どんなものを？ ・なぜやりたいの？ ・それを作るとどうなるの？ キャリアプラン ...
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【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことを面接で多く語ったこともありやり遂げたくなった WILL採用であったため本当にやりたいことができそうであるから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】イベント数回　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、...
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24年卒
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【試験科目】言語　非言語　適正検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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