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2023年3月
二次面接
2023年3月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラス社員

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会場到着から選考終了までの流れ

特になし

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質問内容

学生時代に力を入れたこと①
・なぜ始めたのか
・苦労した事は
・どう乗り越えたのか
・何を学んだのか
・現在取り組んでいる事
学生時代に力を入れたこと②
・アルバイト経験は
・役職は
・働き続ける理由は
・現在取り組んでいる事
志望動機
・ドコモを志望する理由
逆質問

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雰囲気

優しい。

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注意した点・感想

部活やアルバイトなどの様々なエピソードからどんな人間なのかを深く知ろうという意図が見えた。アルバイト経験は全く用意していなかったが、そこは割り切って今やっている事のありのままを伝えた。志望動機はほとんど聞かれなかったので、逆質問で企業理解の確度をアピールした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、NTTドコモの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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