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25年卒
ジョブマッチング一次
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本選考
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2024年2月
ジョブマッチング一次
2024年2月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

Teamsアプリに入室して開始。
終了後、退出。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に最もチャレンジしたこと
　ー苦労したこと
　ーなぜやろうと思った？
　ー役割は？
　ー反対意見をどう説得した？
　ー成果は？
・ドコモで叶えたい夢
　ーそう思うようになった経験は？
　ー具体的にはどうやって叶える？
　ー技術的にどんなものが使える？
...

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雰囲気

和やかだが反応は薄め。

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注意した点・感想

質問内容は大きく2つしかないことはネット等で調べて認識していたため、その深掘りに答えられるように、準備をした。やや反応が薄く不安だったが、おそらく面接官は何人もいるので、面接官によって様々だと思われる。

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11人の方が「参考になった」と言っています。
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【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯サークルのキャプテンとしてチーム強化に挑戦し、◯◯大会準優勝を成し遂げた。幹部就任時、他の幹部とサークルの方針について話し合い、◯◯チーム強が参加する◯◯大会で優勝する目標を立てた。最高成績ベスト◯◯から優勝を成し遂げることは決して簡単な...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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早稲田大学 | 理系
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【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの　【対策方法】年内に高い指標のものを持っておくこと
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25年卒
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内定
25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（年次の高い管理職社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後そのまま選考開始　【質問内容】・自己PR含めて3分で自己紹介 ・（上記の取り組み①の中で）大変だったこと ・（上記の取り組み②の中で）大変だったことと乗り越え方 ・ゼミの研究内容 ・なぜそのゼミを...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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  • 24年卒
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