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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年2月下旬
二次面接
2024年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分ほど
社員の人数 1名
学生の人数 1名
結果通知時期 当日中
結果通知方法 口頭で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（年次の高い管理職社員）

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己PR含めて3分で自己紹介
・（上記の取り組み①の中で）大変だったこと
・（上記の取り組み②の中で）大変だったことと乗り越え方
・ゼミの研究内容
・なぜそのゼミを選んだのか
・ゼミにおける課題設定（意識したこと）
・なぜドコモを志望しているのか
・それはドコモでしか実現できな...

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雰囲気

最初は厳か、後半は穏やか

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注意した点・感想

端的かつ論理的に話すことを意識した。どの企業の選考にも通ずることではあるが、面接官に効果的かつ齟齬なく企業への想いや自分自身を理解してもらうためにも、質問に対して端的かつ論理的に話すことで納得感のある話をすることを意識した。あとは笑顔で話し、よく笑うこと。面接官の方を笑顔にすることができればベスト。

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2024年2月下旬
一次面接
2024年2月下旬
二次面接
2024年2月下旬
最終面接
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】私は所属する◯◯サークルで、幹部として新しい新歓イベントの企画を行った。当時はコロナ禍で屋内での活動が制限されており、他の幹部はオンラインでの新歓を予定していた。しかし私は、オンラインではサークルの魅力を最大限に伝えられない...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が自分とマッチしており、社員の方も相談した際に真摯に向き合ってくれたから。 大規模にいろいろな事業を行っているので、他の場所に移っただけで、全く違う仕事ができる。　【内定後の課題の有無】24年3月時点では伝えられてない。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】合格後に懇親会などのイ...
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】エントリーしたところ、リクルーターから連絡があり、面談をしませんかと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室し、面談開始 終了後、退出　【質問内容】自己紹介を行ったのち、逆質問（30分ほど） 選考要素はほとんどないと思われる。 面接というよりは、座談会に近い雰囲気で、疑問の解消を一...
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一回目のリクルーター面談をした後、自分の大学を担当しているリクルーターチームのリーダーと面談しないかと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室し、面談開始。 終了後、退出。　【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 　ー他に受けている企業 自分の強み 　ーそのエピソード やりたいこ...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】数をこなした
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内定
25年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】メイン事業でのシェアが安定しているので色々な事業に挑戦することができており、入社後にやりたいことが変わったりしてもチャンスが多そうだから.リモートワークや休みの取りやすさなど、ワークライフバランスを保って働けそうだから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始　【質問内容】一次面接とあまり変わりはない。 ただ、職種のことについて聞かれることが多かった。 ・チャレンジしたことの深掘り ・どこまで達成したいビジョンの深掘り 将来したいこと。 ソリューション...
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】相手のニーズや期待に合わせて提案する力を活かして◯◯での発表に挑戦しました。 研究室で、◯◯ができる◯◯の研究を主導しています。研究では社会との繋がりや発信を重視しているため、実用化に協力いただける企業を求めて◯◯で発表を行うこ...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った　【質問内容】ESを参照しながら学生時代に力を入れたこととドコモで叶えたい夢について深掘りされた.そのあとは逆質問の時間があった.またオープンコースで応募しており、希望を決めきれていない部分があったのでその相談...
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内定
25年卒
ジョブマッチング一次
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室して開始。 終了後、退出。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最もチャレンジしたこと 　ー苦労したこと 　ーなぜやろうと思った？ 　ー役割は？ 　ー反対意見をどう説得した？ 　ー成果は？ ・ドコ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
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    • オープンコース（総合コース）
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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