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25年卒 オープンコース（エンジニアコース）
オープンコース（エンジニアコース）
No.362173 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2月上旬
リクルーター面談
2月上旬
会場 オンライン
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

内定者リファラル制度を用いて紹介してもらい、大学OBのリクルーターの方から連絡がきた

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会場到着から選考終了までの流れ

Teamsにて実施。

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質問内容

基本的にESに沿った質問
・学生時代力を入れたことは？
　・動機は？
　・工夫した点は？
　・苦労した点は？
・ドコモに入ってやりたいことは？
　・動機は？
　・他社との差別化点は？
　・具体的にどのようなサービス？
・逆質問
・雑談

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雰囲気

穏やかで良い。

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注意した点・感想

究極まで具体化を突き詰める。またドコモの企業理念である「新しいコミュニケーション文化の創造」にそってやりたいことを考えていくと、非常によい印象が得られた。マニュアル的な面接ではなく対話ベースで行うことを心掛けた。

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25年卒
ジョブマッチング一次面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・志望動機 ・入社後やりたいこととその理由 ・就職活動の軸とそのきっかけについて ・チームではなく、1人で困難を乗り越えた経験について ・入社後に他の社員...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】チャレンジした経験は◯◯が◯◯された授業だ。4人で取り組む、半期を通したプロジェクト課題型の演習である。私はリーダを務め、突発的な事態にも対処できる進行計画を立案した。さらに計画の中で、現状と目標を把握し、その間にあるギャッ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいこと・働く環境ともにバランスが取れており、第1志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定
25年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】問題集を繰り返す
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内定
25年卒
二次ジョブマッチング面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出　【質問内容】「一次とほとんど変わらない」 ・自己紹介はあり ・ESに沿っても沿わなくても学生時代に力を入れたことを1〜2分で ・その深掘り ・志望理由1〜2分で ・その深掘り（一次より鋭く質問される、それを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】通信でトップだと考えているため。　【内定後の課題の有無】まだ不明　【内定後の拘束】まだ不明　【内定後の研修など】まだ不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶が多いと感じる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分のテストセンター（自宅受験を選んだ。）　【対策方法】数々の企業を経験して実績を積む。
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内定
25年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため開始3分前に接続、終了後退出　【質問内容】・どのような就活軸でどの業界を受けているか ・それに付随してなぜドコモなのか、なぜその職種なのか ・これまでの人生でチャレンジしたエピソード ・そのエピソードで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
一次ジョブマッチング面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事でなく技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続退出　【質問内容】・自己紹介はなかった。 ・ESに沿っても沿わなくても学生時代に力を入れたことを1〜2分で ・その深掘り ・志望理由1〜2分で ・その深掘り（どのようにドコモで実現するのか、ドコモの必要性は） ...
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内定
25年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・入社後やりたいこととその深掘り↓ ・なんでやりたい？ ・エンジニアとしてどのように携わるか？ ・携わったら何に取り組むか ・人々にどのような影響を与え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープンコース（総合コース）
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    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
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  • 22年卒
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