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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTドコモ
25年卒 WILLコース（WF確約型WILLコース）
WILLコース（WF確約型WILLコース）
No.362730 本選考 / 現場受け入れ型インターンシップ　の体験談

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25年卒
現場受け入れ型インターンシップ　
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本選考
早稲田大学 | 文系
2024年2月上旬～中旬
現場受け入れ型インターンシップ　
2024年2月上旬～中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 9日間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 インターンシップなので結果通知は無し。
結果通知方法 インターンシップなので結果通知は無し。

会場到着から選考終了までの流れ

実際に現場の部署に配属され業務内容を学ぶ。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

受け入れ先の部署の日々の業務を社員と一緒に行う。また日々の業務とは別に、個人個人で目標を設定し、その目標を達成するために必要な取り組みを自ら考え、社員の方に協力してもらえるようにお願いし、実行する。また最終日には業務全体についての発表がある。

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ワークの具体的な手順

日々の業務の体験と、個人で設定した作業が主な業務。それに加え、最終日にはインターンシップに参加している学生に向けて、自分の受け入れ先の部署の説明や、業務の内容などを発表する機会があるので、それに向けた資料作成を行う。

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雰囲気

現場に配属されるので緊張感はあるが、社員の方は優しいので徐々に慣れていった。

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注意した点・感想

まずは現場受け入れなので失礼の無いように、礼儀や挨拶をしっかりして、熱意も示すことを意識した。また常にメンター社員の方と一緒に行動し、メンター社員の方の評価がその後の選考に影響するため、熱意やポテンシャルの高さを示すように努力した。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会は全体でのものと、受け入れ先でのものの2つがあるが、全体での懇親会への参加の有無については、選考への影響は無いと思われる。後者については部署やメンター社員との関係性によるのではないだろうか。

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本選考
2024年2月上旬～中旬
現場受け入れ型インターンシップ　
エントリーシート
2024年2月下旬
最終面接
内定
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】前回結果を送信したため不明　【対策方法】特になし
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内定
25年卒
二次ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後開始　【質問内容】・チャレンジした経験（深堀） ・ドコモでかなえたい夢（深堀） ・ワークフィールドにマッチしている理由（深堀） ・その他アピールしたいことはある？ ・その他アピールしたいことはある？（2回...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や人の良さに魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】業務に関して、現在の業務内容を伺うことで自分の認識とずれがないか確認しました。 その他にも、働く中で感じた会社の強みや弱み、入社前後のギャップ、キャリアプラン、入社の決め手、就活の軸、社内制度の浸透性などを質問しました。　【注意した点・感想】訪問時間は30分と決められており、短い時間の中で自分の聞きたいことが...
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップに参加した後に、大学のOBの方からリクルーター面談の実施をする旨の連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む。　【質問内容】インターンシップの感想 就職活動の軸 その軸を掲げている理由、背景、きっかけとなった出来事 通信業界の他社との比較（リクルーター面談時には、正...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
ジョブマッチング選考　一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む　【質問内容】研究テーマのきっかけ 住民との関係構築で工夫したこと 研究室活動でチームで取り組んだこととその概要 就活の軸 ドコモで成し遂げたいこと それをドコモでやる理由 どんな業界を見てい...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのものと同じ　【対策方法】SPI対策本
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25年卒
ジョブマッチング選考　二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの現役社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む　【質問内容】自己紹介を強みを踏まえて3分で 研究活動の深掘り 対象地選定理由 どんな目標を持って論文書いたか 目標達成までの間にどんな困難があったか チームで活動した経験はある...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
ジョブマッチング選考　三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む　【質問内容】他社の選考状況 ドコモで何を成し遂げたいか →リモート推進をさらに普及させるためにドコモは何をするべきだと思う？ →誰にどんなアプローチで？ 学業 →大変だったことは？ →分析方法で他に...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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