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Skyの面接/面談の体験談一覧です。Skyの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Skyの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
開発職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】学生時代頑張ったこと 頑張ったことの深堀(周りの人とどう助け合ったか) なぜIT業界か なぜ技術職か どんな業界・仕事に携わりたいか 他人から見た長所と短所は何か 最後に伝えたいこ...
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24年卒
開発職
内定
24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名が役員の方であり、1名が現場責任者の方でした。人事の方は初めのアイスブレイク後カメラオフで面接には参加しませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、アイスブレイクを挟んで開始 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・一次面接で、プログラミング体験会(ボ...
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24年卒
開発職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方で、中途で入社され人事を行っている方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、Zoomに接続するとアイスブレイクがあり、面接に移りました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の挫折経験と解決策 ・長所短所 ・なぜIT業界か ・なぜSkyか...
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24年卒
開発職
内定
24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接の進め方の説明を受け、就活状況のヒアリング その後面接官が入室し質問 逆質問後面接官が退室 最後に人事の方に今後の案内や志望度の確認を受けた 【質問内容】自己紹介と自己PR 企業選びの軸 長期インターン先の...
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24年卒
開発職
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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の開発職 一名は若く、もう一名は高い年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人から進め方の説明や就活状況のヒアリング その後面接官が入室し面接 最後に逆質問をして終了 【質問内容】自己紹介及び志望理由 そもそもなぜIT業界を志望しているのか 研究内容 ...
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24年卒
開発職
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24年卒
集団面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく人事の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】自己紹介 なぜその職種を志望するのか IT業界の中からSkyを選んだ理由 就活の軸 プログラミング経験 エンジニアを目指すに当たって勉強していること 全国転勤について 大学...
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23年卒
開発職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事の役職持ちの方 ・開発系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomで入ったらすぐに選考開始 【質問内容】・Skyを知ったきっかけ ・志望動機 ・自己PR ・グループ活動では主にどのような立場であったか ・開発職を志望した理由 ・どういう...
1
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23年卒
開発職
内定
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomに入ったらすぐに開始 【質問内容】・職種志望理由/職種に関心を持ったきっかけ ・将来その職種でどうなっていたいか ・他人からどういう人間だと言われるか ・自分の性格をどのように思うか ・チームで成し遂げ...
1
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24年卒
開発職
内定
24年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のリーダークラスの方2人が質問をし、人事の方1人は最初に説明だけしてくれて、後はカメラオフでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると人事の方が一人いて、流れを説明してくれました。 その後その方は画面オフにし、2人のリーダークラスの人事の方が入ってきま...
2
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24年卒
開発職
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24年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの開発職の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ると人事の方がいて、簡単な説明の後ブレイクアウトルームに飛ばされます。少し待っていると開発職の人2人がブレイクアウトルームに入ってきます。 終わった後は開発職の人が先にzoomから抜けて、待って...
1
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24年卒
開発職
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24年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ツールに参加したら面接官の方がいました 【質問内容】エンジニアになりたい理由 志望動機 興味のある技術や事業領域 エンジニアになるために勉強していること 長所短所 どんな人と言われることが多いか 失敗したと思ったことと...
1
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23年卒
インストラクター
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接の流れを聞き、その後役員の方が入室された。終了時も役員の方がまず退室され、その後人事の方から選考後の流れを聞いた。 【質問内容】・周りの人からどんな人と言われることが多いか ・ストレスを感じたときに、精神的...
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23年卒
インストラクター
内定
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+現場社員3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の方から流れの説明を受け、その後現場社員の方が入室される。退室も現場社員の方がまず退室され、選考後の流れを人事の方から受けた。 【質問内容】・なぜSkyなのか ・インストラクター職の仕事についてどう思ってい...
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23年卒
インストラクター
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続してすぐに面接が始まり、面接後はすぐに終了した。 【質問内容】・大学ではどんなことを勉強しているか。 ・人前で話すことが多い仕事だが、そのような機会はあったか。 ・ITではどんな職種を見ているか ・挫折した経...
2
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23年卒
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事部長クラスが3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。 まずは3人の人事部長と顔を合わせ、そこから一人ずつ質問がなされていく方式だった。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそのようなことをしようと思ったのか ...
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23年卒
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23年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】評価検証職のリーダークラス。 加えて、一次面接のときの若手人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方と就活状況についてお話した。 その後、社員のもう一人が合流し面接開始。 逆質問の時間もあった。 【質問内容】・志望動機 ・なぜSkyなのか? ・なぜ評価...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。 2人の学生が自己紹介したのち、面接官からの質問に順番に答えていく方式。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜSkyに志望したのか? ・なぜ評価検証職に志望をしたのか? ・チームで何かを行なった経験 ...
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23年卒
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職3名との面接でした 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機、面接、終了 【質問内容】自己紹介 自己PR あなたの強みをどう評価/検証エンジニア職で活かすことができるか。 周りの人からどのように言われるか アルバイト なぜSkyなのか。 最近気になった...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】評価/検証エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前zoom待機、面接、終わり 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就活軸 志望理由。 なぜSkyなのか。 苦手な人とどのように関わるか。 Skyに入社したら◯◯さんが会社に期待すること。 ...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoom,面接,終わり 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと これまでの就活状況 なぜITを志望しているのか なぜ評価/検証エンジニア職を志望するのか 評価/検証エンジニア職とは具体的にどうゆう仕事だと...
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個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術職の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと 挫折経験 自分の強み 入社後にどのような仕事をしたいか 逆質問 基本的に一次と聞かれることは変わらない。面接中は笑っている場面が多かったので楽しくやることが大事だと...
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23年卒
プリセールスエンジニア
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23年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたこと チームで取り組んだ経験について プログラミング言語は何ができるか プログラミングの成果物はあるか? 基本的に学生時代に何をやってきたのかを重点的に聞かれたように感じた。 ...
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23年卒
社内システムエンジニア
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】プログラミング経験について、就活の軸、周囲からどんな人柄と言われるか、研究室で行っていること、将来の人物像、将来やり遂げたいこと、アルバイト経験、インターンシップ経験。今までの面接と同様なことを多く聞か...
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23年卒
社内システムエンジニア
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23年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、開発部門 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】志望動機、モノづくり経験、入社した際にやってみたいこと、チーム経験、就活の軸、アルバイト経験、周囲からどういう人だといわれるか。一次面接と同じような質問が聞かれた。二次面接ではエンジニアの方もい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】開発職を選んだ理由、IT業界を志望している理由、IT業界でどんなことをしてみたいか、Skyへの志望理由、就活の軸、チーム活動経験、強み・弱み、挫折経験など、ESに沿った質問や、基礎的な質問が聞かれました。...
1
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23年卒
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23年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】アルバイトについての詳細 アルバイトで心がけていること サークルについての詳細 ボランティア活動についての詳細 趣味 プチ自慢をしてほしい 二次面接の面接官にはどんな印象を受けたか。...
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23年卒
営業職
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23年卒
現場社員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2人と採用担当1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 志望動機 アルバイトについての詳細 アルバイトでの失敗談 アルバイトでの成功体験 聞いていると、行動に移す人だと思ったが、考えてから行動か、考える前に行動がどちら...
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営業職
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方々2人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】希望職種 大学と学部を決めた理由 大学に入ってからのギャップはあったか 志望理由、知ったきっかけ どんな企業を見ているか IT業界はどんな企業をみているか いつまでに就活を...
2
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、挫折経験、自分の強み、skyに入ったらどのような仕事をしたいか、趣味など。比較的業務内容よりは学生時代やパーソナルなことへの質問が多い。逆質問後に自分のプチ自慢を教...
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23年卒
現場面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と開発部の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに始まった。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、実際にskyに入ったら具体的のどの事業に関わっていきたいか、具体的にどのような役割で仕事をしていきたいか、キャリアプランやそれを達成するためにどう...
1
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに始まった。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、チームとして取り組んだ経験、プログラミングの経験の有無、プログラミングでどのくらいの作品を作った経験があるかなど学生時代の経験やプログラミング経験などを重点的...
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23年卒
最終面接/個人
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して人事の若い人(面接中はカメラ・マイクオフにして在席)に面接の流れの説明と現在の選考状況の確認を受けました。その後、時間になると面接官が入室して面接が開始されました。1人ずつ順に質問してきました。質問する人以外は...
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二次面接/個人
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する事業部のGM、別の部署のGM 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。繋がってから映像や音声の確認をし、面接開始。 【質問内容】志望動機/開発職を志望する理由/携わりたい製品/プログラム作成経験/研究について/チームでの経験(ESで書いてあること以外で)/短所...
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一次面接/集団
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Face hubを使用した。入室して接続確認をしてから面接を開始した。同じ質問に順番に答えていた。その中でさらに質問されることもあった。 【質問内容】希望職種とその理由/携わりたい製品や配属/今まで学んだプログミング言語/技...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職の役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】チームで頑張った経験について どうやってそれを乗り越えたのか 最近イライラしたことについて、またどういう人が苦手か、その対処法 志望動機 Skyでなにがやりたい? どうしてうちじゃなきゃいけ...
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職の役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己PRと学生時代頑張ったことについて その深堀り 志望動機 その深堀 具体的にSkyでやりたいことは? どうしてうちでそれができると思ったのか。 希望する部署に行けなかったら...
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23年卒
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたことは何か そこでの困難について深堀 自己PR、強み弱み。 その力はうちでどういきてくる? 簡単な志望動機 なぜうちじゃないといけないのか Skyを知ったきっかけは? ...
2
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 年齢は50歳〜55歳くらいだと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じで10分前にルームに入り一次面接の時の人事の方から説明を受けた。面接終了後も結果通達時期などの説明をされた。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味などについて ・プログラミングを...
1
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23年卒
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働くSEの方2名。中途入社の方と新卒で入って8年目の方だった。一次面接の時の人事の方もいたが、基本的にその方はカメラとマイクオフで面接には参加しなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にルームに入り、前回面接をして貰った人事の方から説明を受けた。面接終了...
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23年卒
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人。比較的若い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたメールにあるリンクから接続して面接開始。30分程度質疑応答をして面接終了。最初に面接時間は1時間程度と知らせていたが、学生が1人なので30分程度で終わりますと言われた。本来はグループ面接なのか...
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当1人 人事部長など3人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、最初に採用担当の方と話したのち面接が始まる。 面接では、人事部長をはじめとする重役の方と思われる3人から順番に質問がある。 最後に逆質問をして終了。 【質問内容】採用担当の方からは志望度の確認...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当1人 事務職社員3人(若手からベテランまで) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に採用担当の方と話す時間がある。 面接では総務事務2人、営業事務1人の計3人から質問される。 その後逆質問をし、30分程度で面接終了。 【質問内容】最初に採用担当の方から志望度の確...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にzoomに入室。 面接官の方からは「緊張すると思うので開始まで画面オフミュートで大丈夫です!」と優しく声をかけてもらえる。 面接を受ける学生の職種はバラバラな様で、自分の場合はエンジニア志望の学生とであった。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性社員ばかり 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】学生時代頑張った事(学業面と課外活動面どちらも) 自分の性格はどのようか いままでで一番困難だった出来事とその乗り越え方 Skyの選考でもっとこうだったらいいのにと思った事 他...
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22年卒
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22年卒
二次面接(現場役員)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務職(職種は経理、総務、営業事務とさまざま) 年次も20代から40代までいらっしゃいましたが、全員女性社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】事務職を志望した理由 事務職で具体的にどのような仕事をしたいか 自分が事務職に向いてい...
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一次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の男性社員(20代後半くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】skyに興味を持ったきっかけ 職種(事務職)に関心を持ったきっかけ 学生時代に頑張ったことと、そこから得た学び 他人からどういう人だといわれるか 自分の性格をど...
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営業職
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにスタート 【質問内容】非常にオーソドックスな質問ばかりだった。ただ何年も活躍する社員を見てきたからか、深堀の角度がほかの社員と違うような印象を受けた。また、入社後何をしていきたいかということを重点的に深堀されたと感じている。 【雰囲...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにスタート 【質問内容】面接官が面接になれていなのか、本当に思いついたことを聞いているような印象を受けた。中には、趣味について軽くプレゼンしてみてといった質問もあったので、営業としての素養を見られるような部分はあったと感じ...
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営業職
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後スタート 【質問内容】基本的にはESに沿った質問。学生時代に頑張ったこと、志望理由、どの職種で仕事したいか、自己PR、企業選びのポイント、他社選考状況など。基本的な質問の中で人事が気になったところを深ぼりするような形で進め...
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・志望動機 ・自分の欠点 ・欠点についてのエピソード ・学業について ・他社の選考状況 ・選考している企業(他社)の強み ・他社を比較しての当社の強み ・学生時代に頑張ったことについて ・なぜ行...
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開発職
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・志望動機 ・開発職を志望する理由 ・開発職に興味をもったきっかけ ・今まで使用した言語 ・プログラミングの経験 ・プログラミングの勉強で苦労したこと ・現在気になっている技術 ・入社したら携わりた...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・自己紹介 ・職種を選んだ理由 ・IT業界に興味をもったきっかけ、理由 ・チームで成し遂げた経験 ・チームで対立などが起きた際の経験 ・チームでの立ち位置 ・学生時代に頑張ったことについて ・当社の志望理...
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22年卒
三次面談(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事と開発職の幹部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面談と同様に、オンラインルームに入ると一次面談の担当社員がいる。そこで三次面談に向けての注意事項とアドバイスをもらって、メインルームに移動。 【質問内容】一次、二次面談と同様だが、深堀がメイン。一次や二次の回答...
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二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次が少し高めの方、技術職の課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入ると、一次面談を担当してくれた社員がいた。その方に二次面談の注意事項やアドバイスをもらい、メインルームで面接スタート。 【質問内容】質問内容は一次面談と同じものが多かった。そ...
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22年卒
一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入って、各自自己紹介をしてから面接スタート。アイスブレイクで少し雑談をした。 【質問内容】ESに沿った内容。一次面談ということもあって特に深堀や言及はなく、こちらの回答をメモしている程度。 内容:なぜskyに...
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 今までの就活について 見ている業界 その理由 就活の軸 それがどう事務職に合致しているか 企業の選び方 理想の社風 学科でやっているようなことを生かす企業でなくていいのか 事務の...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、事務職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望度 内定したらどうするか 他社の選考状況 自己紹介 自己PR 志望理由 事務職のイメージはどのようなものか 事務職の理由 学生時代に力を入れたことの深堀 年上に意見を言うとき...
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】もし内定が出たら実家から通うか 資格を取得した理由 事務職を見たきっかけ 事務職の中でも何をしたいか ITの中でSkyの理由 周囲を支えた経験 挫折した経験 挫折したとき周りに相談するか 自分の弱み...
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21年卒
事務職
21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付を済ませ、そのまま面接 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・志望理由、なぜその職種なのか ・学生時代に頑張ったことについて ・志望業界について、企業選びの軸 ・ゼミでの研究内容について ・どの...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人は現場社員の方(事務職種) 1人は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記を行いその後面接に呼ばれる。 【質問内容】会社への志望理由について 趣味 資格について 他に考えている業界 仲間と共に頑張った事や大変だったことについて モチベーション...
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませそのまま面接。 【質問内容】事務職の志望理由について そのアルバイトを選んだ理由 大学を選んだ理由や基準 そのサークルに入った理由、どんなことをしているかという活動内容 好きなこと、はまっていること ...
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サポート職(フィールドエンジニア/カスタマーエンジニア/ネットワークエンジニア)※現在募集なし
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人(内1人は東京から中継で) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は控室で待機。人事の人が迎えに来る。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・志望理由 ・就活の軸 ・どのような社風がいいか ・周りの人からどのように言われるか ・学生時代に力...
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サポート職(フィールドエンジニア/カスタマーエンジニア/ネットワークエンジニア)※現在募集なし
内定
21年卒
現場面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は面接室で待機。面接室に面接官が入ってきて開始。面接官が退室したら面接終了。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・部活動について ・趣味について ・志望業界につ...
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使ったWEB面接 【質問内容】なぜIT業界なのか、大学と学科を選んだ理由、ゼミの研究内容について、友達に言われる良いところと直した方がいいところ、skyを知ったきっかけ、instagram で直した方がいいところ、就活の軸...
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内定
21年卒
現場面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性2人に男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】順番に順番に面接の部屋に案内される 【質問内容】自己紹介と自己PRを最初に、趣味や特技について、志望動機、職種についてどう考えているのか、希望職種に関係する経験、学生時代に頑張ったこと、それについての深掘り、どのような時にモ...
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待ち、面接の部屋に案内される 【質問内容】自己紹介と自己PRを合わせて最初に、志望動機、職種の志望動機とそれに基づく経験、困難だった経験、10年後のキャリアパス、逆質問 特に深掘りなどはなかったが、淡々と順番に数多い質問がさ...
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 希望する部署の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に誘導される→面接官の方が来られて面接開始→終了 【質問内容】緊張しているか 少しの雑談 学生時代頑張ったこと 部活やサークルはしているのか 研究内容 IT業界に対してどのようなイメージを持...
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】性格テストみたいなものをやらされてから面接開始 【質問内容】一次面接とは違い、一人に割りあてられている時間が少ないのかスピード感のある面接であった。 自己紹介 志望動機 skyのイメージはどういうものか の3、4問程度だった。 ...
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21年卒
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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待機→面接官が来てそのまま面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと 研究内容 なぜIT企業に興味を持ったのか なぜ数あるIT企業の中でskyを選んだのか いまITに関する知識はあるのか 勤務地はどこになってもいいか ...
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21年卒
好働力!インターンシップ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、座席に座り、アイスブレイク その後、ワークをして終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリジナルボードゲームを用いたビジネス体感ワークを行う。 企業の成り立ちや事業拡大の歴史を学ぶことができる。 各チームごとに、SKYになりきり、経営判断を行うことが主なワー...
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20年卒
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20年卒
「好働力!」体感インターンシップ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された席に座り、ワーク開始です。プログラム終了後は流れ解散です。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲームを通して企業の歴史や事業、そして社風について学ぶインターンでした。ボードゲームの内容は、各チームがシステム開発会社となり、受注する仕事や投資する技術を...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、そこで、性格テストとskyの選考を受けるうえでの対策したことの作文を書きながら待機し、面接を行い、企業オフィスを見学後終了です。 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・当社のwebページの感想 ・あなたの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方2名と人事の方が1名ついていました。 質問は基本、現場の社員の方が行います。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名・名前を言った後、人事の方が来るまで待機です。 面接の後は筆記試験が行われました。 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・なぜメーカ...
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20年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名・名前を言った後、人事の方がくるまでロビーで待機です。 その後面接室へ通され、面接を開始しました。 【質問内容】・自己PR ・どのような社会人になりたいか ・プログラミングの経験 ・逆質問 ESを...
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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、ほか不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で性格診断のテストか「選考に備えて行ったこと」という小論文を書きながら待ち、最終面接に向かう。面接後は就活情報の聞き取りと職場案内があった。 【質問内容】5分間の面接で、私への質問は「志望動機」「自分の弱み」「プチ自慢」の...
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/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場に先に通され、後から面接官が部屋にやってくる。 【質問内容】エントリーシートの記述をみて行われる。質問内容は、志望動機や自己PRの深堀りのほか、大学での専攻についてなど一般的な内容。自分が何を書いたか...
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20年卒
面談
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、2人で30分程度 【質問内容】本当に簡単な面談であり、就職活動の状況についてや、自身が就職活動において一体どういったことを不安視しているのか、またインターンの感想や何か不明な点などなかったどうか、ということを聞かれた。あ...
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20年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】選考会場に到着し、性格検査(15分)と、志望動機の記述(20分)を別室で行った後、面接会場に案内された。 【質問内容】自己PR、弱みについて、バイトについて(どうしてそのバイトを始めたのか等)、志望理由、プチ自慢、インターンシップの...
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20年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人、エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、数人他に就活生が待機しており、順番に案内された。まず、簡単な進数変換の問題を15分程度で解いた後、面接室に案内された。 【質問内容】趣味について、志望理由、インターンシップを選んだ軸について、部下が対立したら...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、筆記試験と性格検査を行う。 その後、社長面接。 終了後、人事社員と就職状況の話をし、最後にオフィス見学をして終了。 【質問内容】・自己PRおよび自分の長所 ・志望理由 ・自分の短所 ・Skyのホームページを...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、自分が希望する職種の現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接。 【質問内容】・開発職を志望する理由 ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 など。 2人の現場社員が交互に質問を投げかけてくる。質問内容は一次面接とそれほど変わりなかったため、一次...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、およそ20分面接。 その後、筆記試験。 【質問内容】・志望理由とそれについての深掘り ・入社してやってみたいこと ・長所と短所のそれぞれに関するエピソード ・希望勤務地 ・学生時代に頑張ったこと ・ESに記...
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20年卒
役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事らしき社員2人(質問せずメモしている)、取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集められた部屋に行き「面接を突破するために行ったこと」という作文と性格適性検査(webでもやったが嘘ついてないかを見てる?)をやっている間に呼ばれて面接会場へ。面接後はオフィス見学してか...
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20年卒
現場社員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(質問なし)、現場社員2人(こちらから質問される) 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところに通され待っていると、面接官が部屋に入ってくる。面接後は面接官がそのまま出ていき、人事が戻ってきてテストの説明を受け、テスト後に帰宅。 【質問内容】IT業界に興味を...
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19年卒
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本選考
東京電機大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で「選考に備えて行ったこと」というレポートを書きながら順々に呼ばれて行き最終面接に向かうという流れです 【質問内容】一番最初に自己PRであったため、少し自己紹介のテイストを入れようかどうか考えながら喋り、少し焦ってし...
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19年卒
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東京電機大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部長の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に予め入り、案内の方から説明を受け、後から面接官の方が入ってくる 【質問内容】開発の方がいたため研究内容について深堀されるかと思ったが、基本的には一次面接と同じで「学生時代に力を入れたこと」「学生時代に苦労したこと...
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19年卒
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東京電機大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を始めに行い、一般的な流れで終了 【質問内容】一般的なものが多かったです 「学生時代に力を入れたこと」「学生時代に苦労したこと」「研究テーマ」「志望理由」など 最初に自己紹介があり、ほかの学生がユーモラスに答えて面接官の笑...
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内定
19年卒
社長面接
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本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長+人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で独自の性格試験と小論文(A41枚)を書かされ、その途中で面接に呼ばれる。 【質問内容】社長からスピーディーにと言われ5分で面接は終わりました。 質問内容は自己PR、志望理由、短所とそれを克服するためにしているこ...
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内定
19年卒
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本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、時間になったら面接官が来る 【質問内容】エントリーシートをみながら ・自己紹介、自己PR ・志望理由 ・学生時代に力をいれたこと ・グループ活動では主にどのような立場であったか ・開発職を志望した理由...
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、時間になったら面接官がくる 【質問内容】一般的な面接。 ・自己紹介、自己PR ・学生時代に力をいれたこととそこから何を学んだか ・グループ活動では主にどのような立場であったか ・開発職を志望した理由 ・入社して...
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内定
19年卒
現場面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接会場へ 【質問内容】互いに軽く自己紹介、IT志望理由、キャリアビジョン、大学時代の研究。リフレッシュ方法、アルバイトの経験、長期にわたって続けていること、Skyの志望理由細かく。プラスアルファでエントリーシートに剃って。逆...
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19年卒
開発職
内定
19年卒
社長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト→社長面接→人事面談 【質問内容】最終面接(社長、その他2人)→自己PRと志望動機、長所と短所、 基本的に突っ込まれることはなかったです。 人事面談(人事部長さん)→現在の志望業界や会社名と志望度、東京オフィスの説明をしてく...
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18年卒
開発職
内定
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接のときと同じ人事部長。気さくで明るい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、用件を告げて待機、その後に別室へ案内。 【質問内容】・現在の就職活動の状況について(他にどんな業界、どんな会社を受けているのか、現在の選考のステップなど) ・学校推薦などの状況について ...
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18年卒
開発職
内定
18年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事部長。明るく元気でかなり気さくな方。もう一人は社長。すごく威厳があって真面目な方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、用件を告げて待機。その後5分くらいした後に部屋に案内されて40分くらい面接。面接は最初の10分間は人事部長と社長対学生の2対3で、10分くらい...
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18年卒
開発職
内定
18年卒
現場面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長クラスの人。40~50代くらいの穏やかな方。圧迫感はないが、すごく真剣な口調で質問が来るので緊張感がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、用件を告げて待機。5分くらいした後、別室に通されそこで1対1で面談。その後に帰宅。 【質問内容】・自己PR ・集団の...
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18年卒
開発職
内定
18年卒
一時面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事の方ですごく明るく気さくな方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、用件を告げて待機。その後に面接場所に移動。6人掛けくらいの机に座って面接官と1対1で20分ほど面接。その後に筆記試験とアンケートがあり所要時間は1時間30分くらい。 【質問内容】・志望動機...
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18年卒
開発職
内定
18年卒
役員面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→作文→面接→筆記試験とアンケート→終了 【質問内容】自己紹介 自己PR 企業のCMをどう思うか 志望動機 入社して何がしたいか ...
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18年卒
開発職
内定
18年卒
現場面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員、社員、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→筆記試験→面接→終了 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 ...
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18年卒
開発職
内定
18年卒
3次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】1次、2次と同様 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、志望動機、現在の選考、志望状況、ストレスの解消法など。あとは1次、2次と同様履歴書の内容の深堀。ほとんどが今までの面接で聞かれたことばかりで、新しい質問はほとんどなかった...
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18年卒
開発職
内定
18年卒
2次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同様 【質問内容】なぜこの業界か、なぜこの会社か、文系なのに開発職を希望するのはなぜか、入社したらやってみたいことはあるか、もし希望の部署にいけなかったらどうするか、など。あとは1次面接と同様に履歴書に書いた内容の深堀。 【...
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