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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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2041件
のES・体験談
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
一次面接(インターン以外のルート)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員、男女ペアだった 【会場到着から選考終了までの流れ】地方の支社に到着、会場に案内され面接、終了後解散 【質問内容】自己紹介 就活の軸 ESのドコモで叶えたい夢について ・なぜドコモでそれをやりたいのか ・ビジネスの詳細 ・その夢を選んだきっかけは ES...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室へ案内、交通費精算→面接会場へ→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜドコモを志望するのか ・なぜ通信業界なのか ・ドコモに入って何をしたいのか、それに関連する深堀り(ESに書いた内容なので具体的なことまでしっか...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
一次面接(インターンルート)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室に案内され、その後個室で面接行って終了、解散 【質問内容】(予め考えてきておいてと言われる)インターンから自分はどう成長したか、特にどの能力が伸びたのか ドコモに入って何がやりたいか なぜドコモでないとダメなのか...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】私は中学生の頃に見た◯◯に憧れ、大学から◯◯を始めた。◯◯に入部したが、私が入部した当初は廃部寸前であり、まずは安定して運営できる部活を目指した。私は新歓活動にかかる要素を因数分解してモデル化し、どこに注力すれば新入部員が増える...
1
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い業務紹介→グループワーク 【GDのテーマ・お題】前もってグループワークのお題を考えてくるように指示され、当日持ち寄った各々のテーマもグループワークで決める方式 【GDの手順】最初に30分という制限時間のみ面接官に与えられ、時間の使い方はチームで自由に決め、その後面接官に発表。前もってグ...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】市販のSPI対策本をやりこむ。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップに参加しようと考えた理由】電気・情報生命専攻の経験を活かし、人々の生活を豊かにする仕事に就きたいからです。現在、その目的を遂げるために第一級陸上無線技術士という無線の資格の勉強をしています。座学では把握しきれない具体的な業務内容や現場の雰囲気等を体験するため、通信業界のインターンシップに参加さて頂きたいと...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は簡単な業務紹介や本社ビル内にあるドコモの最新技術の展示室の見学等がある。その後は新規事業立案のグループワークをひたすらやる。2日目の途中ぐらいからグループにメンターが加わり、グループワークの手助けをしてくれる。そして、最終日に発表。 【ワークの具体的な手順】業務内容...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
インターンシップ選考会
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のフランクな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】グルディス組もプレゼン組もまずは同じ控室に通され、部屋番号が書かれた紙を貰った後、全体ガイダンス。その後各部屋にわかれ、社員1名対学生3名で1テーブルに座る。その後順番にプレゼン。最後、逆質問タイムの後、退出。 【質問内...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【ドコモに限らず、インターンに参加する理由】まずは企業の事業内容について理解を深め、企業の経営指針や環境と自分の性格や将来像がマッチするかを考える材料にするため。更に、憧れの企業で勤務する社員の皆様の、仕事に対する想いに直接触れることで、今後の自分のキャリアについて考えるきっかけにするため。以上が、自分のインターンに参加す...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目後半から、「10年後の当たりまえを創ろう」という題目で、二日間にわたってグループワークを行う。それまでは、深い企業説明や、ドコモ流の新規ビジネス創出法を習ったり、実際に簡単な新ビジネス創出の体験をしたり、ドコモの最新技術の実物を見ることができたり、インプットの時間に充...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください】私はアカペラサークルに所属しています。大学◯年生の頃先輩方に「◯年生では前例がないから諦めろ」と言われながら難易度の高いオーディション式ライブに挑戦しました。オーディションで競う相手が先輩という状況で個人の力では先輩方に勝てないと考えてチームワークで勝負に挑むことにしま...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部役職者、その他事業部役職者、中堅人事社員 というような構成。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に通され、時間になり次第面接室へ呼ばれる。終わり次第退社。 【質問内容】他社選考状況を教えて それはどんな就活の軸によるものか その中でなぜドコモを選ぶのか ...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで優しそうな方。中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】狭い控室に集められ、時間になり次第ブースのある部屋へ移動。あとは各人終わり次第退出。 【質問内容】学生時代チャレンジしたことが主。 (どんな役割だったか、どんな工夫をしたか、もっと詳しく状況を教えて、学んだこ...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体ガイダンスののち、受付時伝えられていた番号のブースへ全員が移動。 そこでGDを行い、質問や感想を述べる時間のあと、解散 【GDのテーマ・お題】各自が一つ以上持ちより、どれについて話し合うかもまず話し合いで決めるので、チームメンバーに依存する。 【GDの手順】テーマ決め(15分) G...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 TALもある。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテスティングと同じ 【対策方法】一般的なウェブテスティングと同じ
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代にチャレンジしたエピソード(成功・失敗問わず)(400字)】200人規模の◯◯サークルで幹部を務め初優勝に挑戦した。幹部となり現チームを改革し、初優勝に貢献しようと立候補したのがきっかけだ。優勝を目指す上で応援陣の士気や人数は大きな要因だが、応援陣はサークル脱退率が例年高く、私の代も多くの同期が脱退していった。私...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】各種セミナーやOB訪問に積極的な参加をしていたことが、人事部に伝わっていた模様。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着し、受付を済ませると学生控室へ通される。時間になると社員が呼びに来るので、そのまま面接室へ。 【質問内容】ESに沿った内容が主。 ・学生時代力を入れたこと (そこでの役割は何か、工夫したこ...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】大学での専攻や、研究内容 現在の仕事内容、部署 今後の展望、将来の夢 これまでのキャリアパス、これからのキャリアパス 通信の志望動機 ドコモの志望動機 その後、あらかじめ用意した私のESや志望動機を聞いていただいた。 【注意した点・感想】本社の会議室を用意してくださり、緊張した。あくまでも、「学生側...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分かりません。
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
最終面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事の方1名、部長クラス?の社員の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付→自分で待合室まで行く→時間になると呼ばれ、会議室のようなところへ移動→面接終了後、各自解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを詳しく ・なぜドコモなのか、どこに魅力を感...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
人事面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、自分で待合室まで行く→順に呼ばれて小さな応接間のような場所に案内される→1:1で面談→終了後、各自解散 【質問内容】・(ESに沿って)学生時代に頑張ったこと、自己アピール:10分程度 ・(ESに沿って)ドコモで何をやり...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、自分で待合室まで行く→数人の学生とともに待機→会議室のような別会場に移動し、GD→終了後、各自解散 【GDのテーマ・お題】10年後のドコモのビジネス 【GDの手順】一次面談通過連絡のメールにあらかじめテーマが記載されており、各自考えておくこととの指示があった。 GD当日はまず全員...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
スペシャルセッション
/
本選考
大阪大学 | 文系
【内容】社員紹介、社員のパネルディスカッション、質疑応答 【注意した点・感想】第一次締め切りまでにES・ウェブテストを完了した人の中から抽選で参加できるトークセッション。学生は40人程度。内容も正直個別説明会より重要と思えなかった上、質問などせずとも次の選考に呼ばれたので、おそらくこれに参加するかどうかで志望度合いをみてい...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】SPI→言語、非言語 TAL→性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分ぐらい。TALの性格検査で30分ぐらい。 【対策方法】SPIはとにかく慣れること。本選考が始まるまでにSPIの赤い本でひととおり対策し、そのあとは早期選考の会社を(志望していなくとも)受けて実戦に慣れることで対策した。
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(200字)】半年の語学留学に挑戦し、クラス25人中1位の成績を収めた。留学当初はクラス下位2位で、授業もほぼ理解できなかった。私はこの状況が悔しく、「クラス1位の成績」を目標にし、絶対的な勉強量と成長を実感できる環境で達成した。毎日10時間勉強したが...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
人事部面談
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費支給手続き→待機→面接→解散 【質問内容】就活の軸、なぜその軸、その中でもなぜドコモか、ドコモでは地方創生をどう実現できるか、なぜ公務員受けないの?、 小中高で取り組んだこと、印象に残ったこと 将来社会人と...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→実施→解散 【GDのテーマ・お題】新規事業系 【GDの手順】現状の事業、他携帯会社との違い、等の共有(ここでテーマを地方創生関連に絞る)→地方の課題をブレストして出す→解決できそうかつ未だドコモの事業に無い物に決定→事業の構想立て→収益限の想定→発表時の要素整理→まとめ 【プレ...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社人事部部長と一名。各中堅、ベテランといった雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接 【質問内容】就活の軸、なぜその軸か、ドコモの志望度、なぜドコモか、ドコモで何がやりたいか、そのために入社後に何を心掛けたいか チャレンジしたこと、なぜチャレンジしたのか...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
WEBテスト
/
本選考
東北大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで行うものと違い、あらかじめ定まった問題が全て出る方式のため非常に問題数が多い。制限時間は通常のSPIと同様 【対策方法】参考書。テストセンター専用の対策では歯が立たないので注意
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
スペシャルセミナー(東京/関西と地方支社で一回ずつ)
/
本選考
東北大学 | 文系
【内容】簡単な会社説明の後、社員への質問会。学生5:社員1で、30分×4回程度。 【注意した点・感想】当然だが、このようなイベントに出られている社員は優秀な方ばかりなので質問に確りと答えてくださる。活躍できる領域が広い中でもビジョンが明確な方が多いので、自分がドコモでやりたいことを明確に示し、それに沿った質問する方が反応が...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート
/
本選考
東北大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(200文字以内)】「なんで来た?」これは◯◯部の新人である私が、活動先のある部員に白けながら言われた言葉だ。当時はその部と交流が薄く、応援する際も共に応援する控え部員から協力されなかった。よって他の部員はその部との交流を諦めていたが、私は部が呼ばれな...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたの個性・長所を「漢字1文字」で自由に表現してください。】「狙」私の強みは一度やると狙いを定めたことに対して、一区切りがつくまで努力し続けることができます。私は海外から日本へ来る研修生と交流をする学生団体で、彼らと交流する様々なイベント企画の立案をする部門のリーダーを務めたので、そこでリーダーとして部門を推進する...
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技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400字)】私は学生時代に◯◯サークル立上げという経験をし、コミュニケーションの大切さを学びました。私は「いろいろな価値観の人と、◯◯について熱く議論できるのは、学生のうちだけではないだろうか」と考え、友人と2人でサークル立ち上げを決めました。しかし...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】ドコモで実現したいことをレポートにして提出。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現時点では不明 【採用人数・倍率】現時点では不明 【内定者の採用大学・学歴】現時点では不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】現時点では不明
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18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の面接官と男性の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に待合室に案内され、しばらく待機した。その後面接会場に案内され、面接が終わり次第帰宅。 【質問内容】質問内容は基本的にESに書いたことの深掘りがメインだった。どの角度から聞かれてもしっかりと答えられるように...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に学生は待機スペースに案内され、そこでしばらく待った後に選考会場へと案内される。 【GDのテーマ・お題】テーマフリー 【GDの手順】簡単にディスカッションについての説明をした後に、32分間を自由に使ってテーマ決めから結論出しまでをやってくださいと言われてディスカッションが始まった...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】平均的な内容と図形を使った問題 【各科目の問題数と制限時間】図形を使った問題では、ドコモで活躍する自分を絵にしてくださいという問題があった。 【対策方法】焦らずに、しっかりと一問一問を確実に解いていくこと。
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内定
18年卒
エントリーシート
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非公開 | 非公開
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(200文字以内)】 ◯◯で「 ◯◯活動」に挑戦し、それを動画にすることで「◯◯人の温かい心」を知ってもらおうと行動しました。私は交換留学を通して、「◯◯人に日本人が抱いている偏見」に課題意識を強く持つようになりました。それを払拭するために、友人を誘っ...
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18年卒
一次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員が2人出てきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから小さな待合室に案内され、しばらく待った。その間隣の学生と話をしながら待っていた。和やかな雰囲気だった。 【質問内容】ESに沿った質問が基本的に飛んできた。他の会社の一次面接と比べて鋭い質問が多かった...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
内定
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大阪大学 | 文系
【内定後の課題の有無】あり。 【内定後の拘束】今のところ不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】200名程度 【内定者の採用大学・学歴】難関国立大学から、有名私大まで幅広く 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
人事部長面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性と男性の共にマネジメント職相当の社員。厳かな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室案内→個室の面談室にて面接→終了 【質問内容】履歴書や面談等の申し送り書に基づき、聞く内容は正誤や質を見極めようとするものに思われた。これまでの経歴について、なぜドコモなのか...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
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大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→GD室へ誘導→自己紹介→事前説明→GD→感想の共有・フィードバック→終了 【GDのテーマ・お題】ドコモで10年後当たり前になっているサービスとは 【GDの手順】事前にメールにてテーマの連絡→GDでは自由に議論→持ち寄ったテーマの共有→整理・軸の設定→テーマや手段の決定→プレゼ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のベテラン男性社員。人事部だが、採用部署ではないとおっしゃっていた。 おおらかなな方で馬が合った。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後個室で面談 【質問内容】履歴書情報を基に質問された。学生時代取り組んできたこと、インターンシップの経験、就活の経緯、...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断・TAL 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分未満。一般的なコンテンツ。 【対策方法】ボーダーは分からないが、SPIの対策は他社選考を含め念入りにしておくこと。TALという特殊なテストはネット等にある程度情報が載っているので参考にするとよい。
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
大阪大学 | 文系
【質問内容】人事のいないフランクな会だった。様々な質問を聞けるので、色々な話を聞くように心がけた。収入や勤務時間などの労働時間から、就活時のアドバイス、入社後のGAP等様々な質問をした。その後連絡は来なかったため、リクルーターと採用担当者の繋がりも太くはないと思われる。 【注意した点・感想】収入や時間なども2時間程度のO...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
ドコモセミナー
/
本選考
大阪大学 | 文系
【内容】2部構成。1部は人事による会社説明、求める人材像説明。 2部はエース社員4名との懇談会 【注意した点・感想】ある程度、選社軸とやりたいことは明確化されていたので、社員にぶつけてフィードバックを頂いた。事前準備をしている学生が比較的少ない会だったので、目立つことができたのではないかと思う。メモ等は丁寧にとるように心...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(200文字以内)】私は、大学時代に学生と政治をつなげる挑戦に取り組んだ。特に注力していた◯◯の啓発活動では、3度取り組んだ。3度目の取り組みの際、課題となっていたのが少ない人数で如何に結果を出すかだった。私は副代表として、チームの取りまとめと外部との...
4
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【◆「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(200文字以内)】《2年連続女子部員0名から最低4名の新入生確保への挑戦》◯◯サークルでは毎年冬の合宿前後に退部者が続出し女子チームは存続の危機に陥った。自身の経験と退部者からのヒアリングを通して、正しい理解と合意形成なしに新入生を入部させても...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【「ドコモで叶えたい夢を教えてください」(200文字以内)】私は携帯電話を通して、人々に安心と感動を与えていきたいです。強力なインフラを持ち、チャレンジすることを重んじる貴社ならば、新たな価値の創造が実現できると感じました。高齢化社会や環境問題などの社会的問題や生活ツールとしての機能など様々なニーズを踏まえたサービスを提供...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン組が多いと聞いている
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事部の方(30代後半程度?) 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの休憩所にて交通費精算 社員に呼ばれ会議室にて面談 終了後は特に何もなく解散 【質問内容】基本は一次面談とほとんど同じような質問であった。 ・研究内容 ・希望するワークフィールド、...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方人事の方。雑談形式で気楽に話してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→支社内の会議室で面談→解散 【質問内容】・どのワークフィールドで働きたいのか ・自分の強み ・研究内容 ・サークル活動 ・なぜドコモに興味を持ったのか ・他社選考の状況 ・(自分は...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格、TALも同時に実施 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】足切りにかからない程度取れれば対策は不要
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400字)】私は自身の強みである計画性と粘り強さを活かして大学合唱団における新たな練習計画の企画、実施に打ち込みました。 この合唱団では学生だけで練習方法の企画や団員への技術的指導等を行っていましたが、学生のみでの練習にも限界があり技術レベルを向...
2
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】学校推薦。 ES提出後、案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話で会議室まで案内され、すぐに面接。 【質問内容】大きくは、志望動機→研究内容→学生時代に頑張ったことの順で聞かれる。志望動機ではなぜドコモなのかの深掘りと、入社してやりたいことを具体的に説明する必要がある。研究内容や頑張ったこ...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 またTALもあった 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】SPIの対策で十分
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
学内説明会、研究所見学
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明、技術の紹介など。また見学会後は居酒屋で社員の方とお酒を飲みながら話す機会があった。 【注意した点・感想】選考には一切関係ないと思われるが、研究所見学において実際に技術に触れる経験は、その後の選考において活用できるいい材料になった。またお酒の飲みながらざっくばらんに話す機会があるので、志望度が高ければ参加す...
1
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
人事との最終面接(学校推薦)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人当たりがよい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で待ち、会議室に呼ばれて面接。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったことなど基本的なことが中心。人事との面接ではあるが研究についてもかなり深掘りされた。他には挫折をし乗り越えた経験や周りからどのような...
3
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】私は全国制覇を目標に高校サッカーに尽力した経験があります。 成果は練習の量×質で得られると考え、その双方を高めることに取り組みました。具体的には、量に関しては、朝5時からの練習を3年間1度も休まずに継続しました。また質に関して...
2
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(200文字以内)】◯◯同好会での活動だ。私は30人規模の◯◯パートのリーダーであり、就任時に、◯◯パートから2名の◯◯大会出場を公約に掲げた。指導者の不在や跳躍の練習ができる環境が少ないという課題を解決するべく、私は各個人の特性に合わせた練習メニュー...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【「ドコモで叶えたい夢を教えてください」(200文字以内)】私は貴社で様々な領域で新しい当たりまえを創造したい。貴社は通信事業で築き上げたブランド力や豊富なリソースがあり、実際に他企業と協力しながらヘルスケアやモビリティなど事業の多角化を進めているので、それが実現できると考えている。その中で私は大学の体育会サッカー部やアル...
2
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明(軽く)→部屋を移動→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】成功と幸せの違いはなにか? 【GDの手順】・軽く自己紹介 ・4人でグループディスカッション(20分) ・社員1人に向け、2分で発表(代表者1人) テーマは幾つかあるようで、社員が気分で選んでいるようだった。...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】適性検査・計数・国語 【各科目の問題数と制限時間】特に変わったところはなし 【対策方法】特になし
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】知識は蓄積するものではなく、活用するものであることを重要視しています。大学の履修もただの講義形式ではなく、ディスカッションや発表などアウトプットをメインにしたものを選び、その結果多くのことを学びました。インターンを通して、学生生活では学べない多くの経験やスキルを吸収したいと考え、志望いたしました。 【自由なテー...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【事前に】 服装は私服。オフィスカジュアル~革ジャンまで多様だった。 最初に行う自己紹介で一芸orアイテムを持ってきてくださいと言われる。一発芸した人・小話・小物…様々だった。 【1日目・2日目午前】 班は事前に決められている。 自己紹介…全体に向けて行う。 商...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着して、待合室にて簡単な企業説明。 その後、グループディスカッション。 【GDのテーマ・お題】各自がもちよったテーマの中から一つを選んで、GDのテーマとする。 【GDの手順】最初に各自がもちよったテーマの中から一つを選ぶ作業から始まる。(当然、自分が考えたテーマが選ばれる方が有利...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・正確 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】対策本を1冊やる(SPIと同じで十分)
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150)】インターンシップの目的は、業界研究および企業研究、そしてビジネスへの理解である。百聞は一見に如かずであり、自らが疑似業務を体験することでその仕事内容や会社の雰囲気を肌で感じたいと考えている。またビジネスとして利益を生み出すとは何かを理解...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初にドコモについて、そしてその技術について学ぶ。HPでは得られない技術を見せてくれる。その上で、それを活かした新規事業の立案のグループワークを行う。途中で何度か中間発表があり、最後に全員の前で発表。 【ワークの具体的な手順】基本的にグループワークの進め方は自由だが、1...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
神戸大学 | 理系
【志望動機】私の夢は人々の生活の中に当たり前のように存在するサービスを考え、大きな影響を与えることです。貴社は顧客基盤がしっかりしており、多くの人に影響を与える存在です。私は夢を実現するために最初にマーケティングの部署でお客様のニーズを十分に把握し、どんな販売戦略ができるのかを学びます。次にこの経験を踏まえてサービスクリエ...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150字以内)】 私がインターンに参加しようと考えた理由は主に二つあります。一つ目は、企業に関する情報を得られるだけに留まらず、実際にその企業で働くことがイメージできるからです。二つ目は、優秀な仲間達と切磋琢磨しながらプログラムに取り組むことで、...
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技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】一から作り上げた水理学の研究です。通常、研究は過去の学生の引継ぎを担当することが多いです。そこで、私は同じように研究に取り組むなら能動的に取り組み、独自性を追求したいと思い、水理学の背景も守りつつほぼ一からの研究に挑戦することに...
1
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【■「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(200文字以内) 】私は教育ベンチャーにインターンで参画し、英語科責任者として退塾者数前年比1/4えを達成した。私はこ れを達成するため、お客様の不満が表面化する前に授業の改善を可能にした。具体的には、指導の長期目 標から逆算的に週単位か...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【◆「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(200文字以内)】「大学初!?初心者もできるサッカーサークルの設立」 大学に初心者も気軽にサッカーをすることができるサークルが存在せず、これから始めたいと考えていた友人たちから相談を受け、経験者の仲間たちを誘いサークルを自ら立ち上げました。経...
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【「ドコモで叶えたい夢を教えてください」(300文字以内)】地域に関係なく学習できる社会を実現したい。近年、東進ハイスクールや受験サプリといったサービスのお陰で、地方にいながらも一流の授業を受けられる。しかし、学生時代に塾に通っていた私にとっては、同じ環境にいる友人と目標を共有することが勉強に励む上で重要な要素であった。塾...
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。】大きく2点の理由がある。1点目に、企業の現場で行われる仕事に直接触れることで事業の全体像と細部の双方を理解し、その働き方を詳しく理解することである。2点目に、グルーブワークや社員の方々との積極的なコミュニケーションを通じて、その組織や人に対する自...
1
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18年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、30分ほど企業説明 その後、となりの部屋でグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】幸福と成功の違いは何か 【GDの手順】簡単な自己紹介の後、20分間でのディスカッション。 最後に代表者を社員さんが1人決めて、結論を発表。 ディスカッション事態の流れは、幸福と成功の...
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事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。】自分の就職活動が始まる前に、少しでも「会社」というものに触れてみたかったからです。その中で、現代において欠かせない存在である携帯キャリアに興味を持ちました。そこで、自分自身もドコモのサービスを利用してることもあり参加を希望しました。 【好きなテー...
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事務系総合職 ※現在募集なし
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:ドコモの事業概要と今後の展望 現場のトップの社員の方の講演もあった 2日目:午前は1日目の続き 午後から最終日のプレゼン準備 3日目:午前にプレゼンの最終確認 午後から各班のプレゼン(1班10分) その後、...
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事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【インターン志望理由(ドコモに限らず)】志望動機は2点である。1点目は、現在勉強している経済学がどのように社会に生かせるのかを就職活動を始める前に知り、優秀なメンバーとのチームワークの中で自分の強みをどこまで生かせるのかを試してみたい。2点目、インターンにて出会うことのできるトップ社員との交流の中で各社の雰囲気を肌で感じ、...
2
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18年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。】インターンシップをその企業や職種、業務内容について、メディアで伝えられる情報ではなく自分の目で知ることができる機会と考えるからです。その企業の社風を感じ、働くイメージを掴むことができると考えます。また、スキルの高い社会人と共に働くことにより自らの...
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技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)】その企業について深く知るためだ。現役社員の方を通じて、企業が大切にしている考え方を学びたいと考えている。インターンシップで出される困難な課題に対して全力で議論を交わし、社員の方から頂くフィードバックによって説明会等では知れない企...
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技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・数理・パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分~40分 【対策方法】特になし。一般的なウェブテスト。
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技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【好きなテーマを選び個性を表現(表題30字以内・内容400字以内) テーマ「世界はまだつまらないと思うこと」 「アイラブ◯◯ 大好きなこと」 「誰かに伝えたい感動体験」 「読み手を笑わせて下さい」 「自由(テーマフリー)」】テーマ「アイラブ総合格闘技」 私は格闘技が好きです。小中学生の時はちょうど格闘技ブームが...
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技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の新たな文化を創造せよ」というテーマについてワークを行う。 全ての日程で9時~18時が定時。 1日目の最初に自己紹介タイムがあり、そこで1分間の自己紹介を行う。小ネタや小道具を持ってこいと言われる。 その後会社説明、社員との交流や最新技術の紹介、ビジネスにつ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場に到着してからドコモの会社説明が30分ほどありその後プレゼンはプレゼン、GDはGDの会場に分かれて選考を開始する。再三にわたって学生の個性を見たいので個性をアピールすること、いたずらに緊張しないことを伝えられる。 会場に分かれて選考を行い、すべての選考が終了後元の会場に戻って解散...
4
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15年卒
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15年卒
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インターンシップ選考
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【自分がNo.1だと思う力を教えてください。(400字)】【やりきる力】 私がNo.1だと思う力は、目標を達成するために工夫し、やりきる力である。 私は理工系テニス部に所属している。年に1度のリーグ戦で、今年こそはリーグ優勝し昇格するという目標のもと練習をしていた。そこで、 1.「それぞれの強みを伸ばす練習」を取り入...
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15年卒
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本選考
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【好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。 標題(30文字以内) 内容(400文字以内)】標題)テニスサークルで学内対抗戦の優勝を掲げチームを率いた事です。 私は大学2年次から練習の代表を任され、メニューの構築と実行に取り組んでいました。しかし、練習参加者は半数程度で団結力に欠ける状態でした...
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事務系総合職 ※現在募集なし
15年卒
エントリーシート(ES)
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【選択した以下のテーマにて、あなたの個性を自由に表現してください。 テーマ:学生時代に頑張ったこと 表題(30文字以内)】新しい風をドコモに吹かせるのはこの私!!!」 【内容 (400文字以内)】軽音楽サークルの活動をがんばりました。サークル内で複数の楽器を担当するという風潮がない中で、自分の新たな可能性を模索し、従来...
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15年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【自分が誰にも負けないと思うこと(400字)】自分が誰にも負けないと思うことは、コミュニケーション力と行動力です。言語の壁を越えて初対面の人ともすぐに打ち解けられ、思い立ったら即行動します。例えばイギリスの文化に興味を持ち、実際に肌で感じたいと思った結果、今年2月に大学の語学研修プログラムの一環で、15名程でイギリスの大学...
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15年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたは何のNO1か?(400文字以内)】私は「リーダーたる資質」のNo.1である。リーダーシップを発揮し、周りを巻き込みながら目標に向かって邁進することを大切にしている。現在もゼミ、サークルでは合宿担当として全体をまとめる。選挙インターンでは学生リーダーであった。選挙カーに乗るなど派手な仕事は楽しさを知ってもらうべく仲...
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事務系総合職 ※現在募集なし
15年卒
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インターンシップ選考
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【自分がNo.1だと思うこと(誰にも負けないと思うこと)を教えてください。(400文字以内)】私がこれまでの人生において、困難に直面し乗り越えた経験は大学での研究活動である。研究のテーマは「◯◯に関する研究」である。私は新しいテーマに取り組んだため、1人きりで研究活動に取り組まなければならなかった。関連研究、研究サイクルを...
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3次面接
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機、控室にはもう一人学生 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたこと 何故チアをやろうと思ったか チアは選手を応援する側で自分はプレーをしないけれど、どこにやりがいを感じているか 他社の選考状況について 【雰囲気】社員さんの笑いも少し起こるような和やかな雰...
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2次面接
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませブース前で待機 【質問内容】自己紹介 大学時代力を入れてやってきたこと ドコモでどんな仕事をしてみたいか 他社の選考状況について 【雰囲気】すごく興味を持って聞いてくれ、あたたかい雰囲気 【感想】細かいところまで突っ込まれて少し戸惑いましたが、詳しく説明したら社員さん...
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1次面接
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、グループ番号が書いた紙をもらい、控室で待機 人事社員が面接の流れについて説明 【質問内容】グループディスカッション 「若者に働く魅力を伝えるキーワードを考える」 2チームに分かれ結論をプレゼンテーション 始めにグループ内で意見を共有 その後実際に働いている社員に...
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【内容】会社紹介、今後の選考フロー 【感想】説明が端的でわかりやすかった
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【内定者の数】100名弱 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークル、体育会、ボランティアなど多種多様な学生 【内定後の拘束】他社を断ったら連絡下さいと言われたが、期限などは特に言われなかった
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【内容】企業説明 グループワーク「ドコモの強みを使って新規ビジネス創造」 社員インタビュー 【参加者の属性】慶應大学、早稲田大学、明治大学など様々な大学から 文系がほとんど 【待遇】交通費支給 【感想】グループワークを2日弱で完成させなければならず徹夜で話し合いや作業を行ったのでなかなかハードでした。各グループに社員...
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