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18年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
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No.7249 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。（150文字以内）

その企業について深く知るためだ。現役社員の方を通じて、企業が大切にしている考え方を学びたいと考えている。インターンシップで出される困難な課題に対して全力で議論を交わし、社員の方から頂くフィードバックによって説明会等では知れない企業の価値観や譲れない事を知りたい。

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私は周囲を巻き込み、様々なことに挑戦する人間だ。
例えば、塾講師として、それまで活用されていなかった教材を使い、生徒全体の苦手分野を把握する時間を削減することに挑戦した。
網羅的に苦手分野を把握することは、生徒の成績を上げる授業を行うために必要不可欠であるが、非常に時間と手間がかかり、多く...

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【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場に到着してからドコモの会社説明が30分ほどありその後プレゼンはプレゼン、GDはGDの会場に分かれて選考を開始する。再三にわたって学生の個性を見たいので個性をアピールすること、いたずらに緊張しないことを伝えられる。 会場に分かれて選考を行い、すべての選考が終了後元の会場に戻って解散...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・数理・パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分～40分　【対策方法】特になし。一般的なウェブテスト。
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18年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販のSPI対策本をやりこむ。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】軽い業務紹介→グループワーク　【GDのテーマ・お題】前もってグループワークのお題を考えてくるように指示され、当日持ち寄った各々のテーマもグループワークで決める方式　【GDの手順】最初に30分という制限時間のみ面接官に与えられ、時間の使い方はチームで自由に決め、その後面接官に発表。前もってグ...
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18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語、言語　【対策方法】対策を行わずとも、大学受験までの知識で解くことができると思う。 難易度が高すぎるということもなかった。
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場についた後、控室に案内される。2グループほどの人数が待機している。人事の方からNTTドコモについてのプレゼンを聞いた後、GDに向かう。 GD会場には社員の方（人事の方かどうかは不明）が二人。ホワイトボードがあり、自由に用いてよい。　【GDのテーマ・お題】各々が事前に考えて来たテーマの...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着して、待合室にて簡単な企業説明。 その後、グループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】各自がもちよったテーマの中から一つを選んで、GDのテーマとする。　【GDの手順】最初に各自がもちよったテーマの中から一つを選ぶ作業から始まる。（当然、自分が考えたテーマが選ばれる方が有利...
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18年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・正確　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策本を1冊やる（SPIと同じで十分）
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18年卒
インターンシップ選考会
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のフランクな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】グルディス組もプレゼン組もまずは同じ控室に通され、部屋番号が書かれた紙を貰った後、全体ガイダンス。その後各部屋にわかれ、社員1名対学生3名で1テーブルに座る。その後順番にプレゼン。最後、逆質問タイムの後、退出。　【質問内...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。】インターンシップをその企業や職種、業務内容について、メディアで伝えられる情報ではなく自分の目で知ることができる機会と考えるからです。その企業の社風を感じ、働くイメージを掴むことができると考えます。また、スキルの高い社会人と共に働くことにより自らの...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
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