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IT・通信 NTTドコモ
18年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.6440 本選考 / 一次面接（インターンルート）の体験談

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18年卒
一次面接（インターンルート）
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本選考
大学非公開 | 理系
2017年3月
一次面接（インターンルート）
2017年3月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 ドコモは通過しなかった場合基本サイレントで連絡がない
結果通知方法 落ちた場合連絡はない、通過すると電話連絡が来る

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、女性

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後待合室に案内され、その後個室で面接行って終了、解散

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質問内容

（予め考えてきておいてと言われる）インターンから自分はどう成長したか、特にどの能力が伸びたのか
ドコモに入って何がやりたいか
なぜドコモでないとダメなのか
他社の選考状況、ドコモの志望度はどれくらいか

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雰囲気

選考解禁から即アプローチがあるのである程度緊張感はあったが、面接自体は和やか。

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注意した点・感想

面接が和やかであるが故にどこがウケてどこがウケなかったのか分かりづらい。私はこのルートの面接は1度落ちたので後から通常ルートで出会った人事に聞いたが、ドコモに入って何がしたいのか明確なビジョンがないと落ちるらしい。年によってインターンルートから多く取る時とインターン参加してもガンガン落とす年が...

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エントリーシート
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WEBテスト
2016年7月下旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2017年3月
一次面接（インターンルート）
2017年4月上旬
一次面接（インターン以外のルート）
2017年5月上旬
最終面接
内定
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方人事の方。雑談形式で気楽に話してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→支社内の会議室で面談→解散　【質問内容】・どのワークフィールドで働きたいのか ・自分の強み ・研究内容 ・サークル活動 ・なぜドコモに興味を持ったのか ・他社選考の状況 ・（自分は...
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内定
18年卒
最終面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事部の方（30代後半程度？） 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの休憩所にて交通費精算 社員に呼ばれ会議室にて面談 終了後は特に何もなく解散　【質問内容】基本は一次面談とほとんど同じような質問であった。 ・研究内容 ・希望するワークフィールド、...
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18年卒
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン組が多いと聞いている
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内定
18年卒
エントリーシート（ES）
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【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400字）】私は自身の強みである計画性と粘り強さを活かして大学合唱団における新たな練習計画の企画、実施に打ち込みました。 この合唱団では学生だけで練習方法の企画や団員への技術的指導等を行っていましたが、学生のみでの練習にも限界があり技術レベルを向...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格、TALも同時に実施　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】足切りにかからない程度取れれば対策は不要
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18年卒
二次選考
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで優しそうな方。中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】狭い控室に集められ、時間になり次第ブースのある部屋へ移動。あとは各人終わり次第退出。　【質問内容】学生時代チャレンジしたことが主。 （どんな役割だったか、どんな工夫をしたか、もっと詳しく状況を教えて、学んだこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）（400字）】200人規模の◯◯サークルで幹部を務め初優勝に挑戦した。幹部となり現チームを改革し、初優勝に貢献しようと立候補したのがきっかけだ。優勝を目指す上で応援陣の士気や人数は大きな要因だが、応援陣はサークル脱退率が例年高く、私の代も多くの同期が脱退していった。私...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 またTALもあった　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】SPIの対策で十分
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18年卒
リクルーター面談
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【経緯】学校推薦。 ES提出後、案内がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話で会議室まで案内され、すぐに面接。　【質問内容】大きくは、志望動機→研究内容→学生時代に頑張ったことの順で聞かれる。志望動機ではなぜドコモなのかの深掘りと、入社してやりたいことを具体的に説明する必要がある。研究内容や頑張ったこ...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体ガイダンスののち、受付時伝えられていた番号のブースへ全員が移動。 そこでGDを行い、質問や感想を述べる時間のあと、解散　【GDのテーマ・お題】各自が一つ以上持ちより、どれについて話し合うかもまず話し合いで決めるので、チームメンバーに依存する。　【GDの手順】テーマ決め（15分） G...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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