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18年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.6015 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2016年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2016年7月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、30分ほど企業説明
その後、となりの部屋でグループディスカッション

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GDのテーマ・お題

幸福と成功の違いは何か

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GDの手順

簡単な自己紹介の後、20分間でのディスカッション。
最後に代表者を社員さんが1人決めて、結論を発表。
ディスカッション事態の流れは、幸福と成功の具体例を挙げながら、相違点を見つけ出すようにした。なるべくメンバーの合意形成を図りながら進めていった。

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プレゼン時間の有無

3分

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雰囲気

参加メンバー全員がしっかりと自分の意見を主張していた。

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注意した点・感想

議論の口火を切り、主導する立場に就いた。全メンバーが積極的に発言していたため、全員が納得しているかの確認を怠らないようにした。時間も短かったため、多数決に近くなる流れもあったが、反対意見も汲み取りながら進めるように心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】適性検査・計数・国語　【各科目の問題数と制限時間】特に変わったところはなし　【対策方法】特になし
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【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭に軽い説明会があり、その後別室でGD　【GDのテーマ・お題】外国人に勧めたい日本食　【GDの手順】基本的な手順に沿って行った。まず外国人を細かく定義し、日本に来た観光客であるという設定にした。その後、いくつか日本食を皆で上げ、最後に評価軸を決めて決定した。「日本文化が知れる」という理由...
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【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】とくにない
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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  • 25年卒
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