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IT・通信 NTTドコモ
18年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.7633 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大阪大学 | 文系
5月中旬
グループディスカッション（GD）
5月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、自分で待合室まで行く→数人の学生とともに待機→会議室のような別会場に移動し、GD→終了後、各自解散

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GDのテーマ・お題

10年後のドコモのビジネス

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GDの手順

一次面談通過連絡のメールにあらかじめテーマが記載されており、各自考えておくこととの指示があった。
GD当日はまず全員の意見を出し合い、そこから実現可能性やドコモの強みなどをふまえて議論を進めた。（40分）
最後に面接官から代表者が指名され、1分間でプレゼンテーションする。
GD終了後、各...

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プレゼン時間の有無

GD後に1分間でプレゼン。代表者はランダムで面接官から指示されるため、誰もが発表できる体制にしておく必要がある。

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選考官からのフィードバックの有無

最後に全体フィードバックをもらった。個別フィードバックは無かった。

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雰囲気

とても和やか。あらかじめテーマが指示されていたので、学生も全員が自分の意見をもった状態で参加していたので非常にやりやすかった。

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注意した点・感想

「10年後のビジネス」なので、ある程度遊び心があっても大丈夫だと感じた。しかしドコモの強みや実現可能性、またどこで収益をもたらすのかというビジネスの視点は必要。テーマがテーマなだけに面白く楽しくディスカッションができるが、その分上記のような視点は忘れがちである。時間に配慮しながら、上記のポイン...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リラックスしてくださいと終始言ってくれた優しい面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、各自ブースで1：1の個人面接　【質問内容】学生時代にがんばったことは何か、なぜそれをがんばったのかなど学生時代に力を入れたことの深掘り。 通信業界を志望した理由は何か、他...
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内定
18年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【内定後の課題の有無】あり。　【内定後の拘束】今のところ不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】難関国立大学から、有名私大まで幅広く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→GD室へ誘導→自己紹介→事前説明→GD→感想の共有・フィードバック→終了　【GDのテーマ・お題】ドコモで10年後当たり前になっているサービスとは　【GDの手順】事前にメールにてテーマの連絡→GDでは自由に議論→持ち寄ったテーマの共有→整理・軸の設定→テーマや手段の決定→プレゼ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員が2人出てきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから小さな待合室に案内され、しばらく待った。その間隣の学生と話をしながら待っていた。和やかな雰囲気だった。　【質問内容】ESに沿った質問が基本的に飛んできた。他の会社の一次面接と比べて鋭い質問が多かった...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性の共にマネジメント職相当の社員。厳かな雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室案内→個室の面談室にて面接→終了　【質問内容】履歴書や面談等の申し送り書に基づき、聞く内容は正誤や質を見極めようとするものに思われた。これまでの経歴について、なぜドコモなのか...
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【試験科目】言語 非言語　【対策方法】テストセンターの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ
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内定
18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とどこかの部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれ、部屋に案内される　【質問内容】学生時代頑張って来た科目など勉強 なぜ通信業界を選んだのか、他の業界ではだめなのか NTTドコモで具体的にかかわってみたいこと、それがどう社会に影響を与えると思うか...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • オープンコース（総合コース）
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    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
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  • 25年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
    • 技術系総合職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
    • 技術系総合職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
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  • 22年卒
    • オープンコース（総合コース）
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  • 21年卒
    • オープンコース（総合コース）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • オープンコース（総合コース）
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