職種別の選考対策
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No.23957 インターン / トライアウトの体験談
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19年卒
トライアウト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
7月上旬
トライアウト
7月上旬
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間半程度 |
社員の人数 | 各グループに1人 |
学生の人数 | 5人×10グループ以上 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明→トライアウトの説明→トライアウト
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【メンバーがイキイキ働けるチームをつくるためにどうすればよいか?】
顧客や取引先に対するサービスの提案ではなく、自社の仕組みづくり提案という意図でした。グループに分けられていますが、個人ワークです。
ワークの具体的な手順
個人ワークで仕組みの立案→グループにいる社員に簡単にプレゼン→フィードバック
この流れを時間いっぱい繰り返します。プレゼン回数に上限はありません。
雰囲気
個人ワークだったため、学生の雰囲気はわかりませんでした。私のグループにいた社員の方は、ハツラツとしていて優しかったです。
注意した点・感想
トライアウトはいかに多くのフィードバックをもらい、的確な再プレゼンができるかがポイントであったと思います。そのために、①荒削りでも早い段階でプレゼンすること、②もらったフィードバックの意図を確実に理解すること、この2点に注意すべきだと思います。
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