職種別の選考対策
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19年卒 ビジネスコース
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No.15061 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
2017年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2017年6月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
説明会の後、新規事業立案を個人で行います。
GDのテーマ・お題
順調に伸びているチーム内で、よりチームのモチベーションを上げるために必要な施策を考え発表する。
GDの手順
全体で会社説明を聞いた後に、学生5人に社員1人がついて新規事業立案を個人的にやっていきます。個人で立案して、面接官にぶつけてブラッシュアップしていく形式でした。そして最後に全体に対して公表をもらって終了という形でした。
プレゼン時間の有無
出来た人から1分程度
選考官からの質疑応答の有無
疑問に思った点を突っ込まれます。
選考官からのフィードバックの有無
フィードバックを頂いて、ブラッシュアップに活かしていきます。
雰囲気
女性の面接官で、雰囲気が優しく、たいへんやりやすかったです。
注意した点・感想
面接官は一人であるためできるだけ早く立案して、周りの学生よりも先に提案することが大切だと感じました。また、新規事業立案前にも説明がありましたが、フィードバックをどう活かすかが重要であり、素直に受け止める力が必要だと思いました。
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