人材・教育 クイック

23年卒 コンサルタント

コンサルタント

No.196443 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空の老舗飲料メーカーの採用コンサルティングを行う。1チーム7〜8人に分かれて、社長役の人事にヒアリングしながら議論を進め、コンサル提案をまとめていく。商談や提案を挟みながら、2日目の最後に最終プレゼンを行う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

1日目はヒアリング、議論、ヒアリング、議論、商談のくり返し。2日目はそのあとに最終プレゼンがある。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

成長できた点としては、常に先のことを考えながら議論を進める力が身についた。「その点を話し合ったら、次はきっとこんな論点が出てくるだろう」と想像しながら話を進める必要があり、自然と先を考えるクセがついたと思う。また、私のチームの人は本当にレベルが高くて、自分に論理的な思考力がまだまだ不足している...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

他のチームとの交流は全くなかったため、雰囲気はよく分からなかった。同じチームのメンバーは休憩中に雑談をしたり、ワーク中にも和やかな雰囲気で進んだのであまり緊張もしなかった。1日目の最初にアイスブレイクがあり、嘘かホントかゲームをしたことでかなり打ち解けたのかなと思う。　

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人材紹介の企業

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人材紹介を通じて、企業のコンサルを行う

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら