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21年卒
最終面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散 【質問内容】・今までの面接内容の深堀 ・就職活動の軸 ・なぜクイックなのか ・キャリアビジョン(1年、3年、5年) ・他社との違いは何で、どこに共感を持っているのか ・挫折経験をどう乗り越えたのか...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
関西学院大学 | 文系
【経緯】最終選考前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散 【質問内容】(逆質問例) ・どういったキャリアステップが可能なのでしょうか ・若手にも裁量権を与えられるというがそれはどの程度か ・意思決定の回数は若手でも多いのか ・社員の具体的なキャリアプランの例(リーダーに最速何年でなれ...
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21年卒
三次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期どういう人だったのか ・中高大とどういう人だったのか ・就職活動における軸 ・学生時代頑張った経験 ・学生時代挫折した経験 ・志望動機 ・どういった自分、社会...
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21年卒
二次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期どういう人だったのか ・中高大とどういう人だったのか ・就職活動における軸 ・軸が生まれた背景 ・学生時代頑張った経験 ・学生時代挫折した経験 ・企業のどこに...
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21年卒
一次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期どういう人だったのか ・中高大とどういう人だったのか ・就職活動における軸 ・学生時代頑張った経験 ・学生時代挫折した経験 ・周りから言われる性格 ・なぜ...
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21年卒
動画面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影→提出 【質問内容】・学生時代に頑張った経験を何を課題として、どのようなプロセスを踏むことで、最終的にどのような結果を出すことができたのかを踏まえて話してください ・あなたが大切にしている価値観を1つ選び、理由を教えてください(成長...
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21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行う。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを深掘りされる。 なぜこのインターンに参加するのかとかはとくに深く聞かれなかった記憶があるが、準備はしておくべき。 5人が話すため、話を聞く機会の方が話す機会より多い。周りの話をど...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接と同日に行う 【GDのテーマ・お題】日本の幸福度向上策の提案 【GDの手順】グループに分けられ、15分程度の時間でディスカッション。最終的に1人が発表する形であったので、結論まで行き着く必要があった。 場慣れ、場数を踏むという目的で発表者に挑戦するのがいいと思う。ひらけた雰囲気で...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案がテーマ。チーム分けは人事から指定された。タイムスケジュールは時間割のように割り振られていて、中間発表など社員に壁打ちする機会がいくつかあった。2日で新規事業立案するのは厳しかったが、チームビルディング等をしたのでうまく終えた。 【ワークの具体的な手順】各班で0...
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【ゼミナールまたは研究課題】【ゼミ】◯◯法を学ぶ 【研究内容】◯◯社会における◯◯の役割を考察している 【専攻内容】授業では◯◯研究や事例分析を行い、◯◯開発力を養っている。そして日本をはじめとする先進国の多くが抱える「◯◯」に焦点を当て、◯◯がこれからどのようにアプローチしていく事が出来るのかを考えている。また「◯◯...
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など) 】私は、大学の法学部の内容を英語で行う授業を積極的に受講しました。また、帰国子女の周囲と比較して英語がそこまで得意ではない中で、興味を持って取り組みました。私の学科には、◯◯コースという、英語で授業を行うコースがあ...
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21年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【ゼミナールまたは研究題目】◯◯文学の研究。原作の◯◯論に基づいた分析や、原作と翻案作品(映画等)との比較などを行いました。ゼミの活動内容は、作品を鑑賞した後にゼミ員で感想を議論し、その後各自で設定したテーマに基づいて研究、発表を行うというものです。現在までに私は『◯◯』の物語構造や『◯◯』と◯◯の関係性などを分析しました...
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21年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)】◯◯演習「◯◯」で◯◯作品について学んでいます。存在する◯◯作品をもとに、技術の発達が社会と、人の生き方にもたらす変化を、ユートピア的側面とディストピア的側面の両方から考察しています。将来実現する可能性のある技術として、◯◯端末を装着することにより、◯◯の...
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21年卒
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本選考
津田塾大学 | 理系
【力を入れた科目】私が特に力を入れた科目は、○○学です。図形を考察し、図形の持つ性質を、定義に基づいて論理的に説明することを目標としていました。問題を解く中で煮詰まった際は、友人や教授からアドバイスを得て、周りと協力しながら完全に解くまで互いに切磋琢磨し合いました。その結果、一人では歯が立たず解けなかった問題を、理解するこ...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身の就活軸を一番実現できる企業だと、他社比較して感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし(2020年4月現在) 【採用人数・倍率】20名ほど(2020年4月現在) 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHレベル 【自分以外の内定者の...
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・中途入社、役員 ・リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】・内線電話から受付 ・(5分)自己紹介 ・(30分)面接官からの質問 ・(20分)逆質問 【質問内容】(1)自己紹介からの深掘り (2)履歴書からの深掘り (3)就活の軸 ・なぜクイックなのか ...
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内定
21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】・タブレットにて受付 ・(30分)面接官からの質問 ・(60分)逆質問 【質問内容】(1)現在の就活状況 ・選考中企業 ・選考段階 (2)就活の軸 ・それぞれの軸に対しての深掘り (3)大学時代に力を注いだこと ・...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接後に、人事担当から電話がありリクルーター面談に案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】・タブレットにて受付 ・オフィス近くのカフェに移動 【質問内容】主に、現在の就活状況に関して質問された。 具体的には、志望業界と選考中の企業と選考段階について聞かれ、それぞれ志望理由を深掘りされた。 また、入...
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】・タブレットにて受付 ・(40分)質問 ・(40分)逆質問 【質問内容】提出した履歴書から質問された (1)高い目標に向け、頑張ったこと ・なぜ最後までやりきることができたのか (2)仕事とプライベートのバランスは...
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内定
21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・タブレットにて受付 ・(30分)面接官からの質問 ・(60分)逆質問 【質問内容】(1)学生時代に力を注いだこと ・そこから何を学んだか ・なぜ頑張ることができたのか (2)これまで目標に向け頑張った経験 (3)どん...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】適性検査のみ 【対策方法】特になし
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21年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】国語・算数・性格 【各科目の問題数と制限時間】CUBICという種類 【対策方法】CUBICという種類で問題はかなり簡単である。
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、順番に着席 【GDのテーマ・お題】将来必要となる人材になるためには 【GDの手順】定義を一致させることから行った。 紙とペンは配られるため、それらを用いて行う。 役割等は特にしていなく、自由に進行することが出来る。 制限時間後はプレゼンテーションがあるため、制限時間内に結...
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21年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職を希望するAさんをある企業に入社させるために、学生がクイック社員となり、紹介業務を2日間で行うというもの。 Aさんはその企業に不合格となってしまったが、採用するように説得させる。 かなり頭を使う。 【ワークの具体的な手順】ある会社の人事担当と求職者は社員がなりきり、...
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21年卒
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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】3年次に◯◯部の研修で、◯◯の水産農家の見学をしました。参加した理由は、◯◯の農業と人々の生活を、農家訪問を通し日本と比較したかったからです。言葉の壁にぶつかりましたが、直接現地の人と話すことが一番の近道だと考え、様々な人と積極的に会話をしました。そして、◯◯の農家は水産物の専門知...
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14年卒
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