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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付の電話で面接で来社したことを伝えてロビーで待機。その後、面接担当の社員の方が来て面接用の部屋にに案内されて面接。面接後は別室にてアンケートに答え、終わり次第終了。　【質問内容】自分に関することを詳しく聞か...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対求職者向けのコンサルティングと対企業向けのコンサルティングの両方を体験。対求職者向けには求職者へのヒアリングから企業を推薦するまでの流れ、対企業向けには経営者役の社員の方へのヒアリングと配布資料から求職者を提案するまでの流れを体験する。　【ワークの具体的な手順】最初に企業...
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19年卒
副社長面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな面接室で待ち、時間になり次第面接官の方が入室されて開始。　【質問内容】・自己紹介 ・どのようなきっかけでこの会社を知ったか ・この会社でやりたいこと ・そのやりたい事で結果を出すために何をするか ・逆質問 質問は以上...
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19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高い方、人事部ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が入室され次第開始。　【質問内容】・自己紹介と自分の強みを説明 ・どうして人材業界なのか ・その中でどうしてクイックなのか ・どのようなキャリアをここで歩んでいきたいか 質問は以上のように少なか...
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待っていると、担当の方が入室されて開始。　【質問内容】・自己紹介と自己PRを同時に ・学生時代頑張った事 ・得意な事、苦手な事 ・どうして人材業界なのか ・逆質問 質問については以上でした。逆質問の時間が長くな...
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19年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全員が到着次第開始　【質問内容】・自己紹介（1分程度で） ・学生時代一番注力した事 ・集団の中での自分の役割 ・逆質問（あれば） 質問については上記した内容でした。長く話していた人が短くするよう指示を受けていたので、簡潔...
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19年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で解きます。　【対策方法】一般的なSPI対策で問題ない難易度でした。
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19年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】シンプルな説明会です。早期選考の為、これに参加して選考に乗るとESが免除されるらしい。　【注意した点・感想】説明会に関してはごく一般的な内容だったと記憶しています。人材業界や、その中でのクイックの位置付けがよくわかる内容でした。魅力的な業務だとも思いました。ただ、他社との比較を強調されていた様に感じました。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、社員さんに名前を言うと何番のグループが言われるので、それに従って席に着く。 社員さんの指示に従って軽く自己紹介とアイブレを行なった後、GDを開始。 GD終了後は1人ずつ社員さんからFBをもらえる。 最後に社員さんとの座談会を行った後、解散。　【GDのテーマ・お題】将来...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職したい人のニーズと企業が欲しい人材とのマッチングを仕事とする、人材コンサルタントを体験した。転職者役の社員と受け入れ先の企業役の社員にヒヤリングを行い最後は企業に対し、この人材は採用する方があると思わせるためにプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】転職者役の社員と企...
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてすぐに別の部屋に誘導される。そこから面接官が後に入ってきて面接スタート。　【質問内容】自己紹介（自分を客観視して） クイックの良さ 逆質問 質問自体は非常に少なかった。とにかく自己分析がしっかりと出来ているか試されていた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業の部長で、とても厳格な雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてすぐに別の部屋に誘導される。そこから面接官が後に入ってきて面接スタート。　【質問内容】自己紹介 自分の強み なぜ人材業界なのか なぜクイックなのか 逆質問 一つ一つの質問に対して、詳細に話...
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19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手で中途社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてすぐに別の部屋に誘導される。そこから面接官が後に入ってきて面接スタート。　【質問内容】自己紹介 今までの学生時代について 他に受けている業界 他に受けている企業 基本的には落選させようといった雰囲気...
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19年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話をしっかり聞いてくれてはいたが、面接という場なので時々するどい質問があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、他の受験生5人と面接の部屋に入る。そこから普通に面接スタート。1時間程度で終わった。　【質問内容】自己紹介 学生時代がんばったこと 自分の強みと弱み ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語と数学　【対策方法】あまり見たことのないテスト形式だったが、比較的簡単だった。SPIさえ勉強していれば問題ない。
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19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】広めの部屋に案内された　【質問内容】今までの就職活動や、自分の今後について。私の場合最終面接を受けたが内心かなり迷い（この会社に入りたいのかどうか）があったので、それについても話して相談のような形になった。結果、自分はこの会社に決...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】社員から連絡があった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会議室に案内。　【質問内容】今後の就職活動や、自分のキャリアプラン、やりたい事、面接での話し方や振る舞い方、その他人生相談から就職活動に関する相談までいろんなことについてお話しした。リクルーターのかたとはLINE等でも話していた。　【雰囲気】柔らかい　【...
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19年卒
役員面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り　【質問内容】今までの面接を踏襲して、学生時代にがんばったことを始めたして、挫折体験、乗り越えかた、どんなコミュニティーにいるのが好きか、それはなぜか、などなど、自分に関する様々な質問をされた。一方的に答えるというより、話し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】イベント後や面接後など、面談してもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ　【質問内容】自分のキャリアをどう描きたいか、それに合う会社はどんなところか、など質問した。親身になって相談に乗ってくれて、クイックを特別に推すような雰囲気ではなく、フラットに話を聞いてアドバイスしてくれた。ざっくばらんに話せた。　...
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19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して案内　【質問内容】学生時代にがんばった事をはじめとして、他にも、悔しかった事や挫折体験、それをどう乗り越えたか、1番熱を入れてやったことは何か、など皆が聞かれた。また、こちら側から逆質問する時間も十分にあって、丁寧に答えてくれた。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
セミナー
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】仕事体験　【注意した点・感想】特にない。仕事がどのように進むのか、クイックの特徴、他の競合企業との差別化、社長の言葉、などなど、盛りだくさんの内容だった。ここでかなり社風が分かるので、参加して、受けるかどうかの指針にすれば良いと思う。
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19年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方 優しかった　【会場到着から選考終了までの流れ】就活イベントでインターンに誘われた。　【質問内容】・自分の強みは？ ・自分の弱みは？ ・なんでその長期インターンを始めようと思ったの？（自己PRで長期インターンのことを話したため） ・その長期インターンで一番...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にキャリアアドバイザー、2日目にリクルーティングアドバイザーとして実際にあったケースをもとにしたワークをおこなった。グループでいくつかの選択肢から選び、社員の方に提案する、という作業を繰り返した。ワークの後に座談会もあった。　【ワークの具体的な手順】1日目にキャリアア...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一、二次面接と同じ。　【質問内容】・クイックの印象 ・他にどのような企業を見ているか、それはなぜか ・企業選びのポイント ・逆質問 ・知っている範囲での事業内容 今までの面接とは少し違い、具体的な内容もよく聞かれた。矛盾がな...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クイックの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。クイックの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やクイックの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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