職種別の選考対策
年次：
23年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.196942 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 コンサルタント
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年7月末 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | クライアント企業役の社員の方を含めて3～5名程度。 |
| 参加学生数 | 1グループあたり8人。 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
経営難に陥ってしまった老舗飲料メーカーの採用コンサルティングを体験するワーク。クライアント企業役の社員の方へのヒアリングを複数回行い、提案をプレゼンする。最後のプレゼンの後に、「最優秀提案賞」と「最優秀チームワーク賞」の発表が行われる。
ワークの具体的な手順
クライアント企業役の社員にヒアリングをする時間が2日間で何回か設けられている。ヒアリング時間以外はグループ内で次回ヒアリング・最終提案プレゼンに向けてのワークをしていた。
インターンの感想・注意した点
2日間にわたってヒアリングを行うのだが、最終提案プレゼンまで時間があまりないので、各ヒアリングで明らかにしたいことを迅速に決定してワークを進めた。1チームあたりの学生の人数が多いので、各自役割分担をして進めると効率的だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームに社員の方がメンターについてくださるというわけではないので、個別フィードバックもなく、クライアント企業役の社員の方を除いて、あまり社員の方と接する機会はなかった。その代わり、後日社員の方との座談会に招待される。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材会社。リーダーシップの発揮を大事にしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「価値の発揮」に対するこだわりがある。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り