職種別の選考対策
年次:
23年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.193278 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 コンサルタント
コンサルタント
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
中央大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月28~29日 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10名程度 |
参加学生数 | 40名 |
参加学生の属性 | 大学レベルはそこそこ高かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「経営難に陥った老舗飲料メーカーを人材コンサルによって回復させよ!」という内容でグループワークをしていました。2日間合計15時間ほどグループワークの時間があります。社長役の社員の方にヒアリングを繰り返し、それを基に提案を繰り返します。いわゆる壁打ちのようなワークをしました。
ワークの具体的な手順
まずアイスブレイクで軽いゲームをし、1日目の午後からひたすらワークに入ります。社員の方からのアドバイスも加味しながら、社長への提案を繰り返す構成のため、頭は本当に疲れます。社長役の社員さんがしっかりと社長になりきって答えてくださるので、ワークのリアルさは非常に高いです。
インターンの感想・注意した点
否定はしないこと。それでいて思考を止めないことです。クライアント役である社長に対するヒアリングで何を聞いたらいいのか、ヒアリングで聞いたことからどのような施策をどう組み合わせればいいのかなどを色々な方向から考える事を意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ひたすら壁打ちを繰り返すため、かかわりとしてはかなり濃いかなと思います。社員の方々はかなり親身に話を聞いてくださるため、ワークはかなりやりやすくなります。社長役の社員さんはプレゼンが終わった後にフランクにフィードバックをくださります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー企業で勢いがありすぎる
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いていながらやさしく接してくれる
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。