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23年卒 サービスプランナー/デジタルマーケターのES・体験談一覧
サービスプランナー/デジタルマーケター
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の性格・価値観にマッチしていると感じたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】希望者はあり 【採用人数・倍率】23卒デジタルマーケターは3〜4人になると言われた 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出 【質問内容】社長面接（30分） 自己紹介 どんな性格か？ →深掘り 強み・弱み →深掘り（予想外の角度から突っ込まれた） 何か質問はあるか？ 志望度 内定をもらったら今後...
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の理解度を高めるための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出 【質問内容】社員の方と企業に対する質問を行った！ ◯社員側 ・今までどんなことをされてきたのか？詳細に ・なぜそれをしようと思ったのか？ ◯企業側 ・これからの展望 ・社員の関わりかた ・強み、...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】web企画事業部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLに接続・退出 【質問内容】・質問（45分） クイックの志望理由 入社して何をしたいのか？ →そこに対するアドバイスを頂いたので、自分が感じたことを伝えてディスカッション ・逆質問（45分） ...
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員2名 プランナー1人 エンジニア1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためGoogle meetに接続・退出 【質問内容】・質問（1時間15分） 自己紹介 学生時代に力を入れたこと →なぜそれを行ったのか？ 性格の深掘り →なぜその価値観が形成さ...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】SPIを企業のオリジナルの形にしたもの 【各科目の問題数と制限時間】問題数：30問ぐらいだったと思う 制限時間：30分 【対策方法】企業オリジナルの問題で、対策はできないように思う。 通常のSPIを行うことで少しはカバーできるかもしれない
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターと社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・なぜ経営学を専攻しようと思ったのか ・どんな性格だと思うか×3回 ・なぜそう思うか ・何かクイックに対して質問はあるか ・どのような社会人になりたいか ...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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【経緯】最終前リクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・改めて聞くがクイックは内定保持を良しとしていない会社で、決して羅宇な仕事ではない、それでもクイックの最終を受ける覚悟はあるか ・なぜクイックが第一志望なのかの確認 ・なにか最終面接に向けて不安な点はあるか 【雰囲気】大詰めといっ...
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内定
23年卒
部長面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】200人規模の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・クイックの志望理由 ・クイックに入って成し遂げたいこと ・正直言ってクイックは他社と比べて何番目か ・なぜ第一志望なのか ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・周りからど...
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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】リクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・二次選考までを終えてクイックの志望度はどうか、他社と比べてクイックは何番目か ・なぜクイックが第一志望なのか、なぜ競合ではないのか ・部長面談と社長面談に進む覚悟はあるか ・内定保持を許さない会社だが問題はないか ・逆質問 【雰囲...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も力を入れたこととその深堀り ・周りからどのような人だと言われるか、それについてどう思うか ・なぜクイックを志望しているか、強豪ではなくクイックを選ぶ理由は何か ・自己P...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・クイックの志望理由 ・経営学を専攻した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことへの深堀り ・自身の強み ・ほかにどのような業界、企業を受けているのか、それは...
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23年卒
早期選考確約座談会
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【内容】インターン参加者が出席すると早期ルートに乗れる座談会 【注意した点・感想】ここでも質問することは心がけました。言ってしまえば企業側の囲い込み戦略の一つであるため、こちらとしてもクイックに興味を持っているということをアピールするためです。企業の人事担当者に印象をつけるのが優先事項だと思います。
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23年卒
インターン参加者イベント
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【内容】社員に自由に質問できる座談会 【注意した点・感想】とにかく質問をすること、複雑で理解しづらい人材業界の区分けについてイベント内での質問コーナーにてはっきりとさせること、自身の名前を面接官に覚えてもらうことは意識していました。他の学生にも活発に質問する人とそうではない人がいるため、質問すると印象に残りやすいと思います。
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